stringtranslate.com

Ассоциация операторов каменного угля

Ассоциация операторов битуминозного угля (BCOA) — это лоббистская организация в сфере добычи угля . Она была основана в 1950 году различными компаниями для борьбы с UMWA и объединения шахтеров в профсоюзы в период перехода от человеческого труда к механическому. [1] BCOA заключала сделки между шахтерами, горнодобывающими компаниями и компаниями, покупающими уголь, чтобы обеспечить постоянный поток непрерывной рабочей силы и стабильную закупочную цену на уголь. Основные сделки обычно включали переговоры о том, что некоторые шахтеры будут уволены из-за механизации, в то время как оставшимся шахтерам будет гарантирована стабильная работа и оплата, если они согласятся не задерживать прогресс забастовками и другими мероприятиями. Кроме того, BCOA выслушивает просьбы сотрудников UMWA о повышении заработной платы, но часто приводит к увольнению незащищенных сотрудников после достижения соглашения. Действующим президентом BCOA является Дэвид М. Янг. [2] Он является главным представителем BCOA и лоббистом.

История

BCOA была сформирована в 1950 году как группа для переговоров с UMWA от имени крупных угольных компаний, расположенных в регионе Аппалачи. BCOA согласилась обеспечить гарантии занятости для работников горнодобывающих компаний, которые были частью BCOA, а также вести переговоры о заработной плате и льготах. UMWA и BCOA пришли к соглашению, что шахтеры не будут бастовать против увольнений, если им будут предоставлены медицинские льготы и справедливая заработная плата. BCOA существует и сегодня, но это гораздо меньшая организация, и теперь она в основном используется для лоббирования важных угольных вопросов. Недавно BCOA работала с UMWA и шахтами Мюррея, чтобы договориться о новом контракте между тысячами рабочих [3] в Западной Вирджинии, Огайо и Пенсильвании.

Наследие Соглашения о здравоохранении и пенсионном обеспечении

В 1946 году при президенте Джоне Л. Льюисе профсоюз создал Фонд социального обеспечения и пенсионного обеспечения, многопрофильный план льгот. Это был совершенно новый метод льгот и пенсий, поскольку он ввел медицинское обслуживание для профсоюзных работников и их семей.

В мае 1946 года Национальное соглашение о заработной плате в сфере добычи каменного угля создало фонд здравоохранения, социального обеспечения и пенсионного обеспечения, подкрепленный сбором в размере пяти центов за тонну на весь уголь, добываемый компаниями по добыче каменного угля.

С 1950-х по 1970-е годы в соглашение вносились различные изменения с целью полностью удовлетворить шахтеров и положить конец случайным забастовкам на угольных шахтах по всей стране. К 1974 году угольная промышленность лидировала в стране по уровню остановок работы за год, в десять раз превышая этот показатель в других отраслях.

6 декабря 1974 года новое Национальное соглашение о заработной плате в битуминозном угле привело к созданию четырех отдельных трастовых фондов, заменивших единые фонды социального обеспечения и пенсионного обеспечения. Пенсионный фонд 1950 года был создан для работников, вышедших на пенсию до 1976 года; Пенсионный фонд 1974 года — для работников, вышедших на пенсию после 1975 года; Пенсионный фонд 1950 года предоставляет медицинские и пособий в случае смерти работникам, выходящим на пенсию после 1975 года, и их иждивенцам; и Пенсионный фонд 1974 года предоставляет медицинские и пособий в случае смерти работникам, выходящим на пенсию после 1975 года, и их иждивенцам. Эти четыре фонда действуют совместно под названием Фонды здравоохранения и пенсионного обеспечения.

Изменения в соглашениях в 1974 году привели к возникновению необеспеченных обязательств на сумму 5,57 млрд долларов. [4]

Хронология лоббистской деятельности

[5] Большая часть этого была работой над конкретными актами, такими как Акты о безопасности, которые касаются льгот для шахтеров, и другие менее крупные акты о здоровье или законопроекты о защите, такие как Федеральный закон о шахтах, охране здоровья и безопасности 1977 года , который был создан Управлением по охране труда и технике безопасности в шахтах (MSHA), которое имеет дело с BCOA по многим вопросам. BCOA также работает над в среднем одним актом о восстановлении земель в год, таким как Закон о восстановлении земель племени кроу, который был принят в 2009 году. [6]

Ссылки

  1. ^ "Bituminous Coal Operators Association, Inc". www.manta.com . Получено 29 мая 2021 г. .
  2. ^ "Bituminous Coal Operators' Association Inc: Company Profile". Bloomberg . Получено 5 апреля 2018 г.
  3. ^ "Члены UMWA ратифицируют новый контракт для Murray Mines | Новости, спорт, работа - The Intelligencer". www.theintelligencer.net . Получено 05.04.2018 .
  4. ^ «Пенсионный план UMWA обещал на 5,6 млрд долларов больше, чем он может выплатить (инфографика)». Фонд наследия. 2016.
  5. ^ "База данных расходов на лоббирование - Ассоциация операторов битуминозного угля, 2009 - OpenSecrets". www.opensecrets.org . Получено 5 апреля 2018 г. .
  6. ^ Макс, Бокус (16 января 2009 г.). «S.280 - 111-й Конгресс (2009-2010): Закон о восстановлении земель племени кроу». www.congress.gov . Получено 5 апреля 2018 г. .

Объединенные горняки Америки, записи фондов здравоохранения и пенсионного обеспечения, 1940-1993 1827 Архивировано 24 октября 2017 г. в Wayback Machine

Забастовка шахтеров 1977–78 гг. | International Socialist Review

Внешние ссылки

Библиография