Флоренс Харриет Левин Дания (родилась 28 января 1932 года) — американский психолог и бывший президент Американской психологической ассоциации (APA) (1980-1981). Она — новаторская женщина-психолог, которая повлияла на психологические науки своими научными и академическими достижениями как в психологии, так и в феминистских движениях. Она внесла вклад в психологию несколькими способами, в частности, в области психологии женщин и прав человека, как на национальном, так и на международном уровне. [1]
Денмарк занимала академические должности преподавателя в нескольких колледжах, исследуя темы социальной психологии, касающиеся женщин и их социального неравенства. Ее исследования подчеркивали статус и гендер, предрассудки, лидерство и стили лидерства, а также женщин. [2] Денмарк, считающаяся важным лидером в этой области, активно фокусировалась на женских проблемах, включая помощь и расширение прав и возможностей обездоленных женщин, посвятив себя тому, чтобы быть влиятельным лидером феминизма.
Денмарк родилась в 1932 году в Филадельфии [3] в семье адвоката и музыканта. Она росла со старшей сестрой и большой семьей. [4] С самого детства Денмарк была успешной в учебе. В подростковом возрасте она активно участвовала в жизни средней школы Роксборо в Филадельфии и окончила ее с отличием в своем классе в 1948 году.
После окончания средней школы Денмарк изучала историю и психологию в качестве бакалавра в Университете Пенсильвании . Во время учебы в университете она стала членом Phi Sigma Sigma . [5] Она участвовала в студенческих исследованиях и написала дипломную работу, посвященную лидерству и гендеру. Окончив первую двойную бакалаврскую специальность с отличием в 1952 году, она впоследствии продолжила свое обучение в аспирантуре Университета Пенсильвании. [6] Во время учебы в аспирантуре Флоренс вышла замуж за Стэнли Денмарка — ортодонта — в 1953 году . [4] После того, как Денмарк получила докторскую степень по социальной психологии в 1958 году, [4] она переехала в Нью-Йорк со своим мужем, и у них родилось трое детей. [7]
Живя в Нью-Йорке, Денмарк приняла должность внештатного преподавателя в колледже Квинс Городского университета Нью-Йорка . При поддержке руководителя программы психологии колледжа Квинс Денмарк приняла должность штатного преподавателя в колледже Хантер в 1964 году. [4] [8] Здесь Денмарк продолжала преподавать и проводить исследования до 1988 года, когда она перешла в университет Пейс и стала почетным профессором психологии имени Роберта Скотта Пейса и заведующей кафедрой психологии. [9]
Дания внесла большой вклад, а также получила множество наград и почестей в области психологии. Дания была председателем первой исследовательской конференции, посвященной женщинам и психологическим исследованиям. [4] и была одним из основателей [10] и позднее президентом (1975-1976) Общества психологии женщин, APA Division 35. [11]
Помимо работы в качестве президента Американской психологической ассоциации в 1980 году, Денмарк была президентом Нью-Йоркской психологической ассоциации [2] , Восточной психологической ассоциации (1985-1986), [12] Отдела 1 АПА (общая психология), Международного совета психологов [13] и Международного почетного общества психологии Psi Chi . Она была вице-президентом Нью-Йоркской академии наук [14] и входила в совет директоров Центра истории психологии Каммингса в Университете Акрона [15] .
Премия Флоренс Л. Денмарк присуждается почетным обществом Psi Chi лучшему научному руководителю факультета страны. [16] Ассоциация женщин-психологов и отделения 35 и 52 АПА также вручают ежегодные награды в ее честь.
Ее почести и признание включают членство в Phi Beta Theta, Psi Chi, Sigma Xi и Phi Beta Kappa . Ее книга Psychology of Women: A Handbook of Issues and Theories [17] (под редакцией Мишель Палуди) была выбрана журналом Choices как академическая книга высочайшего качества. [10]
В 1987 году Ден получила первую премию Американской психологической ассоциации за выдающийся вклад в образование и обучение в области психологии. [18] Другие награды включают в себя «Выдающийся вклад в образование и обучение», «Выдающийся вклад в международное развитие психологии», «Выдающийся вклад в психологию в интересах общества», а также премию APA Centennial Award за устойчивый вклад в Директорат по общественным интересам в 1992 году. [19] В 1991 году она получила высшую награду, предлагаемую Обществом психологии женщин, премию Carolyn Sherif Memorial Lecture Award. [10] В 2002 году Денмарк получила премию Distinguished Faculty Achievement Award от колледжа Дайсона Университета Пейса. Она также получила награды от Ассоциации психологов штата Нью-Йорк, Организации профессиональных женщин, Ассоциации женщин в науке и Ассоциации женщин в психологии.
Дания добилась значительных успехов в области психологии в области гендерных различий и феминизма. В своей статье «Женщины и психология» Дания исследует гендерные различия при работе в области психологии на международном уровне. [20] Она отмечает, что, хотя гендерный разрыв в последние годы сократился, все еще есть много возможностей для улучшения, когда дело касается сексизма. В других исследованиях [21] Дания обнаружила, что когда дело доходит до ролей более высокого статуса, женщины также проявляют сексизм по отношению к женщинам. Это, по мнению Дании, также может быть симптомом подверженности сексизму и недооценке женщин.
Хотя она выступала от имени женщин и феминистского движения, она также работала над тем, чтобы победить гендерную предвзятость в отношении участников психологических исследований. Гендерная предвзятость в исследованиях могла привести к неточным результатам во многих исследованиях. Работа Денмарк помогла получить достоверные результаты. [22] Денмарк также опубликовала «Руководство по избежанию сексизма в психологических исследованиях» с несколькими своими коллегами. В этой работе Денмарк и ее коллеги излагают ряд проблем, которые возникают в результате сексизма в экспериментальной психологии. Затем они изложили примеры того, как эти проблемы могли бы выглядеть в психологических исследованиях, и предложили способы решения этих проблем. Важно, чтобы в исследованиях процессы, которые используются для отбора участников, и процессы, используемые для анализа данных, были равными, когда речь идет о полах. Когда сексизм играет роль в этих процессах, существует высокая вероятность того, что половые различия не будут включены в результаты, что может существенно повлиять на варианты лечения. [23]
Денмарк написал более 15 книг, более 100 статей и выступал на радио и телевидении. [10]
{{cite web}}: CS1 maint: архивная копия как заголовок ( ссылка ){{cite book}}: CS1 maint: location missing publisher (link)