Клод-Элен Майер

Профессор университета

Клод-Элен Майер — немецкий психолог и профессор промышленной и организационной психологии на кафедре промышленной психологии и управления персоналом Йоханнесбургского университета ^[1] , Южная Африка .

Как трансдисциплинарный исследователь, она внесла вклад в области исследований управления межкультурными конфликтами и посредничества , салютогенеза на рабочем месте, женщин на руководящих должностях, позитивной психологии и эмоций, Четвертой промышленной революции и психобиографии . ^[2]

Ранняя жизнь и образование

Клод-Элен Майер родилась в Гёттингене , Германия . Она получила степень магистра и доктора наук в области культурной антропологии, межкультурной дидактики и социоэкономики развития сельских районов в Университете Георга-Августа . Она продолжила свою квалификацию в различных учреждениях, получив степень магистра психологии в Нортумбрийском университете в Ньюкасле, Великобритания, и степень магистра криминалистики , расследований и разведки в Портсмутском университете , Великобритания. Она получила степень доктора психологии в Преторийском университете и степень доктора менеджмента в университете Грэхэмстауна, Южная Африка. ^[2] Ее хабилитация по психологии со специализацией на работе, организационной и культурной психологии в Европейском университете Виадрина , Франкфурт-на-Одере, Германия.

Карьера

Вместе с Полом Эловицем и Инной Розенцвит Майер является одним из основателей Международной психобиографической группы Форума психоистории. ^[3] Кроме того, она является членом редколлегии Frontiers in Psychology , ^[4] ассоциированным региональным редактором Международного журнала кросс-культурного менеджмента , ^[5] а также старшим редактором Европейского журнала психологии. ^[6] С 2011 по 2016 год Майер была соредактором серии по межкультурной медиации в издательстве Peter Lang ^[7] вместе с Домиником Бушем и Хартмутом Шредером.

Она была избрана членом Международной академии межкультурных исследований. ^[8] В 2022 году Майер была преподавателем вояжа Semester at Sea. ^[9]

Исследовать

Исследования Клод-Элен Майер охватывают несколько взаимосвязанных областей. В начале своей карьеры она сосредоточилась на применении салютогенеза в сфере транскультурного менеджмента, ^[10] изучая, как менеджеры понимают и взаимодействуют со сложностью культурной динамики и психического здоровья в организационных условиях. ^[11] Ее работа была направлена ​​на углубление понимания салютогенеза и чувства согласованности в межкультурных контекстах и ​​его влияния на межкультурную компетентность и управленческое благополучие . ^[10]

Исследования Майер распространились на формирование практических приложений для управленческого обучения. Она является автором руководств по развитию салютогенеза и чувства согласованности как ресурсов, способствующих укреплению здоровья, с особым акцентом на межкультурные измерения в организациях. Ее публикации дают представление о системных подходах, отражая приверженность укреплению здоровья и благополучия в разных культурах. ^[10]

В своей последней работе Майер концентрируется на психобиографии , расширяя область в сторону подхода позитивной психологии . ^[12] Психобиографический фокус Майер также распространился на изучение жизни выдающихся женщин-лидеров, ^[13] таких как Ангела Меркель , и людей из незападных обществ, ^[14] таких как Граса Машел .

Ее текущие исследования продолжают изучать пересечение культурного влияния и индивидуального психологического опыта. Майер опубликовала работы по таким темам, как стыд , ^[15] Четвертая промышленная революция , женщины в лидерстве и психобиография , где она подчеркивает культуру как решающий фактор в психологических исследованиях.

