Первая серия шоу вышла в эфир на канале TV3 22 сентября 2008 года и завершилась 8 декабря 2008 года, победительницей стала Бренда Шанахан . Шанахан работал в компании Каллена Renault Ireland по 12-месячному контракту стоимостью 100 000 евро. [1] Стив Рейнер, менеджер по развитию бизнеса, выиграл вторую серию в 2009 году. В этой серии также участвовал Бреффни Морган . Мишель Мэсси выиграла эту работу в сериале 2010 года, а Юджин Хири - в 2011 году. [2] В мае 2012 года было объявлено, что программа не будет продлена на новый сериал. [3] [4]
Помощниками Билла Каллена в ирландской версии «Ученика » были его партнер и бывшая модель Джеки Лавин и «гуру» по связям с общественностью Брайан Перселл. [6]
Версия знаменитости
В связи с успехом и ростом сериала в 2009 году было объявлено, что продюсеры и TV3 ищут версию шоу для знаменитостей. Продюсеры приступили к поиску главного спонсора шоу, знаменитостей для участия и, наконец, более мелких спонсоров для каждого отдельного задания. Продюсеры смогли найти главного спонсора для запуска весеннего шоу и должны были начать производство в январе или феврале 2010 года, однако им не удалось найти спонсоров для каждой отдельной задачи. У продюсеров также возникли проблемы с поиском разных личностей для шоу и с тем, чтобы они отдали ради шоу месяц своей жизни. Производство версии шоу для знаменитостей было отложено до завершения производства третьего сериала в августе 2010 года .
Серия «Ученик 4» начала выходить в эфир 3 октября 2011 года. Также вернулся «Ученик: ты уволен» в представлении Антона Сэвиджа.
Кандидаты
В этом году четвертая серия снова состоит из шестнадцати кандидатов. В трех предыдущих сериях кандидаты изначально были разделены на две команды по гендерному признаку. Однако в этом году Билл разделил команды на «молодежную» и «опытную». В состав команд вошли четыре кандидата-мужчины и четыре кандидата-женщины.
Результаты недели
Участник был нанят и выиграл ученика
Участник победил в качестве руководителя проекта в своей команде.
Участник проиграл как руководитель проекта в своей команде.
Участник проиграл в качестве младшего игрока своей команды.
Участник вошел в команду-победительницу
Участник попал в проигравшую команду
Участника доставили в финальный зал заседаний.
Конкурсант был уволен
Конкурсант проиграл должность руководителя проекта и был уволен.
Конкурсант подал в отставку и оставил ученика
Проблемы
1 неделя
Объем задачи: Придумать и назвать два полезных сэндвича из гастрономического меню Spar и выбрать два вкуса из напитков Vit Hit, которые дополнят ваше диетическое блюдо и выиграют команду, добившуюся наибольших продаж.
Zest менеджер проекта: Морис
Руководитель проекта Spirit: Эшлинг
Результаты: Zest выиграли задание, так как они сделали больше всего продаж. Они получили прибыль в размере 266 евро по сравнению с Team Spirit, которая получила жалкую прибыль всего в 19 евро.
Команда-победитель: Зест
Проигравшая команда: Spirit
В зал заседаний отправлены: Эшлинг, Кристофер и Конор.
Уволен: Эслинг за слабое управление и за то, что позволил «хаосу взять верх». [8]
Неделя 2
Менеджеры проекта: Джоан (Zest) и Кристофер (Spirit)
Объем задачи: Изготовить компакт-диск и разработать рекламную кампанию в газете, обложку и плакат. 100 000 копий победившего компакт-диска будут бесплатно розданы в Irish Daily Mail . Каждая команда должна была выбрать 10 новых ирландских музыкальных коллективов для записи на компакт-диске. Побеждает команда, чей компакт-диск больше всего впечатлит судейскую коллегию.
Результат: Судей больше всего впечатлил компакт-диск Zest, и они выиграли вторую неделю подряд.
Победитель: Зест
Отправлено в зал заседаний: Кристофер, Луиза и Йинка.
Уволена: Йинка за принятие неверных решений, которые отрицательно повлияли на проект Spirit, а также за «наблюдение за катастрофой» на позиции своей команды, несмотря на наличие опыта управления. [9]
Неделя 3
В команде произошли кадровые изменения: Юджин и Джоанна перешли в Spirit, Конор перешел в Zest.
Менеджеры проекта: Билл назначил: Эоин (Изюминка) и Луиза (Дух)
Объем задачи: Создать приложение для Uni Slim.
Результат: UniSlim сочла приложение Team Spirit более подходящим. И выбрал их победителями этой недели.
Победитель: Дух
Уход : Эоин, после презентации Зеста, он покинул соревнование, заявив, что его товарищи по команде все испортили и больше не могут справляться со стрессом.
В зал заседаний отправлены: Сандра (заместитель премьер-министра), Рут, Клэр. В качестве заместителя премьер-министра Сандре пришлось выбрать двух кандидатов, которые могли бы вернуться вместе с ней в зал заседаний.
Уволена: Рут за отсутствие напористости внутри своей команды, которая могла бы изменить результат задания, и проявление ее только в самый неподходящий момент: во время самой презентации команды. Билл также подчеркнул разочарование в настойчивости, поскольку опыт работы Рут требовал таких черт характера. [10]
Неделя 4
Перестановки в команде: Луиза, Юджин и Питер переходят в Zest, Морис и Клэр переходят в Spirit.
Руководители проекта: Ноэль (Зест) Клэр (Дух)
Объем задачи: Продемонстрировать и разработать «Показ вашего делового мероприятия» для Банка Ирландии . Найти местных производителей и их продукцию и организовать мероприятие в Уэксфорде и Голуэе.
