Закон о борьбе с дискриминацией в Новом Южном Уэльсе 1977 года — это закон парламента Нового Южного Уэльса , касающийся дискриминации в сфере занятости , системы государственного образования , предоставления товаров и услуг , а также других услуг, таких как банковское дело , здравоохранение , жилье и ночные клубы .
Закон запрещает незаконную расовую, половую и другие виды дискриминации при определенных обстоятельствах и способствует равенству возможностей для всех людей.
Закон охватывает следующие виды дискриминации:
Акт получил королевское одобрение 28 апреля 1977 года и вступил в силу 1 июня 1977 года. Это был 48-й Акт 1977 года. С тех пор в Акт вносились поправки более 90 раз. [2]
Совет по борьбе с дискриминацией Нового Южного Уэльса был создан в соответствии с Законом о борьбе с дискриминацией 1977 года для продвижения принципов и политики борьбы с дискриминацией и обеспечения равных возможностей на всей территории Нового Южного Уэльса, а также для обеспечения соблюдения Закона.
Совет по борьбе с дискриминацией Нового Южного Уэльса рассматривает жалобы на дискриминацию, поданные представителями общественности, расследуя и при необходимости урегулируя жалобы.
Организация также работает над предотвращением дискриминации посредством консультаций, образовательных программ, семинаров, презентаций, взаимодействия со средствами массовой информации и общественностью, а также информационных материалов.
Кроме того, Совет консультирует правительство по вопросам дискриминации и дает рекомендации Генеральному прокурору по некоторым заявлениям об освобождении от действия Закона. [3]
Управление директора по вопросам равных возможностей в сфере занятости в государственном секторе (ODEOPE) контролирует выполнение Части 9А Закона, которая касается равных возможностей в сфере занятости (EEO) в государственном секторе.
В июне 2018 года обе палаты ( Законодательный совет и Законодательное собрание ) парламента Нового Южного Уэльса единогласно приняли, а губернатор Нового Южного Уэльса подписал законопроект без поправок под названием « Законопроект о поправке к Закону о преступлениях (публичная угроза и подстрекательство к насилию) 2018 года» [4], отменяющий законы о клевете 1989 года в рамках Закона о борьбе с дискриминацией 1977 года и заменяющий их уголовным законодательством с явным сроком тюремного заключения до 3 лет в рамках Закона о преступлениях 1900 года . [5] Закон вступил в силу 13 августа 2018 года путем провозглашения 8 августа 2018 года. [6]
Также как спортивные, так и очень широко распространенные религиозные исключения в негосударственных школах по-прежнему применяются для явного разрешения дискриминации по признаку «пола, гендера, беременности и гомосексуальности исключительно» в Новом Южном Уэльсе. Например, запрет трансгендерам участвовать в женских спортивных категориях и исключение гомосексуальных учеников и учителей из католической школы. [7] Даже религиозные агентства по усыновлению, зарегистрированные в Новом Южном Уэльсе, имеют исключение, чтобы «отказывать и отклонять» однополые пары, усыновляющие детей. [8]
В 2023 году правительство Нового Южного Уэльса объявило о пересмотре почти 50-летнего Закона о борьбе с дискриминацией 1977 года, который будет проведен Комиссией по реформе законодательства Нового Южного Уэльса. [9]
Принято обеими палатами
Я, генерал достопочтенный Дэвид Херли, AC DSC (в отставке), губернатор Нового Южного Уэльса, по рекомендации Исполнительного совета и в соответствии с разделом 2 Закона о поправках к закону о преступлениях (публичная угроза и подстрекательство к насилию) 2018 г. настоящим Прокламацией назначаю 13 августа 2018 г. днем вступления в силу настоящего Закона.