stringtranslate.com

Кей До

Кей До (родилась в 1941 году) — американский социальный психолог , известная своими новаторскими исследованиями в области иммиграции и феминистской идентичности. [1] До — почетный профессор кафедры психологии в аспирантуре Городского университета Нью-Йорка (CUNY). [2] По словам Бренды Мейджор , работа До сосредоточена на вопросе о том, как социальные категории влияют на психологическую структуру человека, социальное поведение и жизненные результаты, при этом подчеркивая субъективность идентичности и опыта людей, а также более широкий социальный контекст. [3]

До хорошо известна своей работой в области иммиграции и гендерных вопросов, а также поощрением социальных психологов к изучению того, как вопросы идентичности, этнической принадлежности, межгрупповых контактов, установок и мотивации играют роль в процессе иммиграции. [4] Она является автором трех книг, связанных с ее исследованиями в области иммиграции и феминизма: « Быть ​​иммигрантом», [5] «Поведение женщин и мужчин» [6] и «Женщины из стали: женщины-работницы сталелитейной промышленности» . [7] Она работала старшим редактором (совместно с Марком Снайдером ) Оксфордского справочника по личности и социальной психологии. [8] Другие отредактированные тома включают «Представления социального: объединение теоретических традиций» [9] (совместно с Джиной Филоген), «Социальная психология в семидесятые годы» (совместно с Лоуренсом Райтсманом), «Социальная психология в восьмидесятые годы» [10] (совместно с Лоуренсом Райтсманом) и «Социальная психология в 90-е годы » [11] (совместно с Фрэнсисом Дейном).

Карьера

До получила высшее образование в Северо-Западном университете , получив диплом с отличием по психологии в 1963 году. [12] Она продолжила свое образование в Техасском университете в Остине , где в 1967 году защитила докторскую диссертацию по социальной психологии, написав диссертацию на тему « Влияние предупреждения на информационные предпочтения и изменение отношения». [13]

До столкнулась со многими препятствиями в своей карьере. Она была единственной женщиной-профессором в аспирантуре и ей отказывали в нескольких работах. Она получила свою первую должность преподавателя в Университете штата Райт , где она была доцентом с 1967 по 1970 год. [12] Она столкнулась с дискриминацией, осознав, что ей платят значительно меньше, чем ее коллегам-мужчинам. До была членом факультета психологии в Университете Пердью с 1970 по 1987 год, прежде чем перешла в Центр аспирантуры CUNY в 1987 году.

До была президентом Ассоциации психологических наук с 1997 по 1998 год [14] и президентом Общества психологического изучения социальных проблем с 2004 по 2005 год. [15] Она была приглашенным ученым в Фонде Рассела Сейджа и работала в Консультативном комитете по культурным контактам и иммиграции этого фонда. [12]

Награды

Исследовать

Исследования и писательские интересы До сосредоточены на социально-психологических аспектах иммиграции и, в частности, на проблемах, с которыми сталкиваются иммигранты при обсуждении идентичностей в новых обстоятельствах. Примерами этой работы являются процессы угрозы стереотипов среди иммигрантов из Вест-Индии в Соединенных Штатах и ​​турецких иммигрантов в Германии, связь этнической идентичности с социальными/политическими убеждениями, поддержка коллективных действий и развитие национальной идентичности. Она имеет профессиональный интерес к гендеру, включая вопросы, объединяющие гендер и иммиграцию.

До начала уклоняться от традиционных исследований, чтобы сосредоточиться на вопросах, связанных с сексизмом на рабочем месте , феминизмом и другими гендерными проблемами. Она помогла запустить женскую программу в Университете Пердью. Ее исследования стереотипов и дискриминационных практик были использованы в деле Верховного суда США . [22]

До исследовала патриархальную роль мужчин в обществе и самые ранние упоминания сексистского поведения, особенно в религии. Ее работа сравнивает эти традиционные роли и поведение с современными стереотипами и сегодняшними гендерными ролями. Практики, которые изучает До, включают то, как женщины полагаются на мужчин в финансовом отношении и в плане физической защиты. [23]

До писал об иммиграции и самооценке и обнаружил, что иммигранты не обращают внимания на восприятие своей культуры белыми американцами из-за повторной оценки со стороны представителей того же культурного наследия. [24]