Результат: Банк Ирландии был больше всего впечатлен Zest. Они заявили, что между этими двумя событиями «никакого сравнения». Зест получил прибыль в размере более 600 евро и выиграл задание. Это был последний раз, когда Зест выиграл задание.
Победитель: Зест
Отправлено в зал заседаний: Клэр, Кристофер, Сюзанна.
Уволена: Клэр за ограничение масштабов проекта своей команды и, следовательно, его шансов на успех в результате желания придерживаться своих самопровозглашенных «благородных мотивов». Стоит отметить, что перед финальной сценой в зале заседаний Клэр изо всех сил пыталась выбрать двух человек, говоря, что вернется одна. Кроме того, после того, как Клэр была уволена, Билл сказал, что он «еще не закончил», и решительно намекнул, что произойдет двойная стрельба, но в конце концов позволил Кристоферу и Сюзанне вернуться в дом. [11]
Объем задачи: Создать оригинальную рекламную концепцию, призывающую клиентов сделать свои дома более энергоэффективными с помощью B&Q . И представить концепцию в виде рекламного щита, который должен содержать слоган или слоган, посвященный энергосбережению с помощью B&Q.
Результат: Дух выиграл задание. Хотя их рекламный щит был «простым», а менеджмент Брайана был довольно плохим, B&Q посчитала рекламный щит Zest слишком сложным и старомодным.
Победитель: Дух
Отправлено в зал заседаний: Конор, Юджин и Луиза
Уволена: Луиза за то, что не проявила боевого духа, который она привносила в сценарии зала заседаний при выполнении самих задач, а также за то, что оказалась в проигравшей команде в большинстве задач, связанных с маркетингом, несмотря на свое прошлое. [12]
Неделя 6
Перестановки в команде: Сюзанна и Джоанна переходят в Zest, Ноэль и Сандра переходят в Spirit.
Объем задачи: Перезапустить вариант Caramello Cadbury Dairymilk. Создать новый дизайн упаковки для обертки Caramello и разработать новую печатную рекламную кампанию в поддержку перезапуска продукта.
Результат: Дух выиграл задание. Эта задача была основана на продажах. В конечном итоге победила команда с наибольшим количеством продаж. Zest продала слитков на сумму 716 евро и не совершила никаких продаж на заранее назначенных Биллом встречах. Перед встречами Spirit продали 16 517 евро, а их общая прибыль превысила 53 000 евро! («Рекорд зала заседаний», - приветствовал Билл Каллен).
Победитель: Дух
Отправлено в зал заседаний: Юджин, Конор и Питер.
Уволен: Питер за невнимание к деталям и допущенную крошечную, но критическую ошибку, которая, по мнению Билла, привела к провалу задания. [13]
Неделя 7
Менеджеры проектов. На этой неделе Билл дал командам одну минуту на то, чтобы выбрать менеджеров проектов. Они выбрали Джоанну (Зест) Морис (Дух).
Объем задачи: разработать партизанскую маркетинговую кампанию для распространения информации о безлимитном предложении Eircom eMobile . Представить кампанию в виде видео, которое может стать вирусным.
Результат: компания eMobile посчитала, что компания Spirit полностью поняла поставленную задачу и поэтому стала победителем этой недели.
Победитель: Дух
Отправлено в зал заседаний: Джоан, Конор, Сюзанна.
Уволена: Сюзанна за непоследовательность в проявлении настойчивости и силы в выполнении задач, а также за постоянную неспособность выполнить задачи, имеющие отношение к ее опыту работы. [14]
Неделя 8
Перестановки в команде: Конор и Джоанна переходят в Spirit; Сандра, Крис и Брайан переезжают в Зест.
Менеджеры проекта: Сандра (Zest) и Ноэль (Spirit).
Объем задачи: Создать мероприятие, которое вовлекает местное сообщество, воссоздает уникальное волшебство нашего местного паба и вдохновляет потребителей вместе поднимать Guinness.
Результат: Guinness посчитала, что возле паба в графстве Корк был эффект «вау», но, хотя их идея нуждалась в доработке, Guinness продаст концепцию «легенды», поэтому победителями были объявлены Spirit.
Победитель: Дух
Отправлено в зал заседаний: Сандра, Брайан, Кристофер.
Уволен: Брайан, так как Билл почувствовал, что он бездельник. [15]
Неделя 9
Изменения в команде: Морис и Ноэль перешли в Zest; Евгений перешел в Spirit.
Менеджеры проекта: Джоанн (Дух) и Крис (Зест)
Объем задачи: Создать стандартную кампанию по сбору средств на кукурузные хлопья Kelloggs в помощь Национальному детскому онкологическому отделению (отделение Св. Иоанна, Детская больница Богоматери, Крамлин ), а также радиорекламу для увеличения финансирования целевых социальных учреждений. по отношению к подросткам, находящимся в стационаре в больнице
Результат: Хотя совет директоров детской больницы Крамлина посчитал радиорекламу Spirit «тревожной» и ненужной, концепция кампании Spirit «Пройди милю в моей обуви» им очень понравилась. С другой стороны, радиореклама Zest оказалась приемлемой и весьма благоприятной для Совета директоров; однако дизайн их кампании был сочтен слишком загроможденным и более дружелюбным к детям, чем привлекательным для подростков. Совет директоров также не совсем сочувствовал концепции Zest «Starsearch», и поэтому последняя команда была признана проигравшей на этой неделе.
Победитель: Дух
Отправлено в зал заседаний: Кристофер, Ноэль, Морис.
Уволен: Кристофер, в первую очередь за то, что Сандра его «ослепила» на протяжении всего задания и за то, что он не смог распознать ее очевидные ошибки на протяжении всего задания [16]
*Эпизод посвящен памяти Ханны Брайан (1996–2011, бывшая пациентка Детской больницы Богоматери Крамлин), которая ненадолго появилась в программе.
