Знаки различия на воротнике для военнослужащих, занимающихся религиозными вопросами. [1]
Специалист по религиозным вопросам , ранее известный как помощник капеллана, является членом Корпуса капелланов армии США . Этот солдат предоставляет экспертные знания в области религиозной поддержки и операций религиозной поддержки. Специалисты по религиозным вопросам, которые являются военно-профессиональной специальностью (MOS) 56M, поддерживают капеллана и командира подразделения в реагировании на потребности солдат, членов семей и другого уполномоченного персонала. Они обеспечивают безопасность армейских капелланов. Обязанности включают подготовку мест для богослужений, управление поставками и обеспечение безопасности капеллана во время боевых действий.
Специалист по религиозным вопросам — это военнослужащий или унтер-офицер , входящий в «организованную, миссионерскую/целевую команду, призванную удовлетворять и поддерживать определенные религиозные, духовные и этические потребности солдат в соответствии с обязанностями командования». [2] Специалисты по религиозным вопросам входят в состав групп служения подразделения, которые состоят из одного армейского капеллана и специалиста по религиозным вопросам или унтер-офицера по религиозным вопросам.
История
Знаки различия Корпуса капелланов армии США
Официальная военная специальность (MOS) помощника капеллана была установлена Общим приказом № 253, Военным департаментом, Вашингтон, округ Колумбия, 28 декабря 1909 года. Затем один рядовой был выделен и направлен на специальную службу командиром любой организации, в которую капеллан был назначен для службы, чтобы помогать капеллану в выполнении его официальных обязанностей. Хотя «требовались высокие моральные качества, никаких предварительных условий или признанных критериев для выполнения» [3]
В 1927 и 1933 годах Корпус капелланов предложил военному министру создать небольшой корпус специализированных рядовых солдат, но эти усилия оказались безуспешными. [4] Работа продолжала не иметь профессиональной целостности до окончания Второй мировой войны. Корейская война ознаменовалась разработкой MOS 7lB. После почти столетия неопределенности, MOS 71B, помощник капеллана. «Помощник капеллана изначально посещал четырехнедельный курс в Форт-Диксе или Форт-Орде ». [4] Стажерами были добровольцы, которые прошли девять недель базовой боевой подготовки и девять недель индивидуальной подготовки клерка-машинистки (AIT) [4]
В августе 1965 года во время серьезного пересмотра армейского устава 611-201 помощники капелланов были обозначены как 71M, получив описание работы и особые требования к навыкам. «В следующем году школы помощников капелланов были объединены в Центр и школу капелланов армии США (USACHCS) в Форт-Гамильтоне». [4] Затем в 1972 году 71M был внедрен в Систему образования унтер- офицеров (NCOES) и получил ту же степень профессионализма, что и другие специальности для рядовых. «С 1974 года помощник капеллана и капеллан объединились, сформировав высокопрофессиональную концепцию Unit Ministry Team (UMT)». [4]
В октябре 2001 года должность помощника капеллана MOS была изменена с 71 млн до 56 млн. Помощники капелланов служат в «отдельной» области управления карьерой. Помощники капелланов «объединяются с капелланами по всему миру для оказания религиозной поддержки солдатам и семьям по всему спектру военных операций». [4]
20 марта 2015 года Управление начальника капелланов (OCCH) армии США утвердило соглашение о наименовании 56M MOS с должности помощника капеллана до должности специалиста по религиозным вопросам. [3]
Роли и обязанности
Специалист по религиозным вопросам
Специалист по религиозным вопросам выступает в качестве эксперта по предметной области и под руководством капеллана выполняет операции по религиозной поддержке командира, а также осуществляет управление кризисными ситуациями среди солдат. [3]
Специалисты по религиозным вопросам могут выполнять дополнительные обязанности, способствующие благосостоянию командования; однако командиры должны консультироваться со своим назначенным капелланом, прежде чем назначать дополнительные обязанности. [3]
