Sunward Cohousing — это намеренное сообщество, расположенное в Энн-Арбор , штат Мичиган , США. Основатели Sunward были пионерами внедрения модели кохаузинга в Мичигане.
Сообщество состоит из 40 домохозяйств, включая одиноких людей, пары, родителей-одиночек, молодые семьи с детьми, людей без родителей и взрослых, не состоящих в родственных связях, в возрасте от младенцев до восьмидесятилетних. Члены Sunward, около 65 взрослых и 25 детей, имеют различные культуры, расы, религиозные и духовные предпочтения, сексуальную ориентацию, а также образовательный и профессиональный опыт. Создание межпоколенческой деревни является важной целью проектирования сообщества. Члены известны как Sunwardians.
Sunward берет свое начало в 1993 году, когда Сьюзан Кэмерон, Донна Уайт и другие основатели начали обсуждать, как внедрить кохаузинг в Энн-Арбор, вдохновленные успешными усилиями за пределами Мичигана. В январе 1994 года Ник Мейма и другие ключевые игроки пригласили Кэтрин Маккамант , архитектора, популяризировавшего модель кохаузинга в США, в Энн-Арбор для проведения семинара по кохаузингу. Вдохновленная ее семинаром, группа начала встречаться, чтобы установить критерии выбора места.
Участок Sunward был обнаружен в июле 1995 года на окраине Энн-Арбор в поселке Сцио . Первоначальное предложение о покупке было отклонено, поскольку землевладельцам не понравились идеи кооперативного проживания, поддерживаемые группой. В декабре 1995 года было сделано и принято новое предложение. Первые участники стали застройщиками, образовав корпорацию с ограниченной ответственностью под названием Ann Arbor Alpha. Архитектурная фирма Sunstructures Architects была выбрана в июне 1996 года. Кэтрин Маккамант и ее партнер Чарльз Дарретт провели два семинара, чтобы помочь участникам спроектировать план участка и общий дом.
Продажа земли завершилась в ноябре 1996 года, и группа начала искать застройщика. Основная группа членов достигла 22 домохозяйств в декабре 1996 года. Окончательный план участка был одобрен в январе 1997 года, и группа выросла до 28 домохозяйств. Застройщик Phoenix Contractors, Inc. был выбран в феврале 1997 года. К маю 1997 года было подписано 36 домохозяйств, были установлены цены и сделан выбор. Строительство началось 22 мая 1997 года. К августу 1997 года сообщество было полностью подписано на 40 домохозяйств. К апрелю 1998 года первые дома были сертифицированы для заселения, и члены сообщества начали въезжать. Строительство было завершено в ноябре 1998 года, в дату, которую сообщество ежегодно отмечает как свою годовщину.
Успех Sunward побудил создать в этом районе еще два независимых сообщества кохаузинга: Great Oak и Touchstone.
Sunward расположен на 20 акрах (восемь гектаров ) земли с 10 акрами (40 000 м2 ) зрелых дубовых и ореховых лесов, содержит тропы, зону изучения природы, скрытые гамаки и холмистые местности, и образует большой общий «задний двор» к северу от плотно сгруппированных домов. Эта территория используется для релаксации, отдыха и уединения.
Два пруда, часть притока реки Хани-Крик, с пешеходным мостом и земляной плотиной между ними, лежат к югу от домов. Они используются для катания на коньках. Они являются домом для водоплавающих птиц , включая больших голубых цапель . Несколько акров прерий были обработаны в рамках проекта по восстановлению местных прерий. На игровом поле проводятся матчи детской футбольной лиги и другие развлекательные мероприятия. Дальше в лесу находится спорное микрогосударство Драйназия, прямая демократия с населением 5 человек . [ требуется ссылка ]
Застроенная и вымощенная территория площадью около пяти акров (два гектара) в центре участка раньше была засыпанным гравийным карьером. Основатели Sunward решили построить на этой земле плотно сгруппированные дома, сохраняя зеленые и открытые пространства и оставляя леса и природные особенности в основном нетронутыми.
Архитектура Санворда была разработана для поощрения взаимодействия и укрепления связей, которые являются источником жизненной силы сообщества. Помимо Общего дома, сооружения включают 40 индивидуальных жилых единиц разных размеров и планировок, расположенных в девяти зданиях, несколько гаражей, принадлежащих отдельным домохозяйствам, большой амбар, построенный в лесу в 1910-х годах, и различные сараи.
Проект пытается сбалансировать общественную жизнь и личную конфиденциальность. Планировка сообщества и дома были спроектированы с концепцией градиента конфиденциальности, где конфиденциальность увеличивается по мере продвижения к задней части дома. Например, сидение на крыльце является приглашением к общению, в то время как сидение на заднем крыльце — нет. Окна кухни находятся спереди каждого дома.
Будучