HESS International Educational Group ( традиционный китайский : 何嘉仁國際文教團隊; пиньинь : Héjiārén Wénjiào Jīgòu ) — крупнейший частный поставщик услуг английского языка на Тайване . В Hess обучается около 60 000 студентов. Основанная в 1983 году Джозефом Чу и Карен Хесс, она превратилась в крупный бизнес со школами по всему острову. [1] Hess также предоставляет книги и ресурсы другим школам английского языка по всей Азии для преподавания английского как иностранного и имеет сеть книжных магазинов, основанную в 1990 году. [2] Помимо ROC, Hess также имеет филиалы в Сингапуре , Китае и Южной Корее, а также связи с Японией .
Hess нанимает преподавателей английского языка, являющихся носителями языка, из стран, где английский является основным языком. Согласно закону правительства Тайваня, к ним относятся США, Канада , Великобритания, Ирландия , Австралия , Новая Зеландия и Южная Африка . [3] После одного года работы и завершения полной программы обучения сотрудники Hess получают сертификат TEFL, но он не связан ни с каким внешним официальным образовательным органом. [4]
Все иностранные преподаватели, работающие в Hess, официально трудоустроены в качестве преподавателей-носителей языка (NST) в ROC, и Hess предлагает помощь в обработке документов всем своим сотрудникам. Как и большинство работодателей на Тайване, Hess помогает новым учителям присоединиться к национальной программе здравоохранения и ежемесячно оплачивает часть расходов.
Основная учебная программа обучения в Hess — это серия ESL, предназначенная для детей начальной школы. Учебная программа ESL состоит из 12 уровней, каждый из которых длится шесть месяцев, и предназначена для учеников от первого класса до уровня средней школы. [5]
Для детей 1-2 классов существует серия Kids World (или «серия K» для краткости), которая состоит из восьми уровней. [5] На уровне средней школы Hess разработал несколько учебных программ для дальнейшего обучения. Hess предлагает несколько курсов обучения взрослых через свой Институт международных исследований. [6]
В дополнение к своим сериям EFL и Kids World, Hess предлагает две серии английского языка-окружения: Tree House и ESL. Серия Tree House использует книги, написанные и изданные внутри компании. Существует 12 уровней, каждый из которых длится шесть месяцев. Низшие уровни разделены на 9 тем и праздничный блок, в то время как средние уровни имеют 6 тем и праздничный блок. Серия Tree House использует 8 основных персонажей, которые взаимодействуют, растут и меняются вместе с детьми в классах. Серия ESL использует комбинацию внутренних материалов, таких как серия Tree House, и материалов, написанных и изданных для начальных школ в США, таких как серия Macmillan-McGraw Hill Treasures. Эти компоненты чтения составляют ядро программы ESL, но также включены такие модули, как Наука, Искусство и Математика. Расписание и направленность программы ESL Hess сильно различаются в зависимости от области и филиала по всему острову. [7]
В программу обучения английскому языку как иностранному (EFL) для студентов Hess входит несколько основных книг:
Серия Tree House включает в себя следующее:
Hess пишет и выпускает собственную учебную программу, от книг до аудио-CD, реквизита и произведений искусства. Авторами учебной программы Hess являются специалисты по преподаванию, специалисты по дизайну и нынешние и бывшие учителя Hess. Hess опубликовал дополнения к своей основной учебной программе, включая сборники рассказов для детей, CD и DVD по изучению английского языка, а также книги с заданиями, содержащие игры и проекты для занятий в классе.
Hess публикует материалы по вторичной программе обучения для использования в других школах. Однако основные книги являются эксклюзивными для школ Hess. По данным Hess, компания опубликовала более 1000 различных названий, и 800 000 книг используются учениками каждый год. [8]
В Hess есть два основных типа преподавателей: преподаватели-носители языка (NST) и преподаватели-китайцы (CT). Также есть преподаватели, говорящие на французском и японском языках, для других языковых программ Hess. CT в основном набираются из Тайваня, а NST — из стран, перечисленных выше. У CT и NST разные графики обучения и требования.
В каждом филиале школы Hess NST напрямую управляются Главным NST (HNST). HNST должны иметь шестимесячный опыт преподавания и пройти специальную управленческую подготовку. CT напрямую управляются Главным CT (HCT). И HNST, и HCT подчиняются менеджеру филиала школы. Если языковая школа Hess имеет ассоциированное дошкольное учреждение, она может сохранить должности HNST и HCT для двух школ отдельно, хотя в некоторых филиалах один и тот же человек может работать на обеих должностях.
NST проходят пять учебных сессий: введение в Hess, 1-месячное обучение, 3-месячное обучение, 6-месячное обучение и 9-месячное обучение. Каждая учебная сессия после первой фокусируется на аспекте преподавания, разработанном для того, чтобы помочь наращивать растущий опыт NST. Через год, если NST завершил все требуемые учебные сессии, они получают Hess TEFL. Каждая учебная сессия имеет руководство.
Помимо обязательных занятий, Hess проводит обязательное дополнительное обучение по новому материалу, например, когда в учебную программу Step Ahead были добавлены уровни 13–16.