Специалисты по религиозным вопросам не будут выполнять дополнительные обязанности подразделения, которые мешают команде или отделению выполнять операции по религиозной поддержке командира, например, обязанности менеджера программы по предотвращению самоубийств, офицера по оказанию помощи пострадавшим или главного тренера по повышению устойчивости. [3]
Специалисты по религиозным вопросам не будут обязаны раскрывать конфиденциальную информацию, с которой они сталкиваются при оказании поддержки капеллану, и они не будут занимать какую-либо должность, которая может вынудить их раскрыть такую информацию, включая такие обязанности, как UVA или SARC. [3]
Специалисты по религиозным вопросам будут оказывать поддержку Главной религиозной программе командования (CMRP) как подразделения, так и гарнизона, а также будут включены в деятельность часовни на своей домашней станции или в месте развертывания. [3]
Специалисты по религиозным вопросам будут участвовать в обучении в UMT и подразделениях и станут «экспертами» в своих MOS, задачах воина и боевых учениях. [3]
Специалисты по религиозным вопросам напрямую поддерживают операции по религиозной поддержке и контролируются, консультируются и оцениваются руководящим капелланом или старшим сержантом по религиозным вопросам. Специалисты по религиозным вопросам получают свой график дежурств и список задач от соответствующего технического сержанта по религиозным вопросам и цепочки надзора в поддержку требований миссии. Техническая цепочка надзора и цепочка рейтинга определяют процесс отчетности по подотчетности на основе местных процедур. [3]
Специалисты по религиозным вопросам не будут принимать плату за выполнение каких-либо функций, которые являются частью их официальных обязанностей. [3]
Унтер-офицер по религиозным делам
Консультировать командиров и старшин по всем вопросам, касающимся подготовки специалистов по религиозным вопросам (56M), комплектования личного состава, а также роста и развития карьеры солдат и цикла непрерывного обучения. [3]
Координировать и рекомендовать политику UMT для командования. [3]
Проводить визиты для оказания помощи персоналу UMT и организационные проверки деятельности, обучения, объектов, производительности, а также профессионального развития и роста UMT. [3]
Предоставлять персоналу руководство и обучение по вопросам лидерства, военной аккультурации, мобилизации, создания команды на случай непредвиденных обстоятельств, администрирования, управления персоналом и процедур CTOF. [3]
Планирование, обеспечение ресурсами, контроль, проведение и оценка обучения персонала для специалистов по религиозным вопросам. [3]
Руководить или участвовать в подготовке подразделений и участвовать в церемониях командования по мере необходимости. [3]
Контролировать и рекомендовать командованию кадровые назначения и использование специалистов по религиозным вопросам. [3]
Содействовать CMRP посредством эффективной координации и сотрудничества с другими старшими сержантами командования. [3]
Ознакомьтесь с разделом 56M документов структуры сил (Система армейских разрешительных документов и Документ о комплектовании личного состава). [3]
Помогать солдатам поддерживать и развивать армейские ценности, моральное лидерство и навыки разрешения конфликтов. [3]
Дополнительные обязанности старших 56M (SGT–SGM) см. в DA Pam 611–21. [3]
Внешние ссылки
Карьера и возможности трудоустройства - Специалист по религиозным вопросам.
Обзор специалиста по религиозным вопросам Корпуса армейских капелланов.
Центр и школа капелланов армии США.
Ссылки
^ Министерство армии (2017). Ношение и внешний вид армейской формы и знаков различия (AR 670-1) (PDF) . стр. 214.
^ Министерство армии (2007). Военная профессиональная классификация и структура (DA PAM 611-21) (PDF) . стр. 53.
^ abcdefghijklmnopqrstu Департамент армии (2015). Деятельность корпуса армейских капелланов (армейский устав 165-1) (PDF) . стр. 9–10.
^ abcdef Дэвис, Кельвин (2009). "100 лет помощнику капеллана: празднование столетия 1909 - 2009". Армия США . Получено 28 февраля 2018 г.