Благодарности

Работа Майера была признана и отмечена наградами многих учреждений, в том числе:

• В 2016 году она получила награду за лучшую работу на конференции SAIMS за свою работу на тему «Китай в Африке» совместно с профессором Линетт Лоу и др. ^[16]
• В 2021 году она была удостоена награды «Лучший исследователь 2020 года» от Университета Йоханнесбурга за свой научный вклад в академическое сообщество. ^[17]
• Также в 2021 году статья «Памяти Эдварда Динера : размышления о его карьере, вкладе и науке счастья» получила награду за выдающуюся лучшую статью на конкурсе Frontiers in Psychology (Positive Psychology) Editor's Choice Awards. ^[18]
• В 2023 году она, вместе с Элизабет Вандерхайден, получила премию имени Уильяма Б. Гудикунста за выдающуюся книгу от Межкультурной академии международных исследований (IAIR) за «Международный справочник любви». ^[19]
• В 2024 году ее публикации «Раскрытие транскультурных романтических любовных отношений» и «Расширение прав и возможностей женщин для устойчивого будущего» получили специальную почетную книжную премию Nautilus. ^[20]
• В 2024 году Университет Йоханнесбурга отметил Майер выдающимся вкладом в аккредитованные DHET научные результаты университета и подготовку аспирантов за публикации и выпускные годы 2021 и 2022 годов.

Избранные произведения

Научно-исследовательские проекты

• Holm-Hadulla, RM , Mayer, CH, Wendler, H., Kremer, TL, Kotera, Y., & Herpertz, SC (2022). Страх, депрессия и благополучие во время COVID-19 у немецких и южноафриканских студентов: кросс-культурное сравнение. Frontiers in psychology , 13 , 920125.
• Холм-Хадулла, Р. М. , Хофманн, Ф. Х., Сперт, М. и Майер, Ч. Х. (2021). Творчество и психопатология: междисциплинарный взгляд. Психопатология , 54 (1), 39–46.

Психобиография

• Майер, К.-Х.; ван Никерк, Р., Фуше, П.Дж. и Понтеротто, Дж. (2023). Beyond WEIRD: Психобиография во времена транскультурных и трансдисциплинарных перспектив. Хам, Швейцария: Springer.
• Майер, К.-Х., Фуше, П.Дж. и ван Никерк, Р. (2021). Психобиографические иллюстрации смысла и идентичности в социокультурных контекстах. Серия «Социокультурная психология жизненного пути». Хам, Швейцария: Palgrave Macmillian.
• Красовска, Н. и Майер, К.-Х. (2021). Психобиография Виктора Э. Франкла. Использование невзгод для трансформации жизни. Springer Briefs in Psychology. Хам, Швейцария: Springer Briefs.
• Майер, К.-Х. и Ковари, З. (2019). Новые тенденции в психобиографии. Хам, Швейцария: Springer.
• Майер, К.-Х. (2017). Жизнь и творчество Пауло Коэльо. Психобиография с точки зрения позитивной психологии. Хам, Швейцария: Springer.

Эмоции

• Майер, К.-Х. (2023). Разворачивание транскультурных романтических любовных отношений. Чувство согласованности и развитие идентичности в культурных перспективах. SpringerBriefs in Psychology. Cham: Springer.
• Майер, К.-Х. и Вандерхайден, Э. и Вонг, П.Т. (2021). Стыд 4.0. Исследование эмоций в цифровых мирах и четвертая промышленная революция. Хам, Швейцария: Springer.
• Майер, К.-Х. и Вандерхайден, Э. (2021). Международный справочник любви. Транскультурные и трансдисциплинарные дискурсы. Хам, Швейцария: Springer.
• Майер, К.-Х. и Вандерхайден, Э. (2019). Светлая сторона стыда. Трансформация и рост через практическое применение в культурных контекстах. Хам, Швейцария: Springer.
• Вандерхайден, Э. и Майер, К.-Х. (2017). Ценность стыда — исследование ресурса здоровья в культурных контекстах. Хам, Швейцария: Springer.

Салютогенез

• Майер, К.-Х. и Бонесс, К.М. (2013). Создание психического здоровья в разных культурах. Коучинг и обучение менеджеров. Lengerich: Pabst Publishers.
• Краузе, К. и Майер, К.-Х. (2012). Gesundheitsressourcen erkennen und fördern. Ein Trainingprogramm für pädagogische Fachkräfte. Геттинген: V&R.
• Майер, К.-Х. (2011). Значение чувства согласованности в транскультурном менеджменте. Серия международных научных трудов. Мюнстер: Waxmann.

