Graduate Women International ( GWI ), первоначально называвшаяся Международной федерацией женщин с университетским образованием ( IFUW ), является международной организацией для женщин с университетским образованием. IFUW была основана в 1919 году после Первой мировой войны британскими и североамериканскими работницами колледжей и университетов, которые надеялись внести свой вклад в развитие дружеских отношений между женщинами разных национальностей. [1] [2] Более 100 лет спустя GWI продолжает выступать за права женщин, равенство и расширение прав и возможностей посредством доступа к качественному среднему и высшему образованию, а также к обучению вплоть до самых высоких уровней. Цель состоит в том, чтобы 100% девочек и женщин во всем мире получили образование после начальной школы. [3]
Graduate Women International (GWI) базируется в Женеве , Швейцария , и выступает за права девочек и женщин, равенство и расширение прав и возможностей посредством доступа к качественному образованию на протяжении всей жизни. Работа организации сосредоточена на образовании для всех, среднем образовании, высшем образовании, непрерывном образовании и нетрадиционном образовании для расширения прав и возможностей девочек и женщин. [4]
GWI имеет национальные филиалы в 60 странах и индивидуальных членов в более чем 40 странах. [3] Организация стала девятой неправительственной организацией (НПО), получившей специальный консультативный статус при Экономическом и Социальном Совете ООН , и является НПО, поддерживающей официальные отношения с ЮНЕСКО и МОТ . GWI ведет активную пропагандистскую деятельность через Комиссию по положению женщин (CSW) и Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW). CEDAW является наиболее всеобъемлющим международным соглашением о правах человека женщин. Оно призывает государства ликвидировать все формы дискриминации по признаку пола и устанавливает повестку дня для достижения полного равенства между женщинами и мужчинами.
За время своего столетнего существования организация управляла низовыми проектами, занималась наращиванием потенциала и выступала перед лидерами по всему миру в поддержку образования и расширения прав и возможностей девочек и женщин. [5]
После Первой мировой войны декан Вирджиния Гилдерслив из колледжа Барнард , профессор Кэролайн Сперджен из Лондонского университета и Роуз Сиджвик из Бирмингемского университета создали IFUW, чтобы помочь предотвратить еще одну катастрофу, такую как недавняя война в Европе. Эти женщины верили, что если они смогут объединить женщин-университеток со всего мира, укрепление дружбы и взаимопонимания приведет к укреплению мира. [6]
11 июля 1919 года в Лондоне была основана IFUW, членами-основателями которой стали представители трех стран: Канады, Великобритании и Соединенных Штатов. [7] Помимо содействия миру, одной из главных целей организации было продвижение карьеры женщин в университете. IFUW создавала стипендии и содействовала созданию женских клубов, где женщины могли бы останавливаться во время исследовательских поездок за границу. [2] Теодора Босанкет была исполнительным секретарем IFUW с 1920 по 1935 год, развивая ее библиотеку в Кросби-холле в Лондоне, где как IFUW, так и Британская федерация женщин с университетским образованием имели офисы и предлагали жилье женщинам-ученым. [8]
На первой конференции IFUW в 1920 году национальные организации из Канады , Чехословакии , Франции , Великобритании , Италии , Нидерландов , Испании и Соединенных Штатов Америки приняли участие в поисках членства в IFUW. [9]
С самого начала IFUW использовал Лигу Наций как платформу для призыва к переменам. Благодаря связям с Лигой Наций IFUW познакомился с другими организациями, занимающимися расширением прав и возможностей женщин или образованием. Основные вопросы, на которых IFUW сосредоточился в первые годы, касались разоружения, безработицы образованных женщин и гражданства замужних женщин. [10]
Международная федерация женщин с университетским образованием (IFUW) стала организацией Graduate Women International (GWI) в апреле 2015 года после 96 лет существования. Изменение названия отражает стремление содействовать инклюзивности. Graduate Women International стремилась представлять современное разнообразие и инклюзивность членов в международном масштабе, одновременно продвигая фокус на образовании для женщин и девочек. [11]
GWI — это организация, основанная на членстве, со штаб-квартирой в Женеве, Швейцария. GWI имеет небольшую и преданную центральную команду, которая обслуживает своих членов и работает над программами и адвокацией.