Неделя 10
Менеджеры проекта: Юджин (Дух) и Морис (Изюминка)
Объем задачи: Создать 30-секундную рекламу, рассказывающую о преимуществах онлайн-заказа еды на вынос. Также было важно, чтобы реклама была острой, веселой и современной, но самое главное, чтобы в ней были видны личности команды.
Результат: хотя обе рекламные объявления были разочаровывающими, реклама Zest запомнилась по совершенно неверным причинам, и Spirit попытались втиснуть в свою слишком много. Тем не менее, Spirit были объявлены победителями этой недели без малейших сомнений.
Победитель: Дух
Отправлено в зал заседаний: Морис, Сандра и Ноэль.
Уволена: Сандра за недостаточно сильное продвижение своих идей в группе и за резкий стиль общения. Хотя у нее были хорошие ораторские способности, Билл чувствовал, что в других областях она не блистает. [17]
Неделя 11: полуфинал
Изменения в команде: Конор перешёл в Zest, а Ноэль в Spirit.
Менеджеры проекта: Конор (Зест) и Юджин (Дух)
Объем задачи: Первая часть задачи заключалась в продаже автомобилей Renault компании Corporate Ireland. Им пришлось выбрать три автомобиля из модельного ряда Renault и убедить покупателей автопарка в том, что Renault — их выбор №1 в 2012 году. Им также пришлось провести встречи по продажам с двумя ведущими компаниями с более высоким приводом, а также провести корпоративное мероприятие в одном из них. своих дилерских центров. Вторая часть их задачи заключалась в том, чтобы выбрать несколько подержанных автомобилей, продать их через BeepBeep.ie, который был запущен в 2010 году Обществом ирландской автомобильной промышленности, продать их и получить прибыль.
Результат: Spirit получила прибыль в размере 3 491 000 евро от своих продаж и была объявлена победителем этой недели.
Победитель: Дух
Отправлено в зал заседаний: Конор и Морис
Уволен: Конора за плохую презентацию перед ведущими компаниями по производству приводов, а также за плохой стиль управления. Несмотря на то, что Билл восхищался его предпринимательскими качествами и говорил ему, что он является и будет отличным примером для подражания для молодежи Ирландии, он видел в нем очень необузданный талант, готовый бороться за то, во что он верит, но решил, что он не такой. собираюсь заняться с ним бизнесом. [18]
Неделя 12: Финал
Объем задачи: четыре последних кандидата должны были пройти серию собеседований (с Дэвидом Блохом, Мейрид Флеминг, Гэвином Даффи и Шиной Клизи), прежде чем представить свои бизнес-идеи группе потенциальных клиентов.
Кого отправили в зал заседаний: Все кандидаты
Уволен первым: Морис за предложение нереалистичного бизнес-плана, который в конечном итоге потребовал гораздо больших инвестиций, чем Билл был готов предложить.
Уволена второй: Джоанну, из-за ее неясного бизнес-плана, который советникам Билла показался слишком хорошим, чтобы быть правдой.
Кто занял второе место: Ноэль за то, что у него был еще один бизнес, но при этом он планировал запустить еще один, а также потому, что Билл видел в нем «тихого человека» на протяжении всего процесса.
Кого наняли: Юджина за то, что он придумал деловое предложение, отражающее его опыт аукциониста. [19] [20]
сериал 2010 года
Съемки сериала 2010 года начались в июле. Кандидаты были замечены в таких местах, как торговый центр Бланчардстаун, 9 июля 2010 года. «Ученик: ты уволен» , представленный Антоном Сэвиджем, вернулся вместе с новым спин-оффом «Ученик: дома» , в котором рассказывается о том, что происходит в дом, в котором участники живут вместе во время конкурса, предлагая более глубокое понимание их личностей и отношений. Программа Apprentice 2010 началась 20 сентября 2010 года и продолжалась в общей сложности 13 недель. Победительницей серии 2010 года стала Мишель Мэсси. [21] [22]
Кандидаты
Всего третья серия состоит из шестнадцати кандидатов. Как и в двух предыдущих сериях, кандидаты изначально были разделены на две команды по признаку пола. Женщины выбрали имя «Fusion», а мужчины — имя «Elev8». Как и в третьей серии британской версии , в первом задании Билл поменял менеджера проекта женской команды на мужскую перед тем, как приступить к выполнению задачи.
Кандидаты:
* на дату программы
Результаты недели
Участник был нанят и выиграл ученика
Участник победил в качестве руководителя проекта в своей команде.
Участник проиграл как руководитель проекта в своей команде.
Участник вошел в команду-победительницу
Участник попал в проигравшую команду
Участника доставили в финальный зал заседаний.
Конкурсант был уволен
Конкурсант проиграл должность руководителя проекта и был уволен.
Проблемы
1 неделя
Изменения в команде: Сиара переходит в Elev8, Кахал переходит в Fusion.
Менеджеры проекта: Сиара (Elev8) и Кахал (Fusion)
Задача: Продать путевки в отель Карлтон в двух локациях; Центр города Дандрам (Elev8) и центр Бланчардстауна (Fusion). Побеждает команда с наибольшим объемом продаж.
Результат: Elev8 выиграла задание, так как они сделали больше всего продаж.
Победитель: Elev8
В зал заседаний приглашены: Кахал, Ниам Х. и Тара.
Кого уволили: Кахала за плохое руководство, несмотря на то, что у него был предыдущий опыт и он занимал руководящую должность на своей работе. Аналогичная критика лоббировалась в адрес Ниама Х., но в конечном итоге Билл решил уволить Кахаля. [23]
Неделя 2
Реформы в команде: нет
Менеджеры проекта: Дэвид (Elev8) и Нагаите (Fusion)
Задача: разработать однодневное оригинальное меню здорового питания для Unislim и создать радиорекламу Unislim для трансляции на Today FM , а также спланировать рекламную кампанию на радио с бюджетом в 10 000 евро.