Межкультурный конфликт и посредничество

• Майер, К.-Х. (2020). Обучение межкультурному посредничеству и управлению конфликтами. Руководство для профессионалов и ученых. Хам, Швейцария: Springer International.
• Линдеманн Х., Майер К.-Х. и Остерфельд И. (2020). Системное посредничество и конфликтные ситуации. Ein Lehr-, Lern- und Arbeitsbuch für Ausbildung und Praxis. 2-е издание. Геттинген: Ванденхук и Рупрехт.

Внешние ссылки

• Домашняя страница доктора Клода-Элен Майер
• Домашняя страница Института межкультурной практики и управления конфликтами имени Майера

Ссылки

1. "Проф. Клод-Элен Майер". Университет Йоханнесбурга . Получено 2024-04-06 .
2. Elovitz, Paul (декабрь 2021 г.). «Клод-Элен Майер: многогранный психобиограф в двух культурах. Интервью Пола Х. Эловица с Клод-Элен Майер». ResearchGate . Получено 6 апреля 2024 г. .
3. "Главная - Группа психобиографии Форума Психоистории" . Получено 2024-04-06 .
4. "Loop | Claude-Hélène Mayer". loop.frontiersin.org . Получено 2024-04-06 .
5. "Международный журнал кросс-культурного менеджмента: редакционная коллегия" . Получено 6 апреля 2024 г.
6. "Старшие редакторы | Европейский журнал психологии". ejop.psychopen.eu . Получено 2024-04-06 .
7. "Питер Ланг Верлаг | Исследование межкультурного посредничества" . www.peterlang.com . Проверено 5 августа 2024 г.
8. "Профессор Клод-Элен Майер избран членом Международной академии межкультурных исследований | UJ News". Новости Йоханнесбургского университета . Получено 2024-04-06 .
9. "Fall 2022 Faculty and Staff". Semester at Sea . Получено 2024-04-06 .
10. Surtee, Sabie (2014). «Обзор: Создание психического здоровья в разных культурах: коучинг и обучение менеджеров» (PDF) . Исследования межкультурной коммуникации . XXIII (3): 172–174.
11. Штрюмпфер, DJW (2012). «Обзор значения чувства согласованности в транскультурном менеджменте: салютогенная перспектива взаимодействий в выбранной южноафриканской бизнес-организации». Management Revue . 23 (3): 310–314. ISSN  0935-9915. JSTOR  41783724.
12. Майер, Клод-Элен (2017), Майер, Клод-Элен (ред.), «Жизнь и творчество Пауло Коэльо: хронологический обзор», Жизнь и творчество Пауло Коэльо: психобиография с точки зрения позитивной психологии , Cham: Springer International Publishing, стр. 35–93, doi : 10.1007/978-3-319-59638-9_3, ISBN 978-3-319-59638-9, получено 2024-04-06
13. Майер, Клод-Элен (2021), «Лидерство с верой: Ангела Меркель в психобиографической перспективе», Переосмысление веры и управления , Routledge, стр. 32–46, doi : 10.4324/9781003041733-4, ISBN 978-1-003-04173-3, получено 2024-04-06
14. Майер, Клод-Элен (28 августа 2022 г.). «Психобиографические тенденции: нерассказанные истории и международные голоса в контексте социальных изменений». Journal of Personality . 91 (1): 262–265. doi : 10.1111/jopy.12771. ISSN  0022-3506. PMC 10108238. PMID 36031389  . 
15. Интервью с Клод-Элен Майер на мероприятии по случаю выхода книги «Стыд 4.0» | Пол Т. П. Вонг . Получено 06.04.2024 – через www.youtube.com.
16. "SAIMS 26.08.2016 schedule" (PDF) . Получено 6 апреля 2024 г. .
17. "Профессор Клод-Элен Майер: ведущий научный сотрудник в Колледже бизнеса и экономики" (PDF) . Получено 6 апреля 2024 г.
18. «Выбор редакции: Frontiers in Psychology (Positive Psychology)». www.frontiersin.org . Получено 06.04.2024 .
19. "Выдающаяся книга". intercultural-academy.net . Получено 2024-04-06 .
20. "Главный победитель/Особые награды". Nautilus Book Awards . Получено 2024-05-31 .