Джеймс Назру, доктор философии, MBBS FBA FaCSS, профессор социологии Манчестерского университета. [ нужна ссылка ] Он является основателем и заместителем директора Центра динамики этнической принадлежности ESRC (CoDE), со-главным исследователем (PI) Центра сотрудничества Synergi, который исследует этническое неравенство при тяжелых психических заболеваниях, а также основателем и соавтором -Директор Манчестерского института совместных исследований старения (MICRA). Вопросы неравенства, социальной справедливости и основополагающих процессов стратификации были в центре внимания его исследовательской деятельности, уделяя особое внимание этнической принадлежности/расе, старению, полу и взаимосвязям между ними. Центральное место в его работе по этнической принадлежности/расе занимало понимание связей между этнической принадлежностью, расизмом, классом и неравенством. Эта работа охватила различные элементы социального неблагополучия, то, как они связаны с расовой идентичностью и процессами расизма, и как эти модели изменились с течением времени. Он также исследовал роль доступа и качества медицинских услуг, включая критический анализ услуг в области психического здоровья. Его исследования старения были направлены на понимание закономерностей и детерминант социального неравенства и неравенства в отношении здоровья среди стареющего населения. Он проводил исследования качества жизни пожилых людей среди различных этнических групп в Великобритании, неравенства в отношении здоровья в старшем возрасте, а также путей выхода на пенсию и влияния выхода на пенсию на здоровье и благополучие. Он был руководителем программы fRaill, междисциплинарного исследования неравенства в более позднем возрасте, а также со-руководителем Английского лонгитудинального исследования старения (ELSA), которое представляет собой междисциплинарное групповое исследование людей в возрасте 50 лет и старше. [ нужна цитата ]
В марте 2015 года Назру был избран членом Академии социальных наук (FAcSS). [1]
В 2020 году Назру был избран членом Британской академии.