stringtranslate.com

Сендхил Муллайнатан

Сендхил Муллайнатан ( произношение ⓘ ) (родился около 1973 г.) — американский профессор вычислительной техники и поведенческих наук в Школе бизнеса Бута Чикагского университета и автор книги «Дефицит: почему слишком мало значит так много» [2] (совместно с Эльдаром Шафиром ). ). Он был принят на работу в Гарвард в 2004 году после шести лет работы в Массачусетском технологическом институте.

Муллайнатан является получателем «гранта гения» Фонда Макартуров и проводит исследования в области экономики развития , поведенческой экономики и корпоративных финансов . Он является соучредителем Ideas 42, некоммерческой организации, которая использует поведенческую науку для решения социальных проблем, и J-PAL , Лаборатории по борьбе с бедностью Массачусетского технологического института, а также внес значительный академический вклад через Национальное бюро экономических исследований, а также работал в правительстве в Бюро финансовой защиты потребителей (CFPB). В мае 2018 года он перешёл из Гарварда в Школу бизнеса Бута Чикагского университета , став научным сотрудником факультета Джорджа К. Тяо. [3] В ноябре 2018 года он получил премию Infosys (в категории «Социальные науки»), одну из самых высоких денежных наград в Индии, которая признает выдающиеся достижения в области науки и исследований, за его вклад в область экономики, особенно поведенческой экономики. [4]

Ранняя жизнь и карьера

Муллайнатан родился в небольшой фермерской деревне в штате Тамил Наду, Индия , и переехал в район Лос-Анджелеса в 1980 году. [5] В 1993 году он получил степень бакалавра компьютерных наук, математики и экономики в Корнелльском университете , а также докторскую степень. Степень бакалавра экономики в Гарвардском университете , 1993–1998 гг. [6]

Вклад в исследования

Он внес существенный вклад в область поведенческой экономики, а также внес новаторские дополнения в литературу по темам развития, таким как дискриминация , коррупция и корпоративное управление . По данным IDEAS/RePEc , в сентябре 2018 года он занял 185-е место по объему исследований среди 54 233 зарегистрированных экономистов (т.е. среди верхних 0,4%). [7]

В своей работе «Бедность препятствует когнитивной функции» [8] 2013 года, опубликованной в журнале Science , он сравнил результаты тестов фермеров на интеллект в мрачные и напряженные дни перед сбором урожая с периодом изобилия после продажи продукции. Примечательно, что тот же фермер демонстрирует снижение когнитивных способностей перед сбором урожая, когда он беден, по сравнению с после сбора урожая, когда он богат. Контролируемое исследование показало, что стресс, связанный с бедностью, препятствует другому поведению.

В качестве научного сотрудника Национального бюро экономических исследований он подготовил множество статей, связывающих поведенческую науку и экономику. В статье 2002 года «Делают ли налоги на сигареты курильщиков счастливее», [9] написанной совместно с Джонатаном Грубером , было обнаружено улучшение психологического состояния курильщиков, когда налоги на сигареты были повышены, чтобы снизить стимул к покупке сигарет.

В статье, опубликованной в декабре 2007 года, изучается коррупция при получении водительских прав в Дели . [10] В среднем люди платят примерно в два раза больше официальной суммы за получение прав, и очень немногие сдают требуемый законом экзамен по вождению, в результате чего появляется много неквалифицированных, но имеющих лицензию водителей. Масштабы искажений в распределении лицензий возрастают по мере того, как граждане готовы платить за лицензии. Результаты подтверждают мнение о том, что коррупция не только переходит от граждан к бюрократам, но и искажает распределение доходов. В документе также показано, что частичные антикоррупционные меры имеют лишь ограниченный эффект, поскольку игроки в этой системе адаптируются к новой среде. В частности, запрет агентов в одном региональном транспортном офисе связан с высоким процентом неквалифицированных водителей, преодолевающих требование о проживании и получающих права в других лицензионных офисах.