Результат: Fusion произвела впечатление на руководителей Unislim и Today FM, и они были названы победителями.
Победитель: Фьюжн
В зал заседаний вошли: Дэвид, Уилл и Джейми.
Кого уволили: Дэвида, поскольку его признали виновным в величайших ошибках, приведших к провалу команды. Однако после стрельбы Уилла предупредили, чтобы он был «сейчас очень осторожен». [24]
Неделя 3
Перестановки в команде: Киран, Сиара и Джейми переходят в Fusion, Сара, Мишель и Ниам М. переходят в Elev8.
Менеджеры проекта: Панос (Elev8) и Кэролайн (Fusion)
Задача: Разработать рекламную кампанию для напитка Lucozade Sport lite.
Результат: рекламный щит Elev8 был выбран руководителями GlaxoSmithKline .
Победитель: Elev8
В зал заседаний вошли: Кэролайн, Сиара и Ниам Х.
Кого уволили: Ниам Х. из-за постоянного неудовлетворительного выполнения задач, а Билл сказал Ниам: «Ты работаешь намного ниже своих возможностей». [25]
Неделя 4
Реформы в команде: нет
Менеджеры проекта: Дэйв (Elev8) и Киран (Fusion)
Задача: Продавать электроинструменты своими руками.
Результат: Elev8 заработал больше денег на продажах.
Победитель: Elev8
В зал заседаний ввели: Кирана, Сиару и Тару.
Кого уволили: Киран за то, что он был плохим руководителем команды, за участие в ложной рекламе и за то, что вернул Сиару в зал заседаний вместо Кэролайн или Нагаите, которые заключили 0 и 1 сделку соответственно. После увольнения Билл сделал Таре строгое предупреждение: «Никогда не пытайся врать мне чушь». [26]
Примечание: Сиару отправили обратно в дом до увольнения Кирана, поскольку она была лидером продаж на Fusion.
Неделя 5
Перестановки в команде: Тара и Нагаите переходят в Elev8, Барри, Ниам М. и Уилл переходят в Fusion.
Менеджеры проекта: Тара (Elev8) и Барри (Fusion)
Задача: Создать кампанию по автобусной остановке, советующую населению перерабатывать электротовары.
Результат: кампания Elev8 была признана лучшей.
Победитель: Elev8
В зал заседаний вошли: Барри, Сиара и Кэролайн.
Кого уволили: Кэролайн за то, что она позволила своей неопытности проявиться, несмотря на ее общепризнанные социальные навыки. [27]
Неделя 6
Реформы в команде: нет
Менеджеры проекта: Сара (Elev8) и Джейми (Fusion)
Задача: Спроектировать и создать календарь для Ford Fiesta .
Результат: Календарь Fusion произвел на руководителей Ford большее впечатление, несмотря на отсутствие декабря и то, что команда использовала фотографию несовершеннолетнего, не спрашивая удостоверения личности.
Победитель: Фьюжн
В зал заседаний вошли: Сара, Дэйв и Нагаите.
Кого уволили: Сару за то, что она была руководителем совершенно неудовлетворительного творческого проекта; несмотря на то, что Билл утверждал, что Дэйв справился с заданием очень плохо. [28]
Неделя 7
Перестановки в команде: Мишель и Дэйв переходят в Fusion, Уилл и Джейми переходят в Elev8.
Менеджеры проекта: Мишель (Fusion) и Уилл (Elev8)
Задача: Организовать мероприятие Cadbury Spots v. Stripes Games в местном сообществе.
Результат: руководство Cadbury признало мероприятие Fusion победителем.
Победитель: Фьюжн
В зал заседаний введены: Уилл, Панос и Нагаите.
Кого уволили: Нагаите за ее нерешительность в зале заседаний и, в конечном итоге, за неспособность «заполнить ящики», которые Билл требовал от своего Ученика. [29]
Неделя 8
Реформы в команде: нет
Менеджеры проекта: Ниам М. (Fusion) и Тара (Elev8)
Кого уволили: Тару за чрезмерную критику своих коллег по команде в зале заседаний, а также за недостаток зрелости и опыта. [30]
Неделя 9
Перестановки в команде: Панос и Джейми переходят в Fusion, Барри, Ниам М. и Дэйв переходят в Elev8.
Менеджеры проекта: Мишель (Fusion) и Барри (Elev8)
Задача: найти ирландский продукт и создать маркетинговую кампанию для продукта для Spar Ireland.
Результат: продукт и кампания Fusion были признаны руководителями Spar победителями.
Победитель: Фьюжн
В зал заседаний вошли: Барри, Дэйв и Уилл.
Кого уволили: Дэйва за то, что он не соответствовал требованиям, указанным в его резюме, и за то, что он не убедил Билла, что он может «принести больше пользы» по сравнению с двумя другими кандидатами. [31]
Неделя 10
Перестановки в команде: Панос переходит на Elev8.
Менеджеры проекта: Сиара (Fusion) и Панос (Elev8)
Задача: Создать 30-секундную кинорекламу кофемашины.
Результат: реклама Elev8 была признана победителем.
Победитель: Elev8
В зал заседаний ввели: Сиару, Джейми и Мишель.
Кого уволили первой: Сиару за то, что она «неправильно раздражала людей» при выполнении задания, за то, что ей не удалось улучшить свои навыки внутри команды, а также за то, что она слишком много раз присутствовала в последнем зале заседаний. [32]
Кого уволили вторым: Джейми за то, что он сохранял отсутствие позитива и пренебрежительный характер на протяжении всего выполнения заданий. Билл также дал понять, что рассматривает возможность увольнения и Мишель, но позволил ей остаться. [32]
Неделя 11
Перестановки в команде: Барри переходит в Fusion.
