Нигерийская гражданская служба состоит из сотрудников нигерийских правительственных учреждений, за исключением армии и полиции. Большинство сотрудников являются кадровыми государственными служащими в нигерийских министерствах, продвигающимися по службе в зависимости от квалификации и стажа. Недавно глава службы ввел меры, чтобы сделать министерства более эффективными и отзывчивыми к общественности. [1] [2]
Слово «civil» происходит от старофранцузского слова «civil», что означает «относящийся к закону», и непосредственно от латинского слова «civilis», что означает «относящийся к гражданину», в то время как слово «service» происходит от старофранцузского слова «servise», что означает «помощь». Нигерийская государственная служба берет свое начало в организациях, созданных британцами в колониальные времена. Нигерия получила полную независимость в октябре 1960 года в соответствии с конституцией, которая предусматривала парламентское правительство и значительную меру самоуправления для трех регионов страны. С тех пор различные комиссии изучали и давали рекомендации по реформированию государственной службы, включая Комиссию Маргана 1963 года, Комиссию Адебо 1971 года и Комиссию Удоджи 1972–74 годов.
Крупные изменения произошли с принятием в 1979 году конституции, смоделированной по образцу конституции Соединенных Штатов . Комиссия Дотуна Филипса 1985 года попыталась реформировать государственную службу. Указ о реорганизации государственной службы 1988 года, обнародованный генералом Ибрагимом Бабангидой, оказал большое влияние на структуру и эффективность государственной службы. В более позднем докладе комиссии Айиды были даны рекомендации по отмене некоторых прошлых нововведений и возвращению к более эффективной государственной службе прошлых лет. [3] Государственная служба претерпевает постепенные и систематические реформы и реструктуризацию с 29 мая 1999 года после десятилетий военного правления. [4] Однако государственная служба по-прежнему считается застойной и неэффективной, а попытки, предпринятые комиссиями в прошлом, не имели большого эффекта. [5]
В августе 2009 года глава государственной службы Стивен Осагиде Оронсайе предложил реформы, в соответствии с которыми постоянные секретари и директора будут находиться на своем посту не более восьми лет. Реформа, одобренная президентом Умару Яр-Адуа , приведет к массовому уходу на пенсию постоянных секретарей и директоров, многие из которых с Севера. [6] Стивен Оронсайе заявил, что его цель — сделать государственную службу Нигерии одной из самых организованных и управляемых в мире. [7] Оронсайе вышел на пенсию в ноябре 2010 года в установленном законом возрасте 60 лет, и его сменил Оладапо Афолаби . [8] [9] [10]
10 ноября 2015 года президент Мухаммаду Бухари вызвал всех постоянных секретарей на президентскую виллу в Асо Рок и принудительно отправил в отставку 17 из них; их отставка вступила в силу немедленно. [11] [12]
На протяжении многих лет эта должность совпадала с должностью секретаря правительства Федерации .