В исследовании 2004 года использовался простой метод измерения дискриминации на рынке труда путем изменения имен в верхней части резюме. [11] С учетом других факторов Муллайнатан и его соавторы обнаружили, что приложения с белыми именами получили на 50% больше обратных вызовов. Эксперимент предоставляет убедительные доказательства скрытой дискриминации при приеме на работу.

В сотрудничестве с Марианной Бертран Муллайнатан опубликовал серию статей, посвященных вопросам вознаграждения руководителей. Исследования объясняют, что увеличение финансового вознаграждения за работу генерального директора является более сложным вопросом, чем стимулирование. Факторы могут позволить руководителям извлечь выгоду из удачи, манипулирования комитетами (модель скимминга) и снижения конкуренции в секторе. [12] [13] [14]

Избранная библиография

У Схолии есть профиль Сендила Муллайнатана (Q655590).

Книги

Журнальная статья

Статьи

Рекомендации

  1. ^ Вашингтон, Эбонья (2003), Очерки государственных финансов . Кандидат наук. диссертация, Массачусетский технологический институт.
  2. ^ Муллайнатан, Сендхил; Шафир, Эльдар (2013). Дефицит: почему иметь слишком мало значит так много . Лондон: Аллен Лейн, издательство Penguin Books. ISBN 9781846143458.
  3. ^ «Поведенческий экономист Сендхил Муллайнатан присоединится к факультету Бута в качестве профессора университета» . Новости Чикаго . 21 мая 2018 года . Проверено 23 мая 2018 г.
  4. ^ «Премия Infosys - лауреаты 2018 г. - профессор Сендхил Муллайнатан» . www.infosys-science-foundation.com . Проверено 22 января 2019 г.
  5. ^ "Альфред Маршалл прошел?" Форбс . 17 октября 2005 г. Проверено 18 января 2018 г.
  6. ^ «Резюме» (PDF) . Гарвард . Проверено 18 января 2018 г.
  7. ^ 10% лучших авторов. Проверено 5 ноября 2018 г.
  8. ^ Мани, Ананди; Муллайнатан, Сендхил; Шафир, Эльдар; Чжао, Цзяин (2013). «Бедность препятствует когнитивной функции». Наука . 341 (6149): 976–980. Бибкод : 2013Sci...341..976M. дои : 10.1126/science.1238041. PMID  23990553. S2CID  1684186.
  9. ^ Муллайнатан, Сендхил; Грубер, Джонатан (апрель 2002 г.). «Сделают ли налоги на сигареты курильщиков счастливее?». Рабочий документ НБЭР . 8872 . дои : 10.3386/w8872 .
  10. ^ Муллайнатан, Сендхил; Бертран, Марианна ; Дьянков, Симеон ; Ханна, Рема (2007). «Получение водительских прав в Индии: экспериментальный подход к изучению коррупции». Ежеквартальный экономический журнал . 122 (4): 1639–1676. doi :10.1162/qjec.2007.122.4.1639.
  11. ^ Муллайнатан, Сендхил; Бертран, Марианна (сентябрь 2004 г.). «Являются ли Эмили и Грег более трудоспособными, чем Лакиша и Джамал? Полевой эксперимент по дискриминации на рынке труда» (PDF) . Американский экономический обзор . 94 (4): 991–1013. дои : 10.1257/0002828042002561.
  12. ^ Муллайнатан, Сендхил; Бертран, Марианна (2001). «Награждаются ли генеральные директора за удачу? Награждаются те, у кого нет директоров». Ежеквартальный экономический журнал . 116 (3): 901–932. CiteSeerX 10.1.1.721.5730 . дои : 10.1162/00335530152466269. 
  13. ^ Муллайнатан, Сендхил; Бертран, Марианна (май 2000 г.). «Агенты с доверителями и без». Американский экономический обзор . 90 (2): 203–208. дои : 10.1257/aer.90.2.203.
  14. ^ Муллайнатан, Сендхил; Бертран, Марианна (ноябрь 1998 г.). «Есть ли свобода действий в установлении заработной платы? Тест с использованием законодательства о поглощениях». Рабочий документ НБЭР . 6807 . дои : 10.3386/w6807 .

Внешние ссылки