Ассоциация актеров за справедливость ( AEA ), обычно называемая Actors' Equity или просто Equity , — американский профсоюз, представляющий тех, кто работает в сфере живых театральных представлений. Артисты, появляющиеся в живых сценических постановках без книги или сквозной сюжетной линии ( водевиль , кабаре , цирки ), могут быть представлены Американской гильдией артистов эстрады (AGVA). AEA работает над тем, чтобы вести переговоры о качественных условиях жизни, приемлемой заработной плате и льготах для артистов и сценических менеджеров. [1] Театр или постановка, которые не производятся и не исполняются членами AEA, могут называться «не-Equity». [2]
В преддверии забастовки актеров и продюсеров 1929 года в Голливуде и Калифорнии в целом прошла серия битв за равенство рабочих, которые напрямую повлияли на киноиндустрию. Фильмы «Забастовка текстильщиков Пассаика» (1926), «Забастовка шахтеров» (1928) и «Забастовка текстильщиков Гастонии» (1929) дали зрителям и продюсерам представление о влиянии и достижениях профсоюзов и забастовок. [3] Эти фильмы отличались тем, что были современными документальными фильмами, а не просто мелодрамами, снятыми ради гламура.
В 1896 году первый Устав Союза актеров был признан Американской федерацией труда как попытка установить минимальную заработную плату для эксплуатируемых актеров. Только 13 января 1913 года Устав Союза потерпел неудачу. Позже он возродился как Ассоциация актеров за справедливость, в которой состояло более 111 актеров, а Фрэнсис Уилсон был президентом-учредителем. [3]
На собрании, состоявшемся в отеле Pabst Grand Circle в Нью-Йорке 26 мая 1913 года, 112 профессиональных театральных актеров основали Actors' Equity, которые приняли устав и избрали Фрэнсиса Уилсона президентом. [4] [5]
В преддверии создания ассоциации, горстка влиятельных актеров, известных как The Players, проводила секретные организационные встречи в The Players Эдвина Бута в его особняке в Грамерси-парке. Бронзовая табличка увековечивает комнату, в которой The Players встречались, чтобы основать Actors' Equity. Среди членов был Фрэнк Гиллмор , который был исполнительным секретарем Actors' Equity с 1918 по 1929 год и президентом с 1929 по 1937 год. [6]
Actors' Equity присоединилась к Американской федерации труда в 1919 году и объявила забастовку, добиваясь признания в качестве профсоюза. [4] Забастовка положила конец доминированию Ассоциации менеджеров по производству , в которую входили владельцы театров и продюсеры, такие как Эйб Эрлангер и его партнер Марк Клоу . Забастовка увеличила количество членов с менее чем 3000 до приблизительно 14000. Во время забастовки была основана Ассоциация Chorus Equity , которая объединилась с Actors' Equity в 1955 году. [7]
«Equity» представляла интересы режиссеров и хореографов до 1959 года, пока они не отделились и не создали свой собственный профсоюз .
Забастовка за равенство актеров была серией забастовок, которая началась в 1927 году в местных театрах Лос-Анджелеса и быстро переросла в киносцену. [9] Во время общенациональных забастовок Академия кинематографических искусств и наук начала выдавать контракты внештатным киноактерам, что заставило голливудских актеров и актрис опасаться потери работы. Театральные забастовки в сочетании с внештатными контрактами подпитывали потребность актеров и рабочих сцены бастовать за лучшие условия труда и оплату. [9]
Фрэнк Гиллмор , глава и казначей Actor's Equity Association, понимал, что ему понадобятся многочисленные профсоюзы по всей стране, чтобы внести изменения не только в надлежащее представительство и оплату, но и в способность актеров вести переговоры по любому контракту, который студия могла бы выпустить по всему миру. 20 июля 1929 года AEA одержала свою первую победу, которая дала продюсерам и актерам опору в их борьбе за равенство. В течение 30 дней (до 20 августа 1929 года) Гиллмор боролся за то, чтобы дать AEA возможность представлять всех актеров, продюсеров, радиоведущих, исполнителей водевиля и агентов в стране. Это также дало бы всю власть и представительство одной организации, чтобы создать более организованную забастовку за равенство. [10]
Начиная с 5 июня 1929 года, Гиллмор посетил несколько встреч в Нью-Йорке с руководителями Бродвея. После встречи он уведомил AEA, что выступления в звуковых и говорящих фильмах приостановлены до результатов встреч с международным профсоюзом студийных ремесел. [11]
