Габриэль Зонди — австралийский бухгалтер в сфере налогообложения и пенсионного обеспечения. Однако Зонди наиболее известен как бывший президент футбольного клуба Мельбурна . В настоящее время он является председателем Центра институциональных инвесторов (CII) [1] и независимым директором CareSuper [2] в Совете попечителей Military Super [3] и председателем Совета Frontier Advisors. Ранее Зонди был старшим партнером по бухгалтерскому учету в PriceWaterhouseCoopers и руководителем их налоговой практики пенсионного обеспечения в Мельбурне. [ необходима цитата ] Он также был председателем Национального комитета по налоговой политике Ассоциации пенсионных фондов Австралии (ASFA), председателем Викторианского исполнительного комитета ASFA в течение 12 лет. [ необходима цитата ]
Сонди стал президентом Мельбурнского футбольного клуба 18 декабря 2001 года, сместив предыдущего и противоречивого президента Джозефа Гутника , набрав около 65% голосов. Все десять членов «Team Vision» Сонди были избраны в Совет, в который вошли бывшие игроки Роберт Флауэр и Гэри Хардеман , журналист ABC Беверли О'Коннор и преемник Сонди на посту президента Пол Гарднер . [4]
В мае 2003 года Зонди извинился перед игроками клуба из-за своих комментариев о футбольном отделе на предыдущей неделе. Зонди предположил, что необходимо будет принять «решительные меры», если плохая форма команды продолжится. Однако «Демоны» ответили победой на следующей неделе против « Порт Аделаиды» , а старший тренер футбольного клуба «Мельбурн» Нил Даниэр был широко защищен футбольным сообществом, включая его коллег-старших тренеров Мика Малтхауса и Дениса Пагана . Затем Зонди извинился за «все, что отвлекло их внимание от футбола на прошлой неделе», сказав, что это «прискорбно» и что он «извиняет». [5]
В середине сезона 2003 года Зонди объявил, что он уйдет с поста президента Мельбурнского футбольного клуба в конце сезона. Он назначил члена совета директоров Пола Гарднера своим преемником на этой должности, и Гарднер действительно стал президентом на сезон 2004 года. [6]