Уильям Доминик Джошуа Абрамс , OBE , FBA , FAcSS , FBPsS (родился 11 апреля 1958 г.) — профессор социальной психологии и директор Центра изучения групповых процессов в Школе психологии Кентского университета . Его исследования изучают социальную идентичность, социальную сплоченность, включение и исключение, предрассудки, дискриминацию, социальные установки, социальные изменения и социальное влияние в группах на протяжении всей жизни. Он охватывает социальную и психологию развития и геронтологию и использует широкий спектр методов, чаще всего опросы, лабораторные и полевые эксперименты. [1]
Абрамс опубликовал более 300 статей, глав и книг, а также руководил более чем 30 докторантами. [2]
Доминик Абрамс родился в Кембридже, Англия, где он учился в начальной школе Park Street, а затем в колледже Impington Village . Он переехал в Йоркшир со своими родителями в 1973 году, жил в Элланде и посещал школу Brooksbank , прежде чем поступить в недавно созданный колледж Greenhead 6th Form в Хаддерсфилде. Он получил степень бакалавра гуманитарных наук по психологии в Университете Манчестера , где его руководителем и наставником был Энтони Манстед, а затем учился на магистра социальной психологии в Лондонской школе экономики и политических наук под руководством Пола Харриса и Хильды Химмельвайт, которые вдохновили его продолжить обучение по докторской диссертации по социальной психологии в новом исследовательском подразделении социальной психологии под руководством Джеффри Стивенсона в Университете Кента, чтобы продолжить свои интересы в области социальной и возрастной психологии. Там его руководили Руперт Браун и Кевин Дуркин.
Его первая академическая должность была в 1983 году в качестве временного лектора в Университете Бристоля . Затем он был назначен преподавателем «новой крови» по социальному познанию в Университете Данди в 1985 году. В 1989 году он вернулся в Университет Кента в качестве лектора по социальной психологии, где затем занимал должность старшего лектора (1991), рецензента (1992) и персонального председателя (профессор, 1993). Он занимал широкий спектр должностей в Кенте, включая должность заведующего кафедрой. В 1995 году он основал Центр изучения групповых процессов, директором которого он остается по сей день.
Абрамс был секретарем/казначеем секции социальной психологии Британского психологического общества (BPS) (1985-9). Он вошел в Исполнительный комитет и занимал должность секретаря Европейской ассоциации социальной психологии (1999-2005). Он является одним из основателей и членом Совета директоров недавно созданной Академии научных обществ в области социальных наук и был избран председателем ее Комитета научных обществ (2000-2005). Он был переизбран в Совет Академии социальных наук с 2009 по 2012 год. С 2003 по 2006 год он был членом Совета попечителей Британского психологического общества и председателем Исследовательского совета. Он проработал 6 лет в Исследовательском совете и Группе по присуждению грантов ESRC, а также был членом различных групп и инициатив ESRC. Он был членом группы REF 2014 по психологии и работал в различных международных группах по грантам, включая Европейский исследовательский совет .
В 2009 году он был избран в Совет Общества психологического изучения социальных проблем (Американская психологическая ассоциация, отделение 9), а в 2012 году был избран президентом, став первым избранным за пределами США за 70-летнюю историю организации.
Он был назначен вице-президентом (социальные науки) Британской академии с 2017 по 20 год. В настоящее время он возглавляет ее программу Cohesive Societies, совместную исследовательскую программу BA/Nuffield Foundation по пониманию сообществ. С 2020 года он является академическим руководителем работы BA по политике в области Covid и общества.
Абрамс был назначен офицером Ордена Британской империи (OBE) в новогоднюю ночь 2023 года за заслуги в области общественных наук. [3]
Работа Абрамса рассматривает основные общественные проблемы через призму социальной психологии, характеризующейся теоретически обоснованным исследованием, которое сочетает лабораторные эксперименты, полевые исследования и опросы. Его работа объединила европейские и североамериканские традиции в социальной психологии. [ необходима ссылка ] В журнале Group Processes and Intergroup Relations , который издается уже 25 лет, Абрамс является главным редактором (совместно с Майклом Хоггом ). [4]
Ранние работы Абрамса были посвящены исследованию того, как социальная идентичность молодых людей влияет на их экономический и политический выбор, а затем он продолжил проекты по реагированию молодых людей на эпидемию ВИЧ/СПИДа. Он написал книгу « Социальные идентификации» в соавторстве со своим давним соратником Майклом А. Хоггом [5]
Позже Абрамс построил масштабную исследовательскую программу о роли предрассудков в современных обществах, охватывающую множество различных аспектов, начиная от принятия мифа об изнасиловании до дискриминации по возрасту и угрозы стереотипов. Он руководил первым (2006) и последующими (2017) сравнительными исследованиями предрассудков Комиссии по равенству и правам человека по всей Великобритании, а также руководил серией исследований и отчетов для Age UK и Департамента труда и пенсий по дискриминации по возрасту, а также разрабатывал и возглавлял первый модуль Европейского социального исследования по этой теме. Одним из основных результатов этой работы стало вновь обретенное внимание к тому, как эйджизм серьезно влияет как на молодых, так и на пожилых людей. [ необходима цитата ]
Во время пандемии COVID-19 Абрамс руководил крупным обзором Британской академии для Управления по науке правительства Великобритании, чтобы оценить долгосрочное общественное воздействие COVID-19 в таких областях, как здоровье и благополучие, культура и принадлежность сообществ, а также знания, навыки и занятость. Обзор основывался на исследованиях в области гуманитарных и социальных наук и привел к двум крупным отчетам, в которых подробно описывалось воздействие, эффект и политические возможности, возникающие в результате пандемии. Обзор выявил девять областей долгосрочного общественного воздействия, семь стратегических целей для политиков и пять основных принципов социального и экономического восстановления. [6]