Премия Гилла Робба Уилсона — высшая награда Civil Air Patrol (CAP) за профессиональное развитие старших членов . Она присуждается старшим членам, посвятившим себя лидерству и личностному развитию в CAP. [1] CAP впервые вручила эту награду в 1964 году в честь покойного Гилла Робба Уилсона . Он считается основателем Civil Air Patrol и был первым исполнительным директором CAP.
Гражданский воздушный патруль является гражданским вспомогательным подразделением ВВС США . У CAP есть тройная миссия. Она включает в себя аварийно-спасательные службы , кадетские программы и аэрокосмическое образование. Профессиональное развитие CAP обеспечивает технические навыки и обучение лидерству для старших членов в возрасте 18 лет и старше для поддержки миссии CAP. Программа позволяет этим взрослым развивать эти навыки, одновременно предоставляя общественные услуги.
По мере продвижения участника по программе он проходит пять все более сложных уровней обучения. Каждый уровень требует от участника более активного участия в мероприятиях CAP, овладения навыками в одной из 23 технических областей и развития лидерских качеств. По мере завершения этих уровней участник получает награды, шансы на повышение и выбор на более важные должности в CAP.
Последняя веха — премия Уилсона. Она присуждается после получения премии Пола Э. Гарбера . Кроме того, члены должны руководить обучением своих коллег по различным курсам. Они также должны прослужить на командных или руководящих должностях не менее трех лет. Наконец, они должны закончить выпускной курс CAP, Национальный штабной колледж или утвержденный эквивалент. Получатели этой награды, наряду с другими требованиями, дают члену право на звание подполковника CAP .
Премия Гилла Робба Уилсона, являющаяся главной наградой CAP за профессиональное развитие старшего члена, должна вручаться генеральным офицером ВВС или CAP , выборным государственным или федеральным должностным лицом или другим выдающимся лицом. [2]