Саймон Дикин FBA (родился 26 марта 1961 г.) [2] — профессор права на юридическом факультете Кембриджа и член Peterhouse, Кембридж . Он считается ведущим экспертом в области трудового права и трудового права и является директором программы в Cambridge Centre for Business Research (CBR), а также ассоциированным членом факультета Judge Business School .
Дикин имеет степень бакалавра и доктора права Кембриджского университета . Его докторская диссертация была удостоена премии Йорка за юридическое письмо. [3] Он занял свою первую должность преподавателя в колледже королевы Марии и Вестфилда в Лондоне в 1987 году, после года работы стипендиатом Бигелоу в Чикагском университете . Он присоединился к юридическому факультету Кембриджа в 1990 году (сначала в качестве лектора, затем в качестве доцента). В 2005 году он был назначен профессором права.
Дикин был приглашенным научным сотрудником в Maison des Sciences de l'Homme Ange Guépin, Нант, в 1993 и 1995 годах, а также в Центре права занятости и трудовых отношений, Университет Мельбурна , в 1996 году. В 2003 году он был приглашенным профессором BNL по европейскому праву в Колумбийском университете , а в 2004 году — приглашенным научным сотрудником на юридическом факультете Европейского университетского института во Флоренции. С 2004 года он является приглашенным научным сотрудником Omron в Университете Дошиша , Киото. С 2001 по 2006 год он был профессором корпоративного управления Роберта Монкса в Школе бизнеса Джаджа в Кембридже. В 2005 году он был избран членом Британской академии .
Текущие исследовательские проекты включают работу по праву, финансам и развитию; рефлексивному управлению в интересах общества; гендерному равенству и корпоративному управлению; а также возможностям и рынкам труда в Европе.
Дикин живет в Кембридже со своей женой. У них есть сын.