Кристофер А. Бартлетт

Австралийский теоретик бизнеса

Кристофер А. Бартлетт (родился в 1943 году) — австралийский теоретик организации и почетный профессор делового администрирования Гарвардской школы бизнеса , известный своими работами по многонациональным корпорациям и транснациональному менеджменту с Сумантрой Гошалом . ^{[1] [2]}

Жизнь и работа

Родившийся в Австралии , Бартлетт получил степень бакалавра по экономике в Университете Квинсленда в 1964 году и переехал в Соединенные Штаты , где получил степень магистра по деловому администрированию в Гарвардском университете , где в 1979 году он также получил степень доктора философии по деловому администрированию. ^[3]

Бартлетт начал свою карьеру в промышленности в Австралии в качестве менеджера по маркетингу в Alcoa ; в Англии в качестве консультанта по управлению в McKinsey & Company ; и во Франции в качестве генерального менеджера в Baxter International . После окончания университета в 1979 году он продолжил работать в Гарвардской школе бизнеса , где в конечном итоге был назначен профессором делового администрирования. ^[3]

Бартлетт избран членом Академии менеджмента , Академии международного бизнеса и Общества стратегического менеджмента . В 2001 году Академия менеджмента наградила его премией Distinguished Scholar Award. ^[3]

В 2002 году Бартлетт и Госал получили премию за лидерство и корпоративное управление от Ассоциации консультантов по поиску руководителей (AESC) за свою статью «Создание конкурентного преимущества с помощью людей». ^[4]

В 2012 году Бартлетт выиграл премию European Case Clearing House (ecch) в категории «Экономика, политика и деловая среда» за совместный с Кэрол Карлсон кейс «United Cereal: вызов евробренду Лоры Брилл». ^[5] В 2013 году он снова победил в той же категории за «Levendary Café: вызов Китаю» (в соавторстве с Араром Ханом). ^[6]

Научные интересы Бартлетта лежат в области «стратегических и организационных проблем, с которыми сталкиваются менеджеры в крупных, сложных корпорациях, а также организационного и управленческого влияния трансформационных изменений». ^[3]

Бартлетт — плодовитый автор исследований случаев и автор бестселлеров Гарварда по кейсам. ^{[7] [8]} Он постоянно входит в число 40 лучших авторов кейсов с тех пор, как список был впервые опубликован в 2016 году The Case Centre . Бартлетт занял четвертое место в 2019/20, ^[9] пятое в 2018/19, ^[10] шестое в 2017/18, ^[11] третье в 2016/17 ^[12] и второе в 2015/16. ^[13] Он также вошел в список лучших авторов всех времен The Case Centre (охватывающий 40 лет), опубликованный в 2014 году. ^[7]

Избранные публикации

• Бартлетт, Кристофер А. и Сумантра Гошал . Управление через границы: новые стратегические требования. 1987.
• Бартлетт, Кристофер А. и Сумантра Гошал. Кто такой глобальный менеджер? Гарвардская школа бизнеса, 1992.
• Гошал, Сумантра и Кристофер А. Бартлетт. Индивидуализированная корпорация. (1997).
• Бартлетт, Кристофер А. и Сумантра Гошал . Управление через границы: транснациональное решение. Том 2. Издательство Гарвардской школы бизнеса, 1999.
• Бартлетт, Кристофер А. и Сумантра Гошал . Транснациональный менеджмент. Том 4. McGraw Hill, 2000.

Выбор статей

• Бартлетт, Кристофер А. «Создание и управление транснациональными корпорациями: новый организационный вызов». Конкуренция в глобальных отраслях (1986): 367-401.
• Гошал, Сумантра и Кристофер А. Бартлетт. «Создание, принятие и распространение инноваций дочерними компаниями многонациональных корпораций». Журнал международных бизнес-исследований (1988): 365-388.
• Гошал, Сумантра и Кристофер А. Бартлетт. «Многонациональная корпорация как межорганизационная сеть». Обзор Академии управления 15.4 (1990): 603-626.
• Бартлетт, Кристофер А. и Сумантра Гошал . «За пределами М-формы: к управленческой теории фирмы». Strategic Management Journal 14.S2 (1993): 23-46.
• Бартлетт, Кристофер А. и Сумантра Гошал. «От стратегии к цели». Harvard Business Review (1994): 79-88.
• Бартлетт, Кристофер А. и Сумантра Гошал. «Создание конкурентного преимущества с помощью людей». MIT Sloan Management Review 43, № 2 (зима 2002 г.): 34–41.

Ссылки

1. Морган, Гарет , Фред Грегори и Кэмерон Роуч. Образы организации. (1997).
2. Друкер, Питер . Менеджмент. Routledge, 2012.
3. Кристофер А. Бартлетт; Томас Д. Кассерли, младший профессор делового администрирования, почетный, на hbs.edu. Доступ 23.01.2015.
4. "Ньюсмейкеры". Гарвардская газета . 9 января 2003 года . Проверено 28 декабря 2020 г.
5. "ecch Case Awards 2012 - победители". thecasecentre.org . Получено 28 декабря 2020 г. .
6. "Преподавательский состав HBS выиграл глобальный кейс — конкурс сочинений — Новости — Гарвардская школа бизнеса". www.hbs.edu . 27 февраля 2013 г. Получено 28 декабря 2020 г.
7. "40-я годовщина бестселлера: Кристофер Бартлетт". thecasecentre.org . Архивировано из оригинала 18 июня 2020 . Получено 18 июня 2020 .
8. "Кристофер А. Бартлетт - Преподавательский состав - Гарвардская школа бизнеса". www.hbs.edu . Получено 18 июня 2020 г. .
9. "40 самых продаваемых авторов кейсов 2019/20". thecasecentre.org . Получено 28 декабря 2020 г. .
10. "40 самых продаваемых авторов кейсов 2018/19". thecasecentre.org . Архивировано из оригинала 16 июня 2020 г. . Получено 18 июня 2020 г. .
11. "40 самых продаваемых авторов кейсов 2017/18". thecasecentre.org . Архивировано из оригинала 26 октября 2020 г. . Получено 18 июня 2020 г. .
12. "40 наших самых продаваемых авторов кейсов 2016/17". thecasecentre.org . Архивировано из оригинала 18 июня 2020 г. . Получено 18 июня 2020 г. .
13. "40 самых продаваемых авторов кейсов 2015/16". thecasecentre.org . Архивировано из оригинала 5 мая 2021 г. . Получено 18 июня 2020 г. .

Внешние ссылки

• Кристофер А. Бартлетт в Гарвардской школе бизнеса