Deutsche Bundespost ( букв. « Немецкая федеральная почта » ) была немецкой государственной почтовой службой и телекоммуникационным бизнесом, основанным в 1947 году. Изначально она была вторым по величине федеральным работодателем в свое время. После сокращений персонала в 1980-х годах штат сотрудников сократился примерно до 543 200 человек в 1985 году. Корпорация была распущена в 1995 году в результате двух раундов почтовых реформ, которые прошли в Немецкой почтовой службе в 1989 и 1995 годах соответственно. [1] [2] После реформ бывшая Deutsche Bundespost была разделена на три публично торгуемые корпорации: Deutsche Post AG (Немецкая почта), Deutsche Telekom (Немецкая телекоммуникация) и Deutsche Postbank AG (Немецкий почтовый банк). [3]
Созданное в 1947 году в Тризоне как преемник Deutsche Reichspost (Немецкой императорской почты), до 1950 года предприятие называлось Deutsche Post (Немецкая почта). До 1989 года Deutsche Bundespost была государственным предприятием.
Bundespost была разработана в соответствии с трехуровневым принципом, распространенным в государственном управлении в Федеративной Республике Германии . Верхний уровень состоял из федерального министерства почтовой и телекоммуникационной системы. Средний уровень состоял из региональных управлений ( Bundespostdirektionen ) и государственного управления почтой ( Landespostdirektion ) под управлением западных союзников в Западном Берлине (см. Deutsche Bundespost Berlin ) по состоянию на 1949/1955 гг.). Технический центральный офис почтовой службы, центральный офис телекоммуникационной техники, социальный офис почтовой администрации и почтовые отделения) были на одном уровне с управлениями. Нижний уровень состоял из почтовых отделений, почтовых жиро (похожих на расчетный счет), сберегательных касс и отделений телекоммуникационных отделений.
Правовой основой административной деятельности Bundespost был Закон о почтовом управлении ( Postverwaltungsgesetz, сокращенно PostVwG ). Центральной целью государственной административной политики после 1924 года была финансовая самодостаточность. Однако политические цели часто вытесняли эту цель. Согласно PostVwG , федеральная почтовая система должна была управляться «в соответствии с принципами политики ФРГ, в частности, торговой, экономической, финансовой и социальной политики» и «интересами германской национальной экономики».
Deutsche Bundespost была крупнейшим работодателем в Федеративной Республике, в ней по состоянию на 1985 год работало около 543 200 человек.
В ходе первой реформы почтовой службы, проведенной 1 июля 1989 года, Bundespost была разделена на три подразделения (также называемые государственными предприятиями): [3]
Центральные органы власти остались такими, как описано выше. Подразделения были приватизированы 1 января 1995 года во время второго раунда реформ, в результате чего: [2] [3] [4]
Федеральное министерство почт и телекоммуникаций ( Bundesministerium für Post und Telekommunikation ) сохранило за собой надзорную ответственность за почтовые услуги и телекоммуникации. После роспуска этого министерства 1 января 1998 года эти задачи были переданы новому федеральному сетевому регулирующему агентству ( Bundesnetzagentur , ранее RegTP ) при федеральном министерстве экономики и технологий. Другие функции (такие как выпуск почтовых марок) были взяты на себя федеральным министерством финансов. Некоторые телекоммуникационные функции (включая радио BOS) были переданы федеральному министерству внутренних дел.
Для определенных официальных и юридических целей (включая определенные финансовые, медицинские и другие услуги для бывших почтовых служащих) было создано «Федеральное учреждение почты и телекоммуникаций» ( Bundesanstalt für Post und Telekommunikation ).