Интеллектуальное инбридинг или академическое инбридинг — это практика в академической среде , когда университет нанимает своих собственных выпускников на должности профессоров . Обычно это рассматривается как изолированное и нездоровое для академической среды. [1] Считается, что интеллектуальное инбридинг препятствует внедрению идей из внешних источников, так же как генетический инбридинг препятствует внедрению новых генов в популяцию . [2]
Комиссия по высшему образованию в области экономики (COGEE) признает это «тенденцией к подражанию, а не к диверсификации». Академическое инбридинг также упоминается как серьезная проблема в крупных университетах Китайской Народной Республики , таких как Пекинский университет и Университет Цинхуа , которые в последние годы приняли меры специально для борьбы с этой практикой [1] [3] — и Южной Кореи . [4] Также существует соответствующее исследование [5] , в котором анализируется эта проблема на примере России и Португалии .
{{cite web}}
: CS1 maint: бот: исходный статус URL неизвестен ( ссылка )()