Менеджеры проекта: Ниам М. (Elev8) и Барри (Fusion)
Задача: Создать концепцию веб-сайта Carry Out Off Licenses, ориентированного преимущественно на женскую аудиторию, и провести презентацию с дегустацией вин по их концепции.
Результат: Elev8 выиграла задание, поскольку они сделали четкую презентацию и ориентировались на аудиторию, представленную на брифинге.
Победитель: Elev8
В зал заседаний ввели: Барри и Мишель.
Кого уволили: Барри за невнимательность к задаче и не впечатляющие комментарии в зале заседаний. Билл считал, что у Барри проблемы с работой с женщинами, особенно после того, как он плохо относился к Мишель при выполнении этой задачи. [33]
Неделя 12: полуфинал
Перестановки в команде: команд нет.
Менеджеры проектов: Нет
Задача: Последние четыре кандидата были опрошены экспертами Билла Каллена: Дэвидом Блохом (доктором медицины в Brightwater Recruitment), Мейрид Флеминг (Brightwater Recruitment), Гэвином Даффи и известным психиатром.
В зал заседаний привезли: Всех кандидатов.
Кого уволили первым: Уилла за непрофессиональное составление резюме и недостаток опыта; несмотря на его сильные способности продавать. [34]
Кого уволили вторым: Паноса за то, что он не смог компенсировать свое многообещающее резюме недостатком энергии и застойным выполнением задач. [34]
Неделя 13: Финал
Менеджеры проекта: Ниам М. и Мишель
Задача: Гала-маркетинг и продвижение продаж для 6 известных ирландских брендов.
Новобранцы: команда Ниам М. состояла из Барри, Уилла, Кирана и Ниам Х., а команда Мишель состояла из Тары, Джейми, Панос и Дэйва.
Уволен: Ниам М., Билл считает, что руку Ниам М., возможно, нужно держать и что ее нужно более тщательно шлифовать.
Нанято: Мишель
сериал 2009 года
После успеха первого сериала TV3 объявил, что шоу вернется в следующем сериале. Второй сериал начал трансляцию в понедельник, 21 сентября 2009 года. Помимо основного шоу, было официальное послешоу под названием « Ученик: ты уволен!» начал эту серию. Победителем серии 2009 года стал Стив Рейнер. [35]
Кандидаты
Во второй серии приняли участие четырнадцать кандидатов, и первоначально они были разделены на две команды по признаку пола. Позже Билл меняет состав этих команд. Женщины выбрали имя Платинум , а мужчины выбрали имя Кухулин .
Кандидаты:
* на дату программы
Проблемы
1 неделя
Менеджеры проекта: Рут (Платина) и Крейг (Кухулин)
Задача: продать мороженое HB в центре Дублина. Побеждает команда, получившая наибольшую прибыль.
Результат: Команда Platinum выиграла задание, так как получила наибольшую прибыль.
Победитель: Платина
В зал заседаний вошли: Крейг (PM), Бреффни, Донал.
Кого уволили: Крейга за плохое руководство командой и плохую защиту в зале заседаний.
Неделя 2
Менеджеры проекта: Люсинда (Платина) и Стивен (Кухулин)
Результат: Команда Platinum выиграла задание, выбранное Биллом Калленом.
Победитель: Платина
В зал заседаний вошли: Стивен (PM), Бреффни, Донал.
Кого уволили: Донала за небольшой вклад в выполнение задания, неработоспособность командного игрока и за появление в зале заседаний во второй раз.
Неделя 3
Перестановки в команде: Люсинда, Мария и Сэм переезжают в Кухулин. Сетанта и Брендан переезжают в Платинум.
Менеджеры проекта: Бреффни (Кухулин) и Сетанта (Платина)
Задача: Разработать и провести медиа-кампанию для компании-разработчика программного обеспечения The Big Red Book .
Результат: Команда Кухулина выиграла задание, поскольку победителя определили представители «Большой Красной книги».
Победитель: Кухулин
В зал заседаний приглашены: Сетанта (ПМ), Джеральдин, Рут.
Кого уволили: Сетанта за принятие плохих решений с использованием визуального элемента кампании, отсутствие каких-либо лидерских качеств и, возможно, за то, что он вернул в зал заседаний Джеральдин вместо Брендана.
Неделя 4
Перестановки в команде: Джеральдина переходит в Кучалинн. Стивен переходит в Platinum.
Менеджеры проекта: Джеральдин (Кухулин) и Дженнифер (Платина)
Задача: взять ветхую арендуемую недвижимость равной текущей арендной стоимости и преобразить ее с помощью продуктов, купленных в B&Q. Обеим командам было выделено по 2500 евро на расходы.
Победитель: Кухулин
В зал заседаний вошли: Дженнифер (PM), Брендан, Аойфф.
Кого уволили: Дженнифер за плохие управленческие навыки и неправильный выбор продукта. Утверждалось, что Брендан, казалось, лучше подходил для выполнения этой задачи вместо Дженнифер, до такой степени, что Билл раскритиковал Брендана за то, что он не выдвинул себя в качестве руководителя группы, учитывая его опыт.
Неделя 5
Перестановки в команде: Люсинда переходит на Платинум.
Менеджеры проекта: Мария (Кухулин) и Ифе (Платина)
Задача: Создать рекламу для продвижения Meteor Broadband To Go , чтобы повысить осведомленность и стимулировать продажи продукта.
Победитель: Платина
В зал заседаний вошли: Мария (PM), Стив, Сэм.
Кого уволили: Марию за то, что она не контролировала своих товарищей по команде и не вернула Бреффни в зал заседаний.
Неделя 6
Перестановки в команде: Рут, Брендан и Аойфф переезжают в Кухулин. Стив и Сэм переходят в Platinum.
