Гарри Чарльз Кац (родился 11 марта 1951 года) — американский университетский профессор и академический администратор. Он является профессором коллективных переговоров имени Джека Шейнкмана в Школе производственных и трудовых отношений Корнеллского университета . С 14 ноября 2014 года по 31 июля 2015 года он исполнял обязанности проректора Корнеллского университета .
Кац родился в Бронксе , Нью-Йорк , и вырос в Северной Калифорнии. Он получил степень бакалавра (1973) и доктора философии (1977) по экономике в Калифорнийском университете в Беркли , после чего преподавал в Массачусетском технологическом институте до 1985 года. Затем он отправился в Корнелл, был назначен деканом Школы промышленных и трудовых отношений имени Кеннета Ф. Кана Корнеллского университета в 2005 году и стал временным проректором в 2014 году.
Его исследования сосредоточены на новых структурах трудовых отношений между руководством и трудом в Соединенных Штатах, и его работа доказывает необходимость более кооперативной системы. Он является экспертом по трудовым отношениям в автомобильной и телекоммуникационной промышленности как в США, так и за рубежом, и его часто приглашают читать лекции об этих отраслях и о текущих трудовых отношениях между руководством и трудом в целом.
Кац является автором нескольких книг, в том числе «Переключение передач: изменение трудовых отношений в автомобильной промышленности США» , «Трансформация американских производственных отношений» , «Сходящиеся расхождения: мировые изменения в системах занятости » и широко используемого учебника «Введение в коллективные переговоры и производственные отношения» .
В 2012 году Кац был назван научным сотрудником Ассоциации по трудовым и трудовым отношениям . [1] В настоящее время он является бывшим президентом Международной ассоциации по трудовым и трудовым отношениям [2].