Открыть бизнес

Бизнес-подход, основанный на идеях движений за открытость

Открытый бизнес ^[1] — это подход к предпринимательству , который опирается на идеи из движений открытости , таких как свободное программное обеспечение , открытый исходный код , открытый контент и открытые инструменты и стандарты. Подход придает значение прозрачности , вовлечению заинтересованных сторон и подотчетности.

Открытые бизнес-структуры делают участников и неучастников видимыми, чтобы деловые выгоды распределялись соответствующим образом . Они стремятся повысить личную вовлеченность и положительные результаты, вознаграждая участников открытым образом.

Основные идеи

Центральными элементами концепции являются:

• Открытое обучение/обмен опытом — основополагающий принцип — открытое сотрудничество на всех уровнях и во всех местах.
• Открытое участие — открытое приглашение присоединиться к организации (похоже на SourceForge, сообщество Blender, где индивидуальный/командный вклад в рамках сообщества [для специальных услуг, консультаций, обучения, адаптации, курсов, лагерей, симпозиумов, книг] может помочь создать индивидуальный доход)
• Индивидуальные права — каждому человеку оказывается поддержка и содействие в определении и оптимизации своего личного развития, т. е. технического, личностного, духовного и т. д.
• Ориентация на сообщество — производительная деятельность рассматривается как часть ряда обычных видов человеческой деятельности, например, семейной жизни, общественной жизни, религиозных обязательств и т. д.
• Свобода от институтов — организация не основана ни на одном существующем институте — государственном, религиозном или ином. Участники могут придерживаться любых взглядов или аффилированностей, которые им нравятся.
• Открытые знания — свободный обмен знаниями путем максимально возможного использования открытых стандартов, принципов открытого исходного кода и открытого контента.
• Открытые данные участника — включая открытый доступ к контактным данным всех других участников в удобной форме (т.е. после того, как диапазон и глубина этих данных будут одобрены для публикации этим конкретным участником)
• Открытые финансовые данные — вся бухгалтерская информация, включая компенсацию другим лицам

Подробности

Знание

• Все знания и информация бесплатны и открыты для членов (но также для широкой общественности через членство)
• Знания и информация непрерывно преобразуются из любого места в общедоступную форму (через интернет-браузер), преобразуются из
  • физические документы,
  • индивидуально хранящиеся электронные документы,
  • закрытые базы данных и т.д.
• Знания создаются и охраняются участниками Открытого бизнеса.
• Знания становятся доступными in statu nascendi, т.е. сразу после их создания, а не в качестве вторичной переработки в качестве последующей мысли (Совместное создание публичной книги по Викиномике [1])

Финансы

• Индивидуальная оплата/доход основывается на индивидуальной социальной и профессиональной компетентности, отработанных часах, производительности
• Чистая прибыль распределяется между участниками в зависимости от их прозрачных индивидуальных взносов.

Бизнес означает состояние занятости. Понятие бизнеса включает в себя все виды деятельности по зарабатыванию денег.

Управление

• Менеджмент — это просто еще одна (модерирующая и содействующая) роль по оптимизации групповых процессов (как primus inter pares, принимая во внимание различные индивидуальные навыки и компетенции)
• Решения принимаются в ходе непрерывного открытого процесса путем достижения консенсуса и голосования, доступного всем вовлеченным членам.
• Управленческие роли в проектах ротируются (они исходят из инициативы соответствующих лиц, которые выбираются и утверждаются участниками проекта)

Ориентирован на прозрачные товары

Предприятия, продающие потребительские товары, могут работать открыто, например, раскрывая цены на компоненты и публикуя операционную информацию. ^[2] Существует заинтересованность в выгоде большинства заинтересованных сторон, будь то акционеры, работники, семьи и т. д.

Риск банкротства таких предприятий открытого типа снижается, поскольку плоды их работы остаются в общем пользовании и, следовательно, служат постоянной базой для восстановления открытого бизнеса даже в самых критических ситуациях.

Нацеленность на прозрачные услуги

Ориентированный на услуги бизнес также может работать открытым способом. Бизнес, который документирует все транзакции (пожертвования и использование пожертвованных денег) в режиме реального времени на своих веб-сайтах в открытом доступе, является очень открытым. Другим примером может быть Canonical Ltd.

Открытые предприятия могут быть более привлекательны для доноров, особенно если имена доноров в социальных сетях (как настоящие имена, Twitter-, Facebook- или другие брендированные онлайн-идентификаторы) также публикуются. Так что в этом случае даже доноры участвуют в благотворительности как бизнес и не только, увеличивая свою положительную карму сообщества (зарабатывая " wuffies ") и создавая свою репутацию.

Риск банкротства таких транзакционно-ориентированных предприятий снижается за счет того, что

• они зарабатывают большее доверие, раскрывая публичный денежный поток
• получить больше поддержки от «корыстных» видимых сторонников

Участники

Степень свободы участия может быть разной:

• Членом может быть любой человек, независимо от расы, пола, религии или политических убеждений.
  • либо с одобрения большинства членов, либо
  • просто через процесс онлайн-регистрации (с подтверждением личности для предотвращения кражи личности , как это делает PayPal или Twitter в настоящее время в бета-проекте)
• степень участия зависит от социальной и профессиональной компетентности, а также от саморегулирующихся прозрачных правил ведения бизнеса, постоянно разрабатываемых и соблюдаемых всем бизнес-сообществом.
• члены могут более или менее определять свое рабочее время и место
  • из фиксированного: с 8 до 18 с понедельника по пятницу как ожидаемое рабочее время
  • к самостоятельно определяемому, синхронизированному или более асинхронному графику по мере необходимости (чтобы предоставить больше места индивидуальным предпочтениям [творчество, квалификация, семья, общественная жизнь, политическая активность и т. д.]).

Смотрите также

• Портал бизнеса и экономики

• Корпоративная прозрачность
• Электронная демократия
• Управление с открытым исходным кодом
• Бизнес-модели для программного обеспечения с открытым исходным кодом
• Аппаратное обеспечение с открытым исходным кодом

Ссылки

1. «Управление инноваций ЮНИСЕФ: Открытый исходный код — бизнес-модель». Сентябрь 2016 г.
2. "Бизнес-модель для оборудования с открытым исходным кодом". 10 января 2009 г. Архивировано из оригинала 2018-07-31 . Получено 2012-08-03 .

Внешние ссылки

• Инициатива Открытой Компании
• Потрясающая открытая компания
• Открытая бизнес-модель (концепция)
• Чему бизнес может научиться у открытого исходного кода
• Открыто, но не как обычно
• Открытое программное обеспечение и открытый контент как модели для электронного бизнеса
• Бизнес-модели для открытого оборудования
• Как извлечь выгоду из «цифровой революции»? Модульность и общее. 2019. Василис Костакис, опубликовано в Halduskultuur: Эстонский журнал административной культуры и цифрового управления , том 20(1):4–19.