Бюро труда и промышленности штата Орегон ( BOLI) — агентство исполнительной власти правительства американского штата Орегон . Его возглавляет комиссар труда и промышленности , беспартийный выборный орган штата . Срок полномочий – четыре года. [1] Нынешним комиссаром является Кристина Стивенсон, заменяющая Вэла Хойла , который был избран в 4-й избирательный округ штата Орегон в 2022 году.
В 1903 году Законодательное собрание штата Орегон создало Бюро статистики труда и инспектора фабрик и мастерских в ответ на обеспокоенность общественности по поводу последствий индустриализации для общества. Его глава, получивший титул комиссара, первоначально назначался губернатором. О. П. Хофф , первоначальный назначенец, был избран в 1906 году и переизбран в 1910 и 1914 годах. [2]
Дэн Гарднер из Милуоки был комиссаром в 2003–2008 годах. [3] Он ушел в отставку в марте 2008 года, чтобы устроиться на работу в Международное братство электриков в Вашингтоне, округ Колумбия. [3] Он первый член Комиссии BOLI, ушедший в середине срока ради другой работы. Его заменой стал Брэд Авакян , переизбранный на эту должность в 2008 году. [4]
Вэл Хойл был избран новым комиссаром BOLI в 2018 году после того, как Авакян решил, что не будет добиваться переизбрания.
Комиссар является исполнительным директором Департамента труда и промышленности штата Орегон, возглавляет Государственный совет по ученичеству и обучению и действует как исполнительный секретарь Комиссии по заработной плате и часам. [1]
Комиссар несет ответственность за соблюдение законов штата, запрещающих дискриминацию в сфере труда, жилья, общественных мест, а также в профессионально-технических и профессиональных учебных заведениях, и может инициировать «жалобу комиссара» от имени жертв. [1]
Комиссар управляет законами штата, регулирующими заработную плату, часы работы, основные условия труда, детский труд и ставки заработной платы; и отвечает за лицензирование определенных профессий и отраслей. Окончательные распоряжения по спорным делам издает комиссар. [1]
Фонд гарантирования заработной платы, который покрывает работников в случае невыплаты заработной платы в определенных ситуациях закрытия предприятий, а также обеспечение соблюдения положений об уведомлении о прекращении группового медицинского страхования, входят в компетенцию комиссара. Комиссар также отвечает за надзор за зарегистрированной в штате системой ученичества и обучения. [1]