Канадская ассоциация преподавателей университетов ( CAUT ; французский : Association canadienne des professeures et professeurs d'université , ACPPU ) — это федерация независимых ассоциаций и профсоюзов, представляющая около 70 000 учителей, библиотекарей, исследователей и других академических специалистов и общий персонал в количестве 120 человек. университеты и колледжи по всей Канаде. [3]
Основными целями CAUT, как они определены в его общем уставе, являются следующие:
- защита академической свободы , владения , равенства и прав человека;
- предоставление услуг по ведению коллективных переговоров для поддержки и помощи членских объединений;
- проведение федерального лоббирования и связей с общественностью для академического персонала и высшего образования;
- сбор и анализ данных и функционирование информационно-координационного центра для информации, касающейся социального и экономического благосостояния академического персонала и высшего образования;
- установление и поддержание международных связей с научными сотрудниками других стран. [4]
В ноябре 1949 года Ассоциация профессорско-преподавательского состава Университета Альберты впервые начала изучать идею создания национальной ассоциации преподавателей для решения вопросов «зарплат и пенсий, творческих отпусков и академической свободы».
Опрос профессоров по всей стране обнаружил сильную поддержку этой инициативы.
Когда в 1950 году научные общества, ныне Канадская федерация гуманитарных и социальных наук , провели свою ежегодную сессию в Королевском военном колледже Канады в Кингстоне , Онтарио , был создан организационный комитет и было принято решение о создании национальной университетской организации. учителя. [5] CAUT была основана 6 июня следующего года. [6]
Членство быстро росло. К 1957 году CAUT представлял около 78 процентов преподавателей канадских университетов, входя в 26 ассоциаций-членов и 3400 штатных преподавателей. Однако организация испытывала финансовые трудности. Он продолжал работать без национального офиса и был полностью укомплектован добровольцами. [7]
В 1958 году CAUT столкнулся с одним из самых громких дел об академической свободе в Канаде. Попечительский совет Объединенного колледжа Виннипега , пресвитерианского учреждения, которое сегодня является Университетом Виннипега , уволил профессора Гарри С. Кроу за письмо, которое он написал коллеге. В письме, полученном директором колледжа, содержалась критика администрации и пренебрежительные комментарии по поводу религиозного влияния на учебное заведение. CAUT было поручено расследовать этот вопрос, и он назначил комитет, в который вошли В. К. Фаук из Университета Саскачевана и Бора Ласкин из Университета Торонто . В своем итоговом отчете комитет пришел к выводу, что увольнение Кроу нарушило надлежащую правовую процедуру , естественную справедливость и академическую свободу. Комитет рекомендовал восстановить Кроу на работе. После публикации отчета трое коллег Кроу заявили, что планируют уйти в отставку, если Кроу не будет повторно принят на работу. Попечительский совет в конце концов согласился восстановить Кроу в должности, но отказался пересмотреть три заявления об отставке. В знак протеста Кроу и еще 13 профессоров покинули колледж. [8]
Несмотря на то, что Кроу и его коллеги потеряли работу, это дело стало поворотным моментом в истории CAUT. Время, усилия и затраты, необходимые для этого дела, продемонстрировали необходимость постоянного офиса, который был открыт в Оттаве осенью 1959 года. Стюарт Рид, коллега Кроу, был назначен первым секретарем CAUT. Рид курировал разработку политических заявлений в области управления, академической свободы и владения, и на протяжении 1960-х годов CAUT сосредоточил большую часть своей работы на обеспечении более сильной защиты академической свободы. [9]
В тот ранний период ассоциации-члены CAUT не были профсоюзами. Объединение канадских ученых в профсоюзы началось только в 1970-х годах. Заработная плата и льготы увеличились в период бума 1960-х годов, когда увеличилось государственное финансирование и были созданы новые университеты и колледжи. Однако к началу 1970-х годов ситуация изменилась. Академическому сообществу теперь грозил длительный период сдержанности. Многие ученые утверждали, что коллективная организация теперь необходима для защиты их заработной платы и профессиональных прав.
Ассоциации академического персонала в Квебеке были первыми, кто получил сертификат профсоюза, начиная с 1971 года с Ассоциации инженеров-профессоров и прикладных наук Университета Шербрука. К 1975 году более 60 процентов академического персонала Квебека были членами профсоюзов. В английской Канаде 25 процентов профессоров были членами профсоюза. CAUT все чаще поощрял ассоциации-члены проходить сертификацию, и к 1980 году более 50 процентов преподавателей вступили в профсоюзы. [10] По состоянию на c. В 2006 году уровень членства в профсоюзах академического персонала составлял примерно 79 процентов, что значительно выше среднего показателя в 30 процентов для всех профессий в Канаде. [11]
В последние годы членство CAUT выросло за счет привлечения академического персонала, работающего неполный рабочий день, и по контракту. Кроме того, к ним присоединились провинциальные ассоциации преподавателей колледжей Британской Колумбии , Онтарио и Альберты . Сегодня CAUT представляет 86 ассоциаций, насчитывающих около 70 000 индивидуальных членов.
Хотя коллективные переговоры сегодня занимают гораздо более центральное место в деятельности CAUT, защита академической свободы остается основным приоритетом. Согласно заявлению о политике CAUT, ассоциация определяет академическую свободу следующим образом:
Академическая свобода включает право, без ограничений предписанной доктриной, на свободу преподавания и дискуссий; свобода проведения исследований, а также распространения и публикации их результатов; свобода создания и исполнения творческих произведений; свобода заниматься служением учреждению и обществу; свобода свободно выражать свое мнение об учреждении, его администрации или системе, в которой человек работает; свобода от институциональной цензуры; свобода приобретать, сохранять и предоставлять доступ к документальным материалам во всех форматах; и свобода участия в профессиональных и представительных академических организациях. [12]
CAUT продолжает расследовать случаи предполагаемых нарушений академической свободы, как в деле Кроу. Другие известные расследования включают дело Нэнси Оливьери , [13] Дэвида Хили и Тони Холла. [14]
22 апреля 2021 года CAUT осудил Университет Торонто за его решение снять кандидатуру Валентины Азаровой на пост директора международной программы по правам человека на юридическом факультете . [15]
CAUT является членом Education International , глобальной федерации профсоюзов работников образования.
Двадцать пять ассоциаций-членов CAUT также являются членами Национального союза Канадской ассоциации преподавателей университетов, профсоюза, входящего в Канадский трудовой конгресс .
При Библиотеке и архивах Канады существует Канадская ассоциация преподавателей университетов . [16] Архивный номер R7226, бывший архивный номер MG28-I208. [17] Фонд охватывает диапазон дат с 1951 по 2004 год. Он состоит из 115,65 метров текстовых записей, а также ряда аудиозаписей и фотографий.
Архивные документы Джеймса Б. Конахера, одного из основателей CAUT, хранятся в Службе управления архивами и записями Университета Торонто.