Генеральная Ассамблея проводится каждые три года и избирает совет должностных лиц, членов Комитета и организаторов на следующий трехлетний период. [12] Трехгодичные конференции проводятся в другом месте, чем предыдущая встреча. В 2019 году Трехгодичная конференция прошла в Женеве, а Трехгодичная конференция 2016 года состоялась в Кейптауне, Южная Африка. [13] Совет должностных лиц и все члены комитетов являются добровольцами. Существует семь комитетов, которые охватывают различные аспекты деятельности, членства и охвата GWI. Есть Международный комитет стипендий, Финансовый комитет, Комитет по образованию, Комитет по членству, Комитет по резолюциям, Комитет фонда Хегга-Хоффета и Комитет по развитию проектов. [14]
GWI финансируется в основном за счет членских взносов. Другое финансирование также предоставляется в форме грантов или пожертвований. GWI использует GlobalGiving как платформу для пожертвований на конкретные проекты, такие как Rural Teachers for Rural Futures.
GWI проводит цикл стипендий не реже одного раза в три года, который финансирует только аспирантов. Фонд Хегга-Хоффета для перемещенных женщин-выпускниц GWI [15] помогает женщинам-выпускницам (в особых случаях студенткам высших учебных заведений), которые были перемещены в результате войны, политических потрясений или других серьезных чрезвычайных ситуаций. Фонд Хегга-Хоффета предоставляет небольшие краткосрочные гранты на курсы повышения квалификации для повторного вступления в профессиональную сферу кандидатов. GWI проводит пропагандистские и коммуникационные кампании, ориентированные на его миссию, а также проекты, направленные на расширение доступа девочек и женщин к образованию. Члены GWI реализуют низовые проекты, предоставляя девочкам и женщинам обучение, наставничество и развитие навыков. [5]
На каждой трехгодичной конференции GWI принимает резолюции, призывающие организации-члены сосредоточиться на ключевых вопросах и подталкивать свои правительства к переменам. Последняя конференция в 2022 году привела к десяти новым резолюциям. Эти резолюции направляют заявления GWI в Организации Объединенных Наций, а также на конференциях и направляют рекомендации и советы национальным объединениям и ассоциациям (NFA). [16]
GWI выступает за права женщин, равенство и расширение прав и возможностей посредством различных программ. В настоящее время GWI поддерживает несколько активных программ.
BRPID предоставляет гранты национальным федерациям и ассоциациям GWI (NFAs) из развивающихся стран на конкурсной основе для продвижения миссии GWI. Пожертвования от инвесторов, оказывающих влияние, личные взносы и членские взносы поддерживают проекты Bina Roy. В последнем раунде финансирования BRPID финансировал программы в шести странах: Демократическая Республика Конго, Сальвадор, Гана, Индия, Мексика и Турция. [17]
GWI предоставляет стипендии и наставническую поддержку через Teachers for Rural Futures молодым женщинам из округа Буйенде в Восточной Уганде, сельской местности, где большинство девочек не заканчивают среднюю школу, чтобы они могли стать квалифицированными учителями и содействовать образованию девочек. Конкурсная программа позволяет женщинам осуществить свои мечты стать учителями средней школы и содействовать образованию и расширению прав и возможностей девочек. [18]
Twinning — это официальное сотрудничество между двумя организациями или группами. Благодаря программе Twinning GWI NFA могут устанавливать официальные партнерства Twinning для определенной цели и на определенный период времени. Twinning объединяет ресурсы для сотрудничества с целью достижения общей цели в определенном проекте. Долгосрочные преимущества включают формирование более крепких отношений между двумя NFA. [19]