Избранные статьи

Библиография

Ссылки

  1. ^ "Кей До | SPSP". spsp.org . Получено 2018-07-22 .
  2. ^ "Кей До". Центр аспирантуры CUNY . Получено 5 апреля 2016 г.
  3. ^ Мейджор, Бренда (2012), «Я, социальная идентичность и стигма: через призму Кей До», Социальные категории в повседневном опыте. , Американская психологическая ассоциация, стр. 11–30, doi :10.1037/13488-001, ISBN 978-1-4338-1093-0
  4. ^ Гул, Пелин. «Профиль Кей До». Голоса феминисток в психологии . Мультимедийный интернет-архив «Голоса феминисток в психологии» . Получено 5 апреля 2016 г.
  5. ^ Deaux, Kay (2006). Быть иммигрантом . Нью-Йорк: Russell Sage Foundation. ISBN 978-1-61044-153-7. OCLC  794701253.
  6. ^ Deaux, Kay. (1976). Поведение женщин и мужчин . Монтерей, Калифорния.: Brooks/Cole Pub. Co. ISBN 0-8185-0177-4. OCLC  2164582.
  7. ^ Deaux, Kay. (1983). Женщины стали: женщины-рабочие в основной сталелитейной промышленности . Ullman, Joseph C. Нью-Йорк, Нью-Йорк: Praeger. ISBN 0-03-062008-2. OCLC  9282367.
  8. ^ Оксфордский справочник по психологии личности и социальной психологии . До, Кей, Снайдер, Марк (Второе изд.). Нью-Йорк, Нью-Йорк. 2018. ISBN 978-0-19-022483-7. OCLC  1005057450.{{cite book}}: CS1 maint: местоположение отсутствует издатель ( ссылка ) CS1 maint: другие ( ссылка )
  9. ^ Представления социального: соединение теоретических традиций . До, Кей, Филоджин, Джина, 1961-. Оксфорд, Великобритания: Издательство Blackwell. 2001. ISBN 0-631-21533-6. OCLC  44720785.{{cite book}}: CS1 maint: others (link)
  10. ^ Deaux, Kay. (1984). Социальная психология в 80-х годах . Wrightsman, Lawrence S. (4-е изд.). Monterey, Calif.: Brooks/Cole Pub. Co. ISBN 0-534-02926-4. OCLC  9488803.
  11. ^ Део, Кей. (1993). Социальная психология в 90-е годы . Райтсман, Лоуренс С., Дейн, Фрэнсис К., 1952-, До, Кей. (6-е изд.). Пасифик Гроув, Калифорния: Паб Brooks/Cole. ISBN компании 0-534-10398-7. OCLC  25914136.
  12. ^ abc Deaux, Kay. "Kay Deaux". Social Psychology Network . Получено 5 апреля 2016 г.
  13. ^ Deaux, Kay K. (1968). «Изменения в предупреждении, предпочтении информации и изменении упреждающего отношения». Журнал личности и социальной психологии . 9 (2, Pt.1): 157–161. doi :10.1037/h0021247. ISSN  1939-1315. PMID  5662738.
  14. ^ "Президенты APS". Ассоциация психологических наук . Получено 22 июля 2018 г.
  15. ^ "SPSSI | Бывшие президенты SPSSI — Сортировка по дате". www.spssi.org . Получено 22 июля 2018 г.
  16. ^ «Познакомьтесь с Кей До, победительницей премии Distinguished Scholar Award 2016 | SPSP». www.spsp.org . Получено 22 июля 2018 г.
  17. ^ "Лауреаты премии имени Левина". www.spssi.org . Получено 11 января 2020 г.
  18. ^ Deaux, Kay (2008). «Быть ​​американцем: иммиграция, переносы и инкорпорация». Журнал социальных проблем . 64 (4): 925–943. doi :10.1111/j.1540-4560.2008.00596.x. ISSN  1540-4560.
  19. ^ ab "Ссылки на награды за лидерство Комитета по делам женщин в психологии". www.apa.org . Получено 11.01.2020 .
  20. ^ "Heritage Award". www.apadivisions.org . Получено 2020-01-11 .
  21. ^ "Премия Кэролин Вуд Шериф". www.apadivisions.org . Получено 11.01.2020 .
  22. ^ Фиске, Сьюзен Т.; Берсофф, Дональд Н.; Боргида, Юджин; До, Кей; Хейлман, Мадлен (1991). «Исследования социальных наук на суде: использование исследований стереотипов пола в деле Price Waterhouse против Хопкинса». American Psychologist . 46 (10): 1049–1060. doi :10.1037/0003-066X.46.10.1049. ISSN  0003-066X. S2CID  18888481.
  23. ^ Deaux, Kay (1985). "Sex and Gender" (PDF) . Annual Review of Psychology . Получено 7 июня 2016 г.
  24. ^ Перкинс, Кристал; Уайли, Шон; До, Кей (2014). «Сквозь какое зеркало? Отдельные источники общественного уважения и самооценки среди цветных иммигрантов первого и второго поколения». Культурное разнообразие и психология этнических меньшинств . 20 (2): 213–219. doi :10.1037/a0035435. ISSN  1939-0106. PMID  24773005.