Стратегический организационный центр ( SOC ), ранее известный как Change to Win Federation ( CtW ), представляет собой коалицию североамериканских профсоюзов, первоначально созданную в 2005 году в качестве альтернативы АФТ-КПП . Коалиция активно выступает за организационную модель . В настоящее время коалиция состоит из Международного союза работников сферы обслуживания (SEIU), Объединения сельскохозяйственных рабочих (UFW) и Американских работников связи (CWA), последний из которых связан как с SOC, так и с AFL-CIO . [1]
Майкл Цукер в настоящее время числится исполнительным директором организации с 2020 года. [2] В этом году в отчетах LM2 указана валовая зарплата в размере 173 161 доллар. [2] С тех пор эта сумма выросла до 205 760 долларов США по состоянию на 2022 год. [3]
В состав SOC также входит инвестиционная группа SOC, подразделение SOC по взаимодействию с акционерами, которое бросает вызов управлению крупными публичными компаниями, на которые направлены кампании SOC.
Летом 2009 года Объединенное братство плотников вышло из организации «Перейти к победе». [5]
После ожесточенной внутренней борьбы и разногласий треть членов UNITE HERE покинули этот профсоюз и присоединились к SEIU. Остальные 265 000 членов UNITE HERE вновь присоединились к АФТ – Конгрессу производственных профсоюзов 16 сентября 2009 года. [6] [7]
Международный союз трудящихся Северной Америки заявил, что он также оставит «Перемены ради победы» и воссоединится с АФТ-КПП 13 августа 2010 года. [8] Представители LIUNA не сразу объяснили свои причины, но представители АФТ-КПП заявили, что повторное членство будет официально оформлен в октябре 2010 года. [8]
8 августа 2013 года Объединение работников пищевой промышленности и торговли объявило, что они покидают «Изменения, чтобы победить» и вновь присоединяются к АФТ – КПП. [9]
9 января 2009 г. национальные средства массовой информации сообщили, что пять из семи профсоюзов CtW встретились с семью крупнейшими профсоюзами АФТ-КПП в ходе переговоров, в ходе которых изучалась возможность воссоединения пяти профсоюзов CtW в более крупную федерацию труда. [10] Толчком к переговорам стало то, что администрация Обамы дала сигнал обеим профсоюзным федерациям, что предпочитает иметь дело с единым, а не с фрагментированным рабочим движением. [11] Кроме того, несколько профсоюзов Change to Win также пришли к выводу, что они не получают каких-либо существенных преимуществ от членства в отдельной профсоюзной федерации и что фрагментированный профсоюз приносит больше вреда, чем пользы. [11] [12] Дэвид Бониор , бывший конгрессмен США , который когда-то возглавлял отдел АФТ-КПП по правам американцев в сфере труда и который был членом переходной президентской команды Барака Обамы , вел встречу и сказал, что переговоры продлятся несколько недель. . [10] [11] [13] В число пяти присутствовавших профсоюзов CtW входили Laborers, SEIU, Teamsters, UFCW и UNITE HERE. [10] Присутствовали профсоюзы АФТ–КПП, включая AFSCME , AFT , Электриков , UAW и Объединение сталелитейщиков . [13] Также присутствовал Деннис Ван Рукель , президент Национальной ассоциации образования , которая является независимой и не принадлежит ни к одной из групп. [11]
В ходе первого раунда переговоров был обсужден ряд важных вопросов. Один из основных вопросов дискуссии вращался вокруг того, кто возглавит воссоединенную федерацию. [10] Многие ожидали, что президент АФТ-КПП Джон Суини уйдет в отставку на съезде профсоюзного центра в августе 2009 года, а президент Лейбористской партии Теренс О'Салливан и секретарь-казначей АФТ-КПП Ричард Трумка обсуждались как его преемники. [10] [11] [14] Характер президентства АФТ-КПП был частью переговоров руководства: некоторые профсоюзы предлагали, чтобы пост президента чередовался между профсоюзами-членами, в то время как другие надеялись на сильную и громкую позицию «исполнительного директора». [11] Обе стороны согласились, что любая воссоединенная профсоюзная федерация должна иметь более сильный голос в национальной политике, а также иметь большее право голоса в оказании помощи профсоюзам-членам в организации большего количества новых членов. [11] Обе стороны также обсудили, следует ли менять название АФТ-КПП или принять совершенно новую организационную структуру. [11] Среди других обсуждавшихся вопросов были: как АФТ-КПП/новая организация будет поощрять организацию новых членов и на каком уровне (национальном или местном), какими должны быть политические приоритеты воссоединенного рабочего движения, какого рода отношения воссоединенного рабочего движения будут иметь место с Демократической и Республиканской партиями, уровнем членских профсоюзных взносов и проблемами глобализации. [11] [14] Хотя одно новостное издание сообщило, что 12 профсоюзов надеются прийти к соглашению о воссоединении к 15 апреля 2009 года, [11] ни один вопрос не был решен в первом раунде переговоров. [14]
Переговоры вызвали некоторую ограниченную критику со стороны членов рабочего движения за то, что они не затронули вопросы профсоюзной демократии . [15]
В последние годы SOC работал с рядом различных профсоюзов, аналитических центров и других правозащитных организаций над решением проблем труда и конкуренции в Amazon — втором по величине работодателе в США. SOC работал над тем, чтобы пролить свет на вопросы охраны труда и безопасности на складах Amazon, [16] антимонопольные проблемы, связанные с приобретениями Amazon, такими как предстоящее слияние со студиями MGM, [17] и то, как компания использует свою рыночную власть для навязывания несправедливых правил. условия для продавцов, использующих платформу электронной коммерции Amazon. [18]
Инвестиционная группа SOC (ранее CtW Investment Group) — это дочерняя компания, расположенная в Центре стратегической организации. [19] [20] Инвестиционная группа SOC продвигает кампании по организации SOC, подавая резолюции акционеров и привлекая акционеров публично торгуемых компаний голосовать против руководства. [21] [22] Примеры компаний, подвергшихся атаке, включают Amazon , McDonald's , Electronic Arts и CVS Health . [23] [24] [25] [26] Хотя инвестиционная группа SOC упоминается в сообщениях СМИ как инвестиционный консультант, работающий с пенсиями, поддерживаемыми профсоюзами, [27] [28] на веб-сайте группы говорится, что она не предоставляет инвестиционных консультаций или выступать в качестве доверенного лица для любых пенсионных фондов. [29]