Из-за переговоров и приостановки контрактов через AEA, студии отчаянно нуждались в актерах, чтобы ускорить производство, которое значительно сократилось. The New York Times писала: «Было отмечено, что, пока действовали правила равенства, актерам в Нью-Йорке было предложено около 2000 контрактов на съемки в кино, включающих зарплаты, как утверждается, в размере 500 000 долларов». [11] Любой актер, заключивший контракт, не одобренный AEA, был бы изгнан из профсоюза и должен был бы повторно подать заявление на прием после завершения переговоров. [11]
К декабрю 1929 года AEA вела переговоры об условиях перезапуска киноплощадки на лучших условиях, но это была наименьшая из ее проблем. В конце декабря группы владельцев кинотеатров и непредставленных продюсеров подали иски с требованием возмещения ущерба от невыполнения контракта AEA. «Истцы не только добиваются временного судебного запрета против ответчиков, ожидая суда по приказу, чтобы показать причину, по которой постоянный судебный запрет не должен быть предоставлен, но и требуют возмещения ущерба в размере 100 000 долларов». [12]
AEA позволила заключить небольшое количество контрактов в течение следующих нескольких лет. В 1933 году была создана Гильдия киноактеров , которая заняла место AEA в качестве главного представителя актеров и продюсеров фильмов. Это позволило AEA сосредоточиться на живых постановках, таких как театральные постановки, в то время как Гильдия киноактеров сосредоточилась на кинопроизводстве и живых выступлениях без сценария, таких как менестрель, водевиль и живые радиошоу. [13]
В 1940-х годах AEA выступала против сегрегации . [4] Когда актеры теряли работу из-за маккартизма 1950-х годов и черного списка Голливуда , AEA отказалась участвовать. Хотя ее устав гарантировал ее членам право отказаться работать вместе с коммунистами или членом коммунистической подставной организации, AEA не запрещала никому из своих членов. На церемонии 1997 года, посвященной 50-летию черного списка, Ричард Мазур , тогдашний президент Гильдии киноактеров, извинился за свое участие в запрете, заявив: «Только наш родственный союз, Ассоциация актерского равенства, имел смелость поддержать своих членов и помочь им продолжить свою творческую жизнь в театре. За это мы сегодня чтим Ассоциацию актерского равенства». [14]
В 1960-х годах AEA сыграла роль в получении государственного финансирования искусств, включая основание Национального фонда искусств (NEA).
AEA боролась с разрушением исторических театров Бродвея . [4] Она сыграла важную роль в признании влияния эпидемии СПИДа на мир театра, став одним из основателей Broadway Cares/Equity Fights AIDS .
В 2021 году Actor's Equity ввела политику членства «Открытого доступа», согласно которой «любой работник театра, который может доказать, что он профессионально работал в качестве актера или сценического менеджера в пределах географической юрисдикции Equity», может вступить в профсоюз. Это открыло право на членство в профсоюзе работникам театра, которые ранее не работали на работодателей Equity. Работникам театра необходимо предоставить копию своего контракта и подтверждение оплаты труда. Эта политика стала постоянной в 2023 году, заменив предыдущие методы получения права на вступление в Equity, такие как программа Equity Membership Candidate (EMC). [15] [16]
Помимо Open Access, театральные работники могут присоединиться к Equity, работая по контракту Equity или будучи членом одного из родственных Equity исполнительских союзов искусств, "Four A's": SAG-AFTRA , AGMA , AGVA или GIAA . Такие заявители должны быть членами указанного родственного союза не менее одного года, иметь хорошую репутацию в этом союзе, работать исполнителем в рамках юрисдикции союза по основному или "до пяти" контракту или не менее трех дней дополнительной ("фоновой") работы, а также должны иметь опыт работы в театре, не входящем в профсоюз. [15]
AEA имеет несколько различных типов контрактов, с которыми связаны различные правила. Каждый тип контракта касается определенного типа театральной площадки или типа постановки. [17] К ним относятся, помимо прочего: Совет резидентных театров (CORST), Приглашенный артист, Письма о соглашении (LoA), Лига резидентных театров (LoRT), Малые профессиональные театры (SPT) и Театр для юных зрителей (TYA).
Актерам и режиссерам AEA не разрешается работать в театрах, не имеющих акционерного капитала, или в любых постановках, в которых не было подписано Соглашение об акционерном капитале где-либо в пределах юрисдикции AEA. [18]
Медиа, связанные с Actors' Equity Association на Wikimedia Commons
