Памела Гюнтер-Смит — президент Йоркского колледжа Пенсильвании . Она занимала административные должности в Колледже Спелмана и Университете Дрю . Она выступает за включение женщин и исторически недостаточно представленных людей в исследования.
Памела Гюнтер-Смит родилась в Нэшвилле, штат Теннесси, в 1951 году. [1] Она родилась в семье ученых, поскольку ее дед, Уильям Гюнтер, на протяжении десятилетий работал заведующим анатомической лабораторией Медицинской школы Университета Вандербильта . [2] «Моя мать была первопроходцем – она была первой цветной женщиной, получившей докторскую степень в своей области в своем учреждении. От нее я научился ориентироваться как в карьере, так и в семье», — сказал Гюнтер-Смит. [3]
Гюнтер-Смит получил степень бакалавра биологии в колледже Спелмана в 1973 году и степень доктора философии. Кандидат физиологии в Университете Эмори в 1978 году [1] с диссертацией «Влияние теофиллина на трансэпителиальные электрические параметры амфиумы тонкой кишки». [4] Она занималась постдокторскими исследованиями в Медицинской школе Питтсбургского университета и Медицинской школе Техасского университета в Хьюстоне. [5]
В 1981 году она начала работать научным сотрудником в Научно-исследовательском институте радиобиологии вооруженных сил ( AFRRI ) в Бетесде, штат Мэриленд , где проработала двенадцать лет. [6] В то же время с 1982 по 1992 год она занимала научные должности в Университете Джорджа Вашингтона и Университете медицинских наук силовых структур . [1]
В 1992 году она была назначена заведующим кафедрой биологии и заместителем проректора по науке и математике в колледже Спелмана. За это время она увеличила количество исследовательских грантов, присуждаемых этому учреждению, и руководила биомедицинской программой Медицинского института Говарда Хьюза в Спелмане. Она расширила сбор средств и разработку институциональных грантов как от частных фондов, так и от федеральных агентств, что расширило возможности преподавателей и студентов участвовать в научных исследованиях и обучении. [1]
В 2006 году она была назначена первым проректором и вице-президентом по академической деятельности в Университете Дрю в Нью-Джерси. За время своего пребывания в должности она сформировала направление и видение программ естественных наук и разработала успешный стратегический план. [1] В Дрю она участвовала в проектировании нового научного центра для поддержки миссии STEM. Ее программы, в том числе внедрение новых программ для выпускников, повлияли на удержание студентов и их разнообразие. Она также руководила усилиями Дрю по стратегическому планированию и оценке. [7]
Гюнтер-Смит занимала пост президента Йоркского колледжа Пенсильвании в 2013–2023 годах. [8] Она рассуждала, что переход к управлению будет иметь больший эффект, помогая многим исследовательским проектам, а не работе над одним исследовательским проектом. Она решила, что ее наследие будет заключаться в том, чтобы влиять на молодых женщин, особенно цветных, чтобы они могли идти своим путем. [9] Она связала Йоркский колледж с Йорком, открыв Центр взаимодействия с общественностью и рыночных искусств в центре Йорка. Оба места предоставляют студентам возможность взаимодействовать с местным сообществом посредством практического обучения и решения реальных проблем. Она руководила созданием Центра совместных инноваций Грэма и Парка знаний Йоркского колледжа, который вскоре будет завершен, [10] — учебной лаборатории, которая расширит возможности студентов и преподавателей по взаимодействию с местными предприятиями и организациями. Она расширила академические программы за счет структуры из пяти школ и включила онлайн-предложения. Под ее руководством Йорк запустил первую комплексную кампанию EVOLVE: A Campaign for York College, направленную на финансирование стратегических инициатив, включая поддержку стипендий, обеспечивающих доступность образования. [9]
Будучи первой женщиной и цветным человеком, занявшим пост президента Йоркского колледжа, Гюнтер-Смит приняла участие в дискуссиях о расе и пропагандировала стиль руководства, ориентированный на студентов. [11] Она сосредоточила усилия Йоркского колледжа на обучении всего студента участию в многообразном мире. Гюнтер-Смит называет себя «служителем-лидером», подающим пример в учреждении. [11] Ее философия включала необходимость идти на риск и мыслить за пределами стандартных образовательных рамок по мере того, как образовательные учреждения переходят в 21 век. [12] Она планирует выйти на пенсию в июне 2023 года. [8]
Во время президентства Гюнтера-Смита Йоркский колледж Пенсильвании создал рекламный щит с лозунгом «Представьте себе возможности». [13] В попытке продемонстрировать разнообразие фотография, использованная на рекламном щите, была отфотошоплена, чтобы убрать двух белых студентов, которых заменили «студентами, отражающими разнообразие». [13]
В 2017 году Гюнтер-Смит одобрил открытие художественной выставки, открытой исключительно для студентов и их гостей, на которой были изображены члены Ку-клукс-клана и использовались другие расистские выражения. [14] Целью выставки было повысить осведомленность о расизме с помощью провокационных образов, однако многие считали, что это не подходит для кампуса колледжа. [14]