Жанин Ри — почетный профессор кафедры менеджмента в Школе бизнеса Уильяма С. Спирса в Университете штата Оклахома . Ри преподавала в Университете штата Оклахома с 1976 по 2004 год. На средства гранта OSU Ри провела исследование в области женщин в управлении и создала на основе своих результатов курс под названием «административные стратегии для женщин в бизнесе», который позже стал известен как «управление разнообразием на рабочем месте». Этот курс принес Ри общенациональное признание, и с тех пор в нем приняли участие тысячи студентов. В 2005 году Ри была включена в Зал славы женщин Оклахомы . В настоящее время Ри работает консультантом по эффективности в Greenwood Performance Systems.
Жанин Ньютон родилась в Платтсмуте, штат Небраска , небольшом городке, расположенном в 13 милях к югу от Омахи, штат Небраска . Первые два года своего высшего образования Жанин посещала Nebraska Wesleyan University , где она встретила своего мужа, Джеймса Уильяма Ри. Они поженились в конце второго курса и перевелись в Университет Небраски. [1] Она получила степень бакалавра в области образования в Университете Небраски в 1960 году. После окончания университета молодая пара переехала в Небраска-Сити, штат Небраска, где она открыла танцевальную студию. В феврале 1962 года Жанин и Джим представили свою первую дочь, Джену. А в апреле 1964 года родилась их вторая дочь, Джилл. Позже в том же году Джим решил, что хочет получить степень магистра, поэтому пара переехала в Лоуренс, штат Канзас , где Ри начала преподавать в средней школе в Канзас-Сити, штат Канзас . Затем Риа и ее муж переехали в Мемфис, штат Теннесси , где Риа начала работать над своей степенью магистра. В 1969 году она получила степень магистра в Мемфисском государственном университете . В ноябре 1969 года родился Джеральд Уильям Риа, их первый и единственный сын. После того, как Джим получил докторскую степень в Университете Огайо, молодая семья переехала в Стиллуотер, штат Оклахома, в 1970 году. Риа начала работать над своей докторской степенью после переезда туда. В 1975 году она получила докторскую степень в Университете штата Оклахома .
Риа была принята на работу в Университет штата Оклахома после получения докторской степени, где она начала преподавать деловые коммуникации и методы. [2] Около 1975 года Риа начала преподавать курс под названием «женщины в бизнесе». [3] Позже Риа подала заявку на получение гранта OSU Presidential Challenge Grant, чтобы работать в области женщин в бизнесе. После получения гранта Риа начала период исследований, которые вдохновили ее на курс «административные стратегии для женщин в бизнесе», позже известный как «управление разнообразием на рабочем месте». Этот курс принес Риа общенациональное признание, и с тех пор в нем приняли участие тысячи студентов. Риа продолжала преподавать в Университете штата Оклахома до выхода на пенсию в 2004 году, получив статус почетного профессора в университете. В настоящее время Риа является консультантом по эффективности в компании своего мужа Джима, Greenwood Performance Systems, Inc. [4]
Рея принимала участие во многих организациях, включая: [1]