Саймон Дикин, FBA (родился 26 марта 1961 года) [2] — профессор права юридического факультета Кембриджа и член Питерхауса, Кембридж . Он считается ведущим экспертом в области трудового права и трудового права и является директором программы Кембриджского центра бизнес-исследований (CBR), а также ассоциированным преподавателем Школы бизнеса судьи .
Дикин получил степень бакалавра и доктора права в Кембриджском университете . Его докторская диссертация была удостоена премии Йорка за юридическое письмо. [3] Он занял свою первую должность лектора в колледже Королевы Марии и Вестфилд в Лондоне в 1987 году, после года работы в качестве стипендиата Бигелоу в Чикагском университете . Он поступил на юридический факультет Кембриджа в 1990 году (сначала в качестве лектора, затем в качестве читателя). В 2005 году он был назначен профессором права.
Дикин был приглашенным научным сотрудником в Доме наук о человеке Анжа Гепена в Нанте в 1993 и 1995 годах и в Центре права занятости и трудовых отношений Мельбурнского университета в 1996 году. В 2003 году он был приглашенным профессором BNL Европейской кафедры. права в Колумбийском университете , а в 2004 году — приглашенный научный сотрудник на юридическом факультете Института Европейского университета во Флоренции. С 2004 года он является приглашенным научным сотрудником компании Omron в Университете Дошиша в Киото. С 2001 по 2006 год он был профессором корпоративного управления имени Роберта Монкса в Школе бизнеса Джаджа в Кембридже. В 2005 году он был избран членом Британской академии .
Нынешние исследовательские проекты включают работу в области права, финансов и развития; рефлексивное управление в общественных интересах; гендерное равенство и корпоративное управление; а также возможности и рынки труда в Европе.
Дикин живет в Кембридже со своей женой. У них есть один сын.