Canadian writer
Майкл Э. Рейнор (родился 28 июня 1967 г.) — канадский писатель и эксперт в области практики управления бизнесом .
биография
Рейнор родился в Брантфорде, Онтарио , учился в колледже Эпплби в Оквилле, Онтарио , получил степень бакалавра философии в Гарвардском колледже (1990) в Кембридже, Массачусетс , который окончил с отличием .
Во время своей студенческой карьеры он был лауреатом премии Детура (отличные академические достижения на первом курсе) и стипендиатом Джона Гарварда (продолжительные академические успехи). Его дипломная работа с отличием исследовала метафизику личности.
Он получил степень магистра делового администрирования (1994 г.) в Школе бизнеса Ричарда Айви в Лондоне, Онтарио , где ему была присуждена стипендия памяти Нельсона М. Дэвиса . Он получил степень доктора делового администрирования (DBA) в Гарвардской школе бизнеса (2000 г.), где стал лауреатом премии Dively Award за выдающиеся достижения в области исследований.
Первая книга Рейнора «Решение новатора» , написанная в соавторстве с Клейтоном М. Кристенсеном , стала бестселлером [1] [2], опубликованной в 2003 году. Основное внимание в книге было уделено созданию и поддержанию успешного роста. Вторая книга Рейнора, «Парадокс стратегии» ( ISBN 978-0-385-51622-8 ), была опубликована издательством Currency/Doubleday в феврале 2007 года.[3][4] Третья книга Рейнора, «Манифест новатора», была опубликована издательством Crown Business в августе 2011 года.[5][6] В этой книге представлены конкретные данные и анализ, демонстрирующие предсказательную силу теории подрыва. Четвертая книга Рейнора « Три правила: как думают выдающиеся компании» была опубликована издательством Portfolio в мае 2013 года. Майкл Э. Рейнор и Мумтаз Ахмед проанализировали данные более чем 25 000 компаний за сорок пять лет. Их пятилетнее исследование началось со сложного статистического анализа, чтобы определить, какие компании имеют действительно выдающиеся результаты, всего 344 компании.[7]
Выберите публикации
- Клейтон М. Кристенсен , Майкл. Э. Рейнор и Р. Макдональд (2015). «Что такое прорывные инновации?» Гарвардский бизнес-обзор 93 (12).
- Рейнор, Майкл Э. и Мумтаз Ахмед (2013). Три правила: как мыслят выдающиеся компании. Портфолио.
- Рейнор, Майкл Э. и Мумтаз Ахмед (2013). «Три правила, которые помогут сделать компанию по-настоящему великой». Гарвардский бизнес-обзор. Том. 91(4).
- Рейнор, Мэн (2011). Манифест новатора: целенаправленное разрушение ради трансформационного роста. Коронный бизнес.
- Рейнор, Мэн (2007). Парадокс стратегии : почему стремление к успеху приводит к неудаче (и что с этим делать). Валюта/Даблдэй.
- Рейнор, Мэн (2005). «Стратегическая гибкость: реальные возможности на корпоративном уровне как ответ на неопределенность в стремлении к стратегической интеграции». Под ред. Бауэра Джозефа Л. и Кларка Гилберта «От распределения ресурсов к стратегии». Великобритания: Издательство Оксфордского университета. Глава 14.
- Рейнор, Майкл Э. и Говард С. Вайнберг (2004). «За пределами сегментации рынка». Управление продажами. Том. 13(6), стр. 22–29.
- Аллен, Дуайт Л. младший и Майкл Э. Рейнор (2004). «Готовимся к новой глобальной бизнес-среде: разделенной и беспорядочной или интегрированной и гармоничной?» Журнал бизнес-стратегии Vol. 25(5), стр. 16–25.
- Гудфеллоу, Джеймс Л. и Майкл Э. Рейнор (2004). «Управление стратегическими рисками: новое партнерство между советом директоров и менеджментом», «Стратегия и лидерство», Vol. 32(5), стр. 45–47.
- Рейнор, Майкл Э. (2004). «Дилемма регулятора: защита общественного благосостояния и служение общественным интересам», Regulatory Assessment FOCUS Vol. 9 (7), август, стр. 32–37.
- - (2004) [На немецком языке, перевод с английского]. «Verbessern oder Erfinden? Innovationen im Lebenszyklus eines Produktes». В Innovationen: Versprechen an die Zukunft, Томас Гансвиндт (ред.). стр. 63–84.
- — (2004). «Стратегическая гибкость: на развилке дорог». Конкурентная разведка, Vol. 7 (1), стр. 6–13.
- Кристенсен, Клейтон М. и Майкл Э. Рейнор (2003). «Почему упрямые руководители должны интересоваться теорией управления». Гарвардский бизнес-обзор, том. 81(9).
- Рейнор, Майкл Э. (2002). «Диверсификация как реальные возможности и влияние на риски и производительность конкретной фирмы». Инженер-экономист. Том. 47(4).
- Кристенсен, Клейтон М., Майкл Э. Рейнор и Мэтт Верлинден (2001). «Катайтесь туда, где будут деньги». Гарвардский бизнес-обзор, том. 79(10).
- Рейнор, Майкл Э. и Джозеф Л. Бауэр (2001). «Руководство из центра: ключ к управлению подразделениями в неспокойные времена». Гарвардский бизнес-обзор. Том. 79(5).
- Рейнор, Майкл Э. (2000). «Отслеживание акций и использование реальных опционов». Журнал прикладных корпоративных финансов . Том. 13(2).
- — (2000). «Скрыто на виду: гибридная диверсификация, экономическая эффективность» и «реальные возможности» в корпоративной стратегии. В стратегии победы в деконструирующем мире. Р. Брессер, Д. Хьюбаль, М. Хитт и Р. Никсон. Лондон, Джон Уайли и сыновья: Глава 4.
Смотрите также
Внешние ссылки
- http://www.linkedin.com/in/meraynor