Менеджеры проекта: Брендан (Кухулин) и Стив (Платина)
Задача: Создать уникальный рождественский тематический продукт, и продукт-победитель будет продаваться в более чем 470 супермаркетах Spar, а вся прибыль пойдет в благотворительную организацию Turning The Tide of Suicide .
Победитель: Платина
В зал заседаний вошли: Брендан (PM), Бреффни, Аойфф.
Кого уволили: Брендана за то, что он принял неверные решения в отношении продукта, за неспособность контролировать цены и за то, что не вернул Рут в зал заседаний.
Неделя 7
Менеджеры проекта: Сэм (Платина) и Бреффни (Кухулин) (названы Биллом)
Задача: Создать новую плитку шоколада Cadbury's с ирландским уклоном.
Результат: Команда Кухулина выиграла задание, выбранное Биллом Калленом.
Победитель: Кухулин
В зал заседаний вошли: Сэм, Стивен и Стив.
Кого уволили: Сэма, за незрелое решение задач и отсутствие необходимого опыта.
Примечание. Как и в «Ирландском ученике», в британской версии 7-й недели серии 2 выжившими кандидатами на огневом рубеже этой недели являются два финалиста. По совпадению, имя кандидата, которого уволили в этом эпизоде, также начинается с «Сэм».
Неделя 8
Менеджеры проекта: Стив (Платина) и Аойфф (Кухулин)
Задача: Создать прибор для измерения единиц алкоголя.
Победитель: Платина
В зал заседаний вошли: Аойфф (PM), Джеральдин и Рут.
Кого уволили: Рут за то, что она неоднократно допускала ошибки при расчете стоимости продукта, не делилась своим опытом и потому, что Билл не считал ее хорошими навыками работы с людьми.
Неделя 9
Менеджеры проекта: Стивен (Платина) и Джеральдин (Кухулин)
В зал заседаний вошли: Джеральдина (премьер-министр), Аойфф и Бреффни.
Кого уволили: Бреффни за то, что он принял предложение Джеральдин заключить одну из ее сделок, а также за то, что Билл считал, что ему повезло зайти так далеко в этом процессе.
Неделя 10
Перестановки в команде: Джеральдин переходит в Platinum. Стив переезжает к Кухулину.
Менеджеры проекта: Стив (Кухулин) и Люсинда (Платина)
Кого уволили: Аойфф за то, что она не проявляла своих творческих способностей, не признавала, что она не продавец, а также за то, что Билл считал, что она не особенно хороша в чем-то одном.
Неделя 11
Перестановки в команде: Люсинда переходит к Кухулину.
Менеджеры проекта: Стивен (Платина) и Люсинда (Кухулин)
Задача: Сделать 30-секундную радиорекламу и 2-страничную журнальную рекламу Appleby Jewellery.
Результат: Платиновая команда выбрана клиентом.
Победитель: Платина
В зал заседаний вошли: Люсинда (PM) и Стив.
Кого уволили: Люсинду, потому что, хотя у нее был лучший результат из четырех оставшихся кандидатов, Билл считал ее «слишком хорошей», чтобы прийти и работать на него.
Неделя 12: полуфинал
Менеджеры проектов: Поскольку это собеседование, менеджеров проектов нет.
Задача: пройти сложные собеседования с экспертами Билла: Дэвидом Блохом, Мейрид Флеминг, Гэвином Даффи и Шиной Клизи.
Результат: Интервьюеры посчитали Стивена Хиггинса наиболее впечатляющим кандидатом из трех оставшихся с точки зрения предпринимательства. Однако его резюме было полно преувеличений, и он не показал себя надежным товарищем по команде из-за его высокомерия и самосохранения. Хотя он выглядел крутым парнем, у него не было большого чувства собственного достоинства. Джеральдин считалась наиболее симпатичным кандидатом, проявлявшим наибольшую решимость и хорошие способности к обучению и развитию. Проблемы, которые интервьюеры обнаружили у Джеральдин, заключались в ее отвлекающем профиле в ее резюме, содержащем орфографические ошибки, и в том, что она не выглядела достаточно способной для достижения результатов на уровне, которого хотел Билл, из-за ее неопытности. Стива Рейнера описывали как продавца мирового уровня. Хотя он обладает исключительно хорошими навыками продаж при личном общении, спорили о том, сможет ли он подняться на гораздо более высокую должность в сфере продаж. Стив не смог доказать это ни в своем резюме, ни в интервью (особенно Дэвиду), но было сказано, что у него была такая возможность. Было также сказано, что нанимать Стива было бы рискованно, поскольку выяснилось, что в прошлом у него были проблемы с алкоголем и игровой зависимостью.
Кого уволили: Джеральдин, потому что Билл считал, что ей еще многому предстоит научиться.
Неделя 13: Грандиозный финал
Менеджеры проекта: Стив и Стивен
Задача: Запуск Ford Fiesta
Новобранцы: Мария, Сэм, Бреффни, Аойфф, Брендан, Люсинда, Джеральдина и Сетанта были возвращены, чтобы помочь Стивену и Стиву. Стивен выбрал Аойфф, Сэма, Бреффни и Сетанту. Стив выбрал Люсинду, Джеральдин, Брендана и Марию.
Результат: Билл предполагает, что продажи — это источник жизненной силы любого бизнеса, и это больше, чем что-либо другое, убеждает его нанять Стива в качестве своего ученика.
Кого уволили: Стивен
Кого наняли: Стив
Участник был нанят и выиграл ученика
Участник победил в качестве руководителя проекта в своей команде.
Участник проиграл как руководитель проекта в своей команде.
Участник вошел в команду-победительницу
Участник попал в проигравшую команду
Участника доставили в финальный зал заседаний.
Конкурсант был уволен
Конкурсант проиграл должность руководителя проекта и был уволен.
В опросе приняли участие четырнадцать кандидатов, первоначально они были разделены на две команды по гендерному признаку. Женщины выбрали имя «Феникс» , а мужчины – имя «Динамо» .
