Билль о правах сотрудников правоохранительных органов (LEBOR, LEOBR или LEOBoR) представляет собой набор прав, призванных защитить сотрудников американских правоохранительных органов от необоснованного расследования и судебного преследования, возникающих в результате поведения во время официального выполнения своих обязанностей, посредством процессуальных гарантий. [1] Он предоставляет им привилегии, выходящие за рамки тех, которые обычно предоставляются другим гражданам. Впервые он был сформулирован в 1974 году после постановлений Верховного суда по делам Гаррити против Нью-Джерси (1967 г.) и Гарднер против Бродерика (1968 г.). Он не запрещает полицейским управлениям подвергать сотрудников тестированию на наркотики.
В статутах пятнадцати штатов есть варианты законопроекта . [2] Еще одиннадцать штатов рассматривают возможность принятия аналогичного законодательства, и многие другие штаты включили аналогичные положения в свои контракты с профсоюзами полиции. [2] [3] [4]
Критики говорят, что LEOBR делает невозможным наложение дисциплинарных взысканий или увольнение плохих офицеров, например, после того, как они были признаны виновными в совершении уголовных преступлений в суде. Согласно LEOBR офицеров судят только другие офицеры. LEOBR препятствует созданию независимых наблюдательных комиссий, которые обеспечивают независимый надзор за действиями полиции. [ нужна цитата ]
LEOBR подробно описан Великой Ложей Братского полицейского ордена следующим образом: [5]
По состоянию на апрель 2015 года [обновлять]следующие штаты США приняли законы для кодификации своих собственных вариантов Билля о правах сотрудников правоохранительных органов: [2]
По словам Майка Риггса из Reason , в Род-Айленде полицейские могут быть признаны виновными в уголовных преступлениях в гражданских уголовных судах и при этом сохранять свои рабочие места после слушаний перед коллегиями коллег-полицейских . Однако согласно федеральному закону осужденный преступник не может иметь при себе огнестрельное оружие или боеприпасы. Законы различаются в зависимости от штата, но в большинстве штатов у офицера есть период «остывания», прежде чем он или она должны ответить на любые вопросы. В отличие от представителя общественности, офицер, находящийся под следствием, знаком с именами своих заявителей и их показаниями против него еще до того, как его допросят. Во время допроса офицер может быть допрошен только одним лицом и только «в течение разумного периода времени», который «должен быть рассчитан на такие личные нужды и периоды отдыха, которые являются разумно необходимыми». Офицеру, находящемуся под следствием, нельзя «угрожать дисциплинарным взыскание» ни на каком этапе допроса. Если ему угрожают наказанием, все, что он скажет после угрозы, не может быть использовано против нее или него. Офицер продолжает получать полную зарплату и льготы. Нарушение каких-либо прав может привести к снятию обвинений с офицера. [6] [7] [8] [9]
Почти в каждом штате департаменты не могут публично признать, что офицер находится под следствием, пишет Риггс. Если обвинения будут сняты, департамент не сможет публично признать, что расследование когда-либо проводилось, или раскрыть характер жалобы. [6]
Офицер может быть допрошен или допрошен только присяжными офицерами. Это запрещает создание независимых наблюдательных комиссий или любую проверку кем-либо, кроме сотрудников полиции. [6] В результате другие офицеры действуют в качестве судьи и присяжных, а не нейтральной третьей стороны.
Версия LEOBR в Мэриленде была приведена в качестве причины, по которой полицейский, уличенный в фабрикации доказательств и подстановке людей на видео в 2018 году, остался в полиции, получая зарплату в 2020 году, два с половиной года спустя. [10] Хотя полицейский Ричард Пиньейру-младший был признан виновным в совершении преступления, а прокуратура объявила, что не будет вызывать его в суд из-за проблем с доверием, чиновники полиции назвали LEOBR причиной, по которой Пинейро не может быть быстро уволен. . [10] В 2021 году Мэриленд отменил свою версию LEOBR, преодолев вето губернатора Ларри Хогана . [11]