Елена Аманда Лонг — доцент кафедры физики в Университете Нью-Гемпшира и активистка за права ЛГБТ в науке . Журнал Nature назвал ее «первопроходцем в области разнообразия» в своем рейтинге Nature's 10 : Десять людей, которые имели значение в этом году в 2016 году . [1] Исследования Лонг по внутренней структуре нуклонов принесли ей в 2015 году премию Jefferson Science Associates (JSA) Promising Young Scientist. [2] Лонг внесла значительный вклад в улучшение включения недостаточно представленных исследователей и студентов, основав организацию LGBT+ Physics [3] и выступая в качестве члена Комитета по вопросам ЛГБТ Американского физического общества (APS). [2] [4]
Лонг получила образование в Университете штата Кент , где она успешно защитила докторскую диссертацию в 2012 году на тему « Поляризованные асимметрии 3 He(e, e'n) в трех ортогональных измерениях» , которая обеспечивает важные тесты моделей, использующих гелий-3 в качестве нейтронной мишени. [5] [6] Лонг получила степень бакалавра по физике в колледже Джуниата в 2006 году [7]
Исследования Лонг в области атомной физики сосредоточены на понимании того, как кварки внутри протонов и нейтронов взаимодействуют, образуя атомные ядра. Она работала над структурой дейтрона , а также пыталась обнаружить первое измерение квазиупругой тензорной асимметрии A zz . [8] Эксперимент A zz может предоставить информацию о нуклон-нуклонных вычислениях на релятивистском уровне, а также предоставить новые экспериментальные ограничения на десятилетние вопросы о волновых функциях дейтрона . Объяснение эксперимента A zz, описанное для шестилетнего ребенка, можно найти на странице исследований Лонг. [9]
Постдокторское исследование Лонга в Университете Нью-Гемпшира включало создание лаборатории поляризованных мишеней в ДеМеритт-холле. [2] В 2014 году Лонг был избран в Совет директоров Jefferson Lab User's Group в качестве представителя постдока. [10] Лонг занимал эту должность до 2016 года.
В 2009 году Лонг основал организацию LGBT + Physicists, которая служит сетевым ресурсом для физиков, занимающихся гендерными и сексуальными меньшинствами (GSM), а также ежегодно вручает награду Acknowledgement of Excellence Awards. [11] Лонг работал с Американским физическим обществом на их встрече 2012 года, обеспечивая приглашенным докладчикам и участникам возможность поделиться своим опытом в качестве физиков ЛГБТ+ на специальной сессии, в которой приняли участие более 100 человек. [12] Краткое изложение обсуждений под названием « Проблемы гендерного и сексуального разнообразия в физике: говорит аудитория» [13], написанное в соавторстве с Лонгом, цитируется как начало низового движения по созданию руководств для научного сообщества ЛГБТ+. [12]
Лонг занимал должность вице-президента по вопросам разнообразия и инклюзивности в организации Out in Science, Technology, Engineering and Mathematics (oSTEM), Inc. , организации 501(c)(3) и некоммерческого профессионального общества, ориентированного на представителей сообщества ЛГБТК в области STEM.
В интервью Обществу студентов-физиков (SPS) Обсервер Лонг рассказала о движущей силе ее усилий по расширению поддержки физиков ЛГБТ:
«Я хочу, чтобы было больше физиков ЛГБТ, и я не хочу, чтобы молодые люди, глядя на эту карьеру, находили людей, которые говорят им никогда не быть самими собой на своей работе. Я не хочу, чтобы кто-то еще прошел через то, что прошел я» [14]
Лонг был удостоен чести быть одним из 10 : Десять людей, которые имели значение в этом году в 2016 году как «Новатор в области разнообразия». В рамках этого признания Лонг был назван одним из архитекторов первого в своем роде исследования под названием LGBT+ Climate in Physics [15], проводимого Американским физическим обществом (APS), собирающим опыт физиков в сообществе LGBTQ+.
Награды и почести Лонга включают в себя: