Министерство занятости и социального развития Канады ( ESDC ; фр . Emploi et Développement social Canada ; EDSC ) [NB 1] — департамент правительства Канады, отвечающий за социальные программы и рынок труда на федеральном уровне. [1] Департамент реализует ряд федеральных государственных программ и услуг, включая страхование занятости (EI), центры Service Canada , Канадскую программу студенческих кредитов (CSLP), Канадский пенсионный план (CPP), выдачу номеров социального страхования (SIN) и федеральную программу труда, среди прочего.
Министерство занятости и социального развития Канады является членом Межамериканской конференции по социальному обеспечению — технической и специализированной международной организации, целью которой является содействие развитию социальной защиты и безопасности в Америке.
Департамент кадровых ресурсов и развития навыков был создан в декабре 2003 года, когда Департамент развития кадровых ресурсов Канады (HRDC) был разделен на два отдельных департамента: Департамент кадровых ресурсов и развития навыков Канады (HRSDC) и Департамент социального развития Канады (SDC). Хотя они продолжали совместно использовать множество общих служб и операций, Департамент кадровых ресурсов и развития навыков Канады должен был сосредоточиться на аспектах, связанных с рабочей силой, бывшего портфеля HRDC, в то время как SDC должен был сосредоточиться на программах социальной поддержки для детей, семей и пожилых людей. Разделение получило формальный юридический эффект, когда в июле 2005 года были приняты Закон о Департаменте кадровых ресурсов и развития навыков и Закон о Департаменте социального развития .
Придя к власти в феврале 2006 года, консервативное правительство Стивена Харпера объявило о намерении объединить два департамента, и посредством ряда постановлений в совете Министерство социального развития Канады было включено в состав HRSDC. [2]
С 2006 по 2008 год предыдущая роль социального развития отражалась в стилизации министра человеческих ресурсов и развития навыков как «Министр человеческих ресурсов и социального развития», а также в изменении прикладного названия департамента на «Министерство человеческих ресурсов и социального развития Канады». Эта практика закончилась в конце 2008 года, когда название было изменено на «Министр человеческих ресурсов и развития навыков». Позднее, когда департамент был переименован, должность стала называться «Министр занятости и социального развития».
4 ноября 2015 года в департаменте произошли изменения в аппарате правительства , в результате которых обязанности по трудоустройству были переданы министру труда, в результате чего должность министра занятости, рабочей силы и труда была переименована в должность министра занятости, рабочей силы и труда . [3] Затем аспекты социального развития были преобразованы в должность министра по делам семьи, детей и социального развития . Министр занятости, развития рабочей силы и включения инвалидов теперь отвечает за обработку файлов лиц с ограниченными возможностями.
Подведомственные агентства ESDC включают в себя:
ESDC предоставляет программы и услуги на сумму $87 млрд. и имеет около 24 000 сотрудников. Около 19 000 из этих сотрудников работают под знаменем Service Canada .
11 января 2013 года министр Диана Финли объявила, что жесткий диск, содержащий информацию о 583 000 заемщиках студенческих кредитов, был утерян из офиса Канадской программы студенческих кредитов (CSLP)/HRSDC в Гатино, Квебек. [4] Заемщики, которые зарегистрировали кредит в период с 2000 по 2006 год, потенциально были затронуты. Информация на жестком диске содержала полные имена, номера социального страхования , контактную информацию и балансы кредитов. Жесткий диск также содержал информацию о 250 сотрудниках HRSDC. Опасения по поводу нарушения конфиденциальности и кражи личных данных привели к подаче трех коллективных исков против федерального правительства от имени пострадавших студентов. [5]
18 января 2013 года Управление комиссара по вопросам конфиденциальности Канады заявило, что было начато официальное расследование. Заявленным результатом этого расследования было предоставление информации организациям и частным лицам для улучшения защиты конфиденциальности. [6]
Королевская канадская конная полиция была уведомлена, но ждет результатов расследования Управления комиссара по вопросам конфиденциальности Канады, чтобы провести собственное расследование.
Этот инцидент получил название «1 из 60», что отражает соотношение числа пострадавших лиц к общей численности населения Канады.
В 2018 году правительство Джастина Трюдо ввело новые обязательные критерии для подходящих работодателей и проектов программы «Летние рабочие места в Канаде», в соответствии с которыми «основной мандат организации должен уважать индивидуальные права человека в Канаде, включая ценности, лежащие в основе Канадской хартии прав и свобод (Хартия), а также другие права», такие как « репродуктивные права и право быть свободным от дискриминации». [7] После девяти текущих исков в Федеральном суде и жалоб Канадской конференции католических епископов [8] в союзе с Канадским советом христианских благотворительных организаций [9] требование было переписано и стало обязательным пунктом для подходящих проектов и видов деятельности, которые не должны «активно работать над подрывом или ограничением доступа женщин к услугам в области сексуального и репродуктивного здоровья». [10] [11]