Большинство преподавателей-носителей языка (NST) в Hess набираются из-за рубежа, а не из Тайваня. Это часто делается через Интернет, инициатива, в первую очередь проводимая отделом кадров Hess English. Хотя американцы и канадцы составляют более 50% преподавателей Hess, значительное число NST являются носителями языка из Южной Африки. Южноафриканских преподавателей поощряют преподавать с использованием североамериканского акцента. Преподавателей из Великобритании, Ирландии, Австралии и Новой Зеландии также поощряют изменять свои акценты.
NST, которые едут на Тайвань на Hess, делают это за свой счет и несут ответственность за все свои собственные начальные расходы. Эти расходы различаются, но обычно находятся в пределах трех тысяч долларов США. Расходы, которые должны запланировать новые учителя, включают депозит за квартиру, аренду за первые месяцы, скутер и бытовую технику, среди прочего.
После прохождения начальной подготовки NST встречаются с менеджером филиала, где они будут работать, оформляется Alien Residence Certificate (ARC). Иммиграционная служба Тайваня в течение этого времени хранит паспорт NST и меняет гостевую визу на ARC. Требования к визе на жительство на Тайване гласят, что у держателя аннулированной ARC есть 14 дней, чтобы покинуть страну после увольнения.
Филиал Hess помогает NST найти квартиру. NST может взять в школе кредит в размере 30 000 тайваньских долларов (около 900 долларов США), если они согласятся оставить паспорт школы до тех пор, пока он не будет выплачен. Учителя получают ежемесячную зарплату от своих филиалов.
Для NST есть количество неоплачиваемых часов, потраченных на подготовку к занятиям, документирование и выставление оценок в дополнение к часам преподавания, поскольку учителям возмещаются только контактные (преподавательские) часы. Для получения оплаты необходимо заполнить три типа документации: классный журнал, который должен быть подписан, папка с домашними заданиями и лист, который должен быть заполнен с указанием определенного количества часов, преподаваемых на каждом уровне класса. Кроме того, есть табель учета рабочего времени, который подтверждает, что преподаватель появился как минимум за двадцать минут до начала каждого занятия (в целях подготовки к занятию).
Минимальная почасовая оплата труда для североамериканских носителей языка составляет 680 тайваньских долларов в час (или около 21 доллара США за час преподавания), HESS также платит больше людям с соответствующим опытом или сертификатом преподавателя и/или сертификатом TEFL. NST гарантировано минимум 20 часов в неделю. Из-за изменений в налоговом законодательстве Тайваня в отношении иностранных работников иностранцы должны платить 18% налога в течение первых 183 последовательных дней каждого налогового года и 5% в дальнейшем. Часть этой суммы возвращается правительством через год.
Предложение о трудоустройстве зависит от успешного завершения обучения.
Начальное обучение проводится в Тайбэе в корпоративном офисе Hess. Начальное обучение проводится четыре раза в год, чтобы совпасть с трехмесячными семестрами, которые циклически проходят школы Hess: один в марте, один в июле, один в августе и последний в ноябре. Именно в это время самые большие группы новых сотрудников объединяются в один «класс» стажеров. Иногда группы делятся на две части, если новых сотрудников много (например, одна группа начинает обучение в начале августа, а другая — в середине августа). Однако это не постоянное правило: между трехмесячными циклами могут быть меньшие группы нанятых NST, которые проходят начальное обучение, которое намного короче, иногда всего 4 дня.
Обучение познакомит участников с материалами, которые преподает Hess, и со стилем преподавания, который, как ожидается, будут использовать NST. Эти стили включают методы четырех и пяти шагов, обучение, ориентированное на студента, и использование занятий и игр для повышения энергии студента. Все участники обучаются как по программе языковой школы, так и по программе Hess Preschool (см. ниже).
Каждый NST (и все остальные сотрудники Hess Taiwanese) получает "Журнал личного развития" на начальном обучении. Журнал используется для ведения учета полученного обучения, а также любых мероприятий, в которых они могли принять участие.
Hess также попытается ввести штраф за разрыв годичного контракта, чтобы возместить расходы на обучение.
Каждый год Hess проводит конкурс устных и письменных работ для заинтересованных студентов по всему ROC. Около 2000 студентов регистрируются в этом конкурсе каждый год. [9]
Hess спонсирует поездки по всему миру для студентов, чтобы они могли посетить англоговорящие страны и погрузиться в англоговорящую среду. Эти поездки являются дополнением к обычной программе Hess.
Наиболее распространенным из них является летний лагерь "Camp Confidence", который проводится в школе Hess в Сингапуре. Каждый год около 360 студентов (и несколько NST и CT, выступающих в качестве руководителей лагерей) принимают участие в этих недельных лагерях, которые обычно проводятся летом и зимой.
Hess предлагает программы обучения за рубежом в США, Канаде, Великобритании, Австралии и Новой Зеландии, которые могут длиться до четырех недель. Hess организует поездки во Францию и Японию для студентов, изучающих французский и японский языки. [10]