stringtranslate.com

Гендерное инвестирование

Гендерно-ориентированное инвестирование (также известное как гендерно-ориентированное инвестирование или гендерное финансирование) — это практика инвестирования, основанная на понимании того, что гендер имеет существенное значение для финансовых, деловых и социальных результатов [1]. Термин был придуман около 2009 года [2] и стал все более популярной практикой в ​​середине 2010-х годов в рамках сокращения гендерного неравенства . [3] [4] [5]

Гендерное инвестирование может включать финансирование предприятий, принадлежащих женщинам , предприятий с большим опытом трудоустройства женщин или компаний, которые улучшают жизнь женщин и девочек с помощью своих продуктов и услуг. Сара Каплан и Джеки Вандербург из US Trust написали о практике, что «женщины, запускающие и расширяющие предприятия по всему миру, имеют предполагаемый коллективный кредитный разрыв в размере 320 миллиардов долларов (разница между капиталом, который они ищут, и кредитом, к которому они имеют доступ), что создает большие возможности для инвесторов». [6]

История

Практика использования инвестиций для продвижения гендерного равенства восходит к 1970-м годам, когда были созданы такие инициативы, как Women's World Banking и Grameen Bank Мухаммада Юнуса , которые предоставляли небольшие кредиты в основном женщинам-владельцам бизнеса на глобальном Юге для содействия расширению их экономических прав и возможностей. [7] [8]

Но гендерное инвестирование как определенная область появилось только в 2000-х и 2010-х годах, когда группа инвесторов и организаторов поля, включая Джой Андерсон из аналитического центра Criterion Institute, Сюзанну Бигель из Women Effect и позже GenderSmart [9] и Джеки ВандерБруг [9] , соавтора книги «Гендерное инвестирование: раскрытие возможностей для роста, возврата средств и воздействия», начали работать вместе, чтобы увеличить долю капитала, инвестированного в женщин-основателей и перемещаемого женщинами-инвесторами. В марте 2018 года несколько институтов финансирования развития (DFI), размещенных в CDC Group (теперь British International Investment), объединились в Gender Finance Collaborative, созданную для использования объединенного капитала, потенциала, сетей и знаний для продвижения гендерного инвестирования. Это расширило гендерный подход за пределы его первоначальной североамериканской базы, включив в него участников из Европы, Африки и Азии. В июле 2021 года Gender Finance Collaborative объединился с 2X Challenge, чтобы стать 2X Collaborative. [10]

Ранние примеры гендерного подхода к инвестированию в основные финансы включают фонд Valeurs Feminines во Франции, созданный французской компанией по управлению финансами Conseil Plus Gestion в 2005 году для инвестирования в европейские предприятия, принадлежащие и возглавляемые женщинами [7]

Финансовая прибыль

Сторонники гендерного инвестирования утверждают, что компании с более высокой, чем в среднем, долей женщин на руководящих должностях, как правило, показывают хорошие результаты, возможно, из-за возросшего разнообразия точек зрения или из-за того, что отсутствие дискриминации в отношении женщин позволяет компаниям нанимать наилучшие доступные таланты. [8] [11] Business Insider писал об инвестировании с гендерным подходом в 2015 году, что «это доказанная теория, поскольку большинство фондов и инвестиционных стратегий, ориентированных на женщин — крошечная часть социально ответственного инвестиционного мира стоимостью 6,6 триллиона долларов — на протяжении многих лет демонстрируют выдающиеся результаты». [12] Ранние примеры гендерного инвестирования в традиционные финансы включают фонд Valeurs Feminines во Франции, созданный французской фирмой по управлению финансами Conseil Plus Gestion в 2005 году для инвестирования в европейские предприятия, принадлежащие и возглавляемые женщинами. [13]

Критики гендерно-нейтрального инвестирования утверждают, что оно требует от инвесторов отказаться от части доходов, которые они могли бы ожидать от гендерно-нейтральной инвестиционной стратегии. [14]

Обзор, проведенный по заказу Казначейства Великобритании, показал, что поддержка женщин-предпринимателей может принести экономике Великобритании до 250 млрд долларов. [15] В отчете говорится, что компании, которыми руководят женщины, с меньшей вероятностью могут обеспечить оборот более 1 млрд фунтов стерлингов. Поддержка предпринимателей поможет сократить этот разрыв.

Джоанн Вайнер из Washington Post более скептически отнеслась к способности стратегии обеспечивать доходность выше среднего: «Как и все остальное, стратегия «гендерной линзы» будет иметь свои хорошие времена, но будут и трудные времена. Следуйте инвестиционной стратегии «гендерной линзы», если она заставляет вас чувствовать себя хорошо. Только не рассчитывайте на то, что вы собьете с толку на рынке, если вы это сделаете». [11]

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ "Gender Lens Investing Initiative | GIIN". thegiin.org . Получено 10.01.2019 .
  2. ^ Муди, Элисон (17 ноября 2015 г.). «Инвестиции не являются гендерно-нейтральными, когда женщины-предприниматели сталкиваются с кредитным разрывом в 320 млрд долларов». The Guardian . Получено 17 мая 2016 г.
  3. ^ Салливан, Пол (14 августа 2015 г.). «С целью воздействия, инвестирование через «гендерную призму»». The New York Times . Получено 17 мая 2016 г.
  4. ^ "Голоса: Патрисия Фаррар-Ривас об инвестировании с учетом гендерных факторов". The Wall Street Journal . 14 мая 2015 г. Получено 17 мая 2016 г.
  5. ^ Кейн, Либби (14 августа 2014 г.). «Вот как отдавать и зарабатывать деньги». Business Insider . Получено 17 мая 2016 г.
  6. ^ Каплан, Сара (осень 2014 г.). «Расцвет гендерного капитализма». Stanford Social Innovation Review . Получено 17 мая 2016 г.
  7. ^ ab «Инвестируйте ради равенства: гендерное импакт-инвестирование — женский всемирный банкинг». www.womensworldbanking.org . 2018-01-22 . Получено 2024-02-09 .
  8. ^ ab «Фонды, ориентированные на женщин, зарабатывают деньги, создают противоречия». The Chicago Tribune . 11 сентября 2015 г. Получено 17 мая 2016 г.
  9. ^ ab Davis, Emily (2023-09-05). «Пионер ESG Сюзанна Бигель хочет, чтобы инвесторы, оказывающие влияние, «ушли со сцены». Инициатива по охране окружающей среды, социальным вопросам и управлению (ESG) . Получено 2024-02-09 .
  10. ^ "Подробности проекта - 2X COLLABORATIVE LIMITED - FMO". www.fmo.nl . Получено 2024-02-09 .
  11. ^ ab Weiner, Joann (7 мая 2014 г.). «Могут ли инвесторы разбогатеть, рассматривая свои инвестиции через «гендерную призму»?». The Washington Post . Получено 17 мая 2016 г.
  12. ^ "Money making women-focused funds raises broads". Business Insider . 12 сентября 2015 г. Получено 17 мая 2016 г.
  13. ^ Форд, Аланна (20 марта 2014 г.). «Отпразднуйте Месяц женской истории, мобилизовав свои ресурсы». The Guardian . Получено 17 мая 2016 г.
  14. ^ Салливан, Пол (14 августа 2015 г.). «С прицелом на воздействие, инвестирование через «гендерную призму»». The New York Times . ISSN  0362-4331 . Получено 09 февраля 2024 г.
  15. ^ Гиббс, Александра (08.03.2019). «Поддержка женщин-предпринимателей может принести экономике Великобритании 326 миллиардов долларов, согласно обзору». CNBC . Получено 06.01.2020 .

Внешние ссылки