Акт о железе и стали 1967 г. (ок. 17) был актом парламента Соединенного Королевства , который регулировал корпоративное управление в металлургической промышленности . Он требовал, чтобы сотрудники имели право голоса в совете директоров.
В Приложении 4, Часть V, говорилось, что корпорация должна участвовать в обсуждениях с рабочей силой. Согласно этому положению, в 1969 году были введены рабочие директора.
Закон о железе и стали 1949 года был принят послевоенным лейбористским правительством для национализации элементов британской железной и сталелитейной промышленности. Он создал Корпорацию железа и стали для приобретения определенных компаний.
Национализация производства чугуна и стали вызвала резкое противодействие со стороны консервативной оппозиции. Вернувшись к власти в октябре 1951 года, они планировали денационализировать и вернуть промышленность частному сектору. Эта политика была принята в соответствии с Законом о чугуне и стали 1953 года , который отменил Закон о чугуне и стали 1949 года и распустил Корпорацию чугуна и стали.
Закон 1953 года оставался в силе до тех пор, пока лейбористское правительство не провело повторную национализацию черной металлургии в 1967 году посредством Закона о черной металлургии и стали 1967 года.