Пенсионная схема с участием заинтересованных сторон — это разновидность персональной пенсии в Соединенном Королевстве.
Схемы были введены 6 апреля 2001 года в результате Закона о реформе системы социального обеспечения и пенсиях 1999 года . Они были направлены на поощрение более долгосрочных сбережений на пенсию, особенно среди тех, кто имеет низкий или средний доход. Они должны соответствовать ряду условий, изложенных в законодательстве, включая ограничение на сборы, низкие минимальные взносы и гибкость в отношении прекращения и начала взносов. Работодатели с пятью или более сотрудниками обязаны предоставлять доступ к пенсионной схеме заинтересованных сторон для своих сотрудников, если они не предлагают подходящую альтернативную пенсионную схему. Особенности пенсий заинтересованных сторон были направлены на то, чтобы сделать их более дешевыми в продаже, чем существующие личные пенсии, и обеспечить более прозрачный и привлекательный инструмент сбережений.
Хотя многие пенсии заинтересованных сторон были отменены, они в значительной степени не были успешными в поощрении малоимущих сберегать больше. Правительство Великобритании объявило в мае 2006 года, что оно предложило ввести новый тип низкооплачиваемой пенсионной схемы под названием Персональный счет, который был переименован в Национальный фонд сбережений занятости (NEST) до его введения в соответствии с Законом о пенсиях 2008 года .
Пенсия стейкхолдера — это пенсия, выкупленная за деньги, предоставляемая банком, строительным обществом, страховой компанией или профсоюзом. Держатель вносит платежи (обычно на регулярной основе), которые поставщик инвестирует от его имени. Позже в жизни накопленный фонд может быть доступен так же, как и другие виды пенсий. [1]
Сотрудники могут делать взносы в размере до 100% от своей зарплаты, максимум до 40 000 фунтов стерлингов в год. Люди, которые не зарабатывают, могут делать взносы в размере до 3 600 фунтов стерлингов в год. Налоговые льготы предоставляются таким же образом, как и другие личные пенсионные взносы. [2]