Кандидаты:
* на дату программы
Проблемы
1 неделя
Менеджеры проекта: Джоанна («Финикс») и Марк («Динамо»)
Задача: продавать свежие фрукты на Мур-стрит в центре Дублина. Побеждает команда, получившая наибольшую прибыль.
Результат: Обе команды изначально получили по 350 евро. Команда Феникс выиграла задание с перевесом в 15 евро.
Победитель: Феникс
В зал заседаний вошли: Марк (PM), Дэвид, Ронан.
Кого уволили: Дэвида, за то, что он был слабым продавцом и за то, что оставался в «высокой траве» на протяжении всего задания. [36]
Неделя 2
Менеджеры проекта: Орла Пауэр («Финикс») и Ронан («Динамо»)
Задача: Организовать презентацию новой компьютерной игры. Побеждает команда, которая больше всего впечатлит Electronic Arts .
Результат: компания Phoenix произвела впечатление на руководителей EA и была названа победителем задания.
Победитель: Феникс
В зал заседаний приглашены: Ронан (ПМ), Дерек, Марк.
Кого уволили: Дерека за обвинения в том, что он внес минимальный вклад в выполнение задания, а также за то, что он позволил косвенной рекламе бренда Adidas отвлечь внимание от Electronic Arts. [37]
Неделя 3
Кадры в команде: Бренда, Орла П и Сара переходят в «Динамо», Ронан и Стюарт переходят в «Финикс».
Менеджеры проекта: Аврил («Финикс») и Шейн («Динамо»)
Задача: организовать вечеринку по случаю 30-летия Supermacs . Команда, которая больше всего увеличила прибыль, стала победителем.
Результат: «Динамо» максимально увеличило прибыль.
Победитель: Динамо
В зал заседаний вошли: Аврил (PM), Стюарт, Ронан.
Кого уволили: Ронана за то, что он был в зале заседаний три раза подряд и за то, что он был слишком большим стратегом, а не продавцом. [38]
Неделя 4
Руководители проекта: Орла М («Финикс») и Бренда («Динамо»)
Задача: разработать «Персональную кредитную карту» для кредитов Blue Cube и продать концепцию карты трем розничным продавцам. Побеждает команда, которая произведет наибольшее впечатление на трех розничных продавцов.
Результат: «Динамо» выбрали все три ритейлера.
Победитель: Динамо
В зал заседаний приглашены: Орла М (ПМ), Аврил, Джоанна.
Кого уволили: Аврил за то, что она слишком много оправдывалась и призналась, что хотела «прикрыть задницу» во время задания. [39]
Неделя 5
Кадры в команде: Джоанна и Ники переходят в «Динамо», Бренда, Сара и Шейн переходят в «Финикс».
Менеджеры проекта: Стюарт («Финикс») и Пэдди («Динамо»).
Задача: снять и отредактировать 45-секундный телевизионный рекламный ролик проекта «The Elysian» в Корк-Сити . Побеждает команда, которая больше всего произведет впечатление на Майкла О'Флинна (председателя и управляющего директора указанного развития).
Результат: «Динамо» выбрано Майклом О'Флинном.
Победитель: Динамо
В зал заседаний вошли: Стюарт (ПМ), Орла М., Шейн.
Кого уволили: Орлу М. за постоянное отсутствие напористости и за то, что она не была достаточно «боец», чтобы работать на Билла Каллена. [40]
Примечания: Стюарт позвал Шейна обратно в зал заседаний. Однако Билл признал усилия Шейна заступиться за Стюарта во время презентации ранее в тот же день и немедленно отправил его обратно в дом, тем самым обеспечив его безопасность. [40]
Неделя 6
Менеджеры проекта: Сара («Финикс») и Ники («Динамо»)
Задача: Презентационный запуск новой линейки Renault 2009 года и обеспечение как можно большего количества продаж подержанных и новых автомобилей.
Результат: Обе команды показали «солидные презентации», но «Финикс» продал больше машин.
Победитель: Феникс
В зал заседаний приглашены: Ники (ПМ), Джоанна, Марк.
Кого уволили: Марка за неутешительное выполнение задания, несмотря на признание его навыков прививки.
Неделя 7
Менеджеры проекта: Шейн («Финикс») и Джоанна («Динамо»)
Задача: Организовать день сбора WEEE . Побеждает команда, у которой больше всего переработанной техники.
Результат: Феникс были объявлены победителями. Джоанну обвинили в мошенничестве (и она призналась): она писала друзьям и соседям по электронной почте и просила их принести вещи из ближайшего центра переработки.
Победитель: Феникс
В зал заседаний приглашены: Джоанна (ПМ), Ники, Орла П.
Кого уволили: Джоанна. Билл обвинил ее в несправедливом поведении по отношению к своим коллегам-кандидатам, а также в подрыве авторитета самого Билла своим мошенничеством во время выполнения задания. [41]
Неделя 8
Руководители проекта: Орла П («Динамо») и Бренда («Финикс»).
Результат: команда «Динамо» имела наибольшую прибыль
Победитель: Динамо
В зал заседаний вошли: Сара (PM), Шейн, Орла П.
Кого уволили: Сару за принятие неверных решений в качестве менеджера проекта и за неспособность продать. [43]
Неделя 10
Руководители проекта: Стюарт («Динамо») и Орла П («Финикс»).
Задача: Создать новую маркетинговую кампанию для Appleby Jewellers , чтобы привлечь клиентов к рождественскому периоду.
Результат: Джо Эпплби и Эйлин Гулд из Appleby отдали предпочтение идее фотоальбома «Динамо», а не украшению рождественской елки Феникса.
Победитель: Динамо
В зал заседаний приглашены: Орла П. (PM), Шейн.
Кого уволили: Шейна за признание в зале заседаний, что его шансы на победу в конкурсе были «бесконечно дальше», чем он думал, и за веру в то, что Билл не собирался его нанимать, что привело к тому, что Билл уволил его за отсутствие обязательств конкурс. [44]
Неделя 11: полуфинал
Полуфиналисты: Бренда, Ники, Орла П, Стюарт.
Задача: Четверо оставшихся кандидатов проходят серию напряженных собеседований с тремя коллегами Билла Каллена по бизнесу.
Результат: Бренда и Ники вышли в финал.
Кого уволили (1-е): Орла П. за то, что он не был хорошим командным игроком и не обращал внимания на детали. [45]
Кого уволили (2-й): Стюарт за то, что у него не было необходимого для Билла Каллена набора навыков в «контексте» того, что ему было нужно. [45]
Неделя 12: Грандиозный финал
Финалисты: Бренда, Ники
Задача: Собрать деньги для назначенной благотворительной организации на благотворительном гала-ужине. Оба финалиста заручились поддержкой трех ранее уволенных кандидатов.
Команды: Бренда выбрала Стюарта и двоих Орласов; Ники выбрал Марка, Пэдди и Сару.
Результат: разница в суммах, собранных на их благотворительные цели, была очень незначительной, и в итоге Бренда немного опередила Ники. Хотя Билл усомнился в навыках управления командой Бренды, отметив, что часть ее энергии иссякла при выполнении последней задачи, он чувствовал себя обязанным нанять ее из-за ее постоянной работы на протяжении всего сериала. Билл отдал должное Ники за то, что она отличная участница, и сказал, что не сомневается, что ее подберет компания.
Кого наняли: Бренда. Хотя Билл был впечатлен обоими кандидатами, ему нужен был кто-то, кто сможет «с ходу взяться за дело».
Участник был нанят и выиграл ученика
Участник победил в качестве руководителя проекта в своей команде.
Участник проиграл как руководитель проекта в своей команде.
Участник вошел в команду-победительницу
Участник попал в проигравшую команду
Участника доставили в финальный зал заседаний.
Конкурсант был уволен
Конкурсант проиграл должность руководителя проекта и был уволен.
Рекомендации
^ «Ученик приходит на ирландское телевидение» . RTÉ Arts . Райдио Тейлифис Эйрианн. 10 июня 2008 года . Проверено 16 июня 2008 г.
^ «Ожидайте немногого от этой телевизионной пародии» . Вечерний Вестник . 20 декабря 2011 года . Проверено 20 декабря 2011 г.
^ Стивен, Мерфи. «Twitter / SMurphyTV3: TV3 анонсирует «Ученика»» . Проверено 19 августа 2012 г.
^ «Билл Каллен рассказал телеканалу TV3 «Ты уволен», когда станция отключила ирландский «Ученик»» . Ирландская независимая газета . 16 мая 2012 года . Проверено 4 декабря 2012 г.
↑ Ханафин, Уилл (15 июня 2008 г.). «Ирландский ученик запутается, перебирая сарай». Воскресенье Независимое . Проверено 16 июня 2008 г.
^ "Панель учеников". Ученик . ТВ3.
↑ Финн, Мелани (6 марта 2010 г.). «Ученик знаменитости уволен еще до первого дня» . Вечерний Вестник . Проверено 6 марта 2010 г.
^ "S04E01". Ученик .
^ "Серия 4, Эпизод 2" . Ученик .
^ "S04 E03" . Ученик .
^ "S04E04". Ученик .
^ "S04 E05". Ученик .
^ "S04E06". Ученик .
^ "S04E07". Ученик .
^ "S04E08". Ученик .
^ "S04E09". Ученик .
^ "Ученик Ирландия S04E10" . 6 декабря 2011 года . Проверено 7 ноября 2012 г. - через YouTube.[ мертвая ссылка на YouTube ]
^ Парагвай62 (13 декабря 2011 г.). «Ученик Ирландии, серия 04e11, часть 4.avi». Архивировано из оригинала 21 декабря 2021 года . Проверено 7 ноября 2012 г. - через YouTube.{{cite web}}: CS1 maint: numeric names: authors list (link)
^ «Победитель-ученик раскрывает свои тайные опасения за маму» . Вестник . 20 декабря 2011 года . Проверено 4 декабря 2012 г.
^ «Победитель конкурса «Ученик 2011»» . Новости РТЭ . 20 декабря 2011 года. Архивировано из оригинала 9 января 2012 года . Проверено 4 декабря 2012 г.
↑ Карбери, Женевьева (14 декабря 2010 г.). «Мишель получает работу мечты «учеником» за 100 000 евро». Ирландские Таймс . Проверено 14 декабря 2010 г.
^ "Победитель Ученика коронован" . RTÉ Десять . Райдио Тейлифис Эйрианн. 14 декабря 2010 года. Архивировано из оригинала 16 декабря 2010 года . Проверено 14 декабря 2010 г.
^ «S03E01, Часть 4/4». Ученик .
^ "S03E02, Часть 4/4" . Ученик .
^ "S03E03, 4/4" . Ученик .
^ «S03E04, Часть 4/5». Ученик .
^ "S03E05, Часть 4/4" . Ученик .
^ "S03E06, Часть 4/4" . Ученик .
^ "S03E07, Часть 4/4" . Ученик .
^ "S03E08, Часть 4/4" . Ученик .
^ "S03E09, Часть 4/4" . Ученик .
^ ab «S03E10, Часть 4/4». Ученик .
^ "S03E11, Часть 4/4" . Ученик .
^ ab «S03E12, Часть 4/4». Ученик .
↑ Суини, Кен (15 декабря 2009 г.). «Исправившийся наркоман побеждает в популярном телешоу». Ирландская независимая газета . Проверено 31 декабря 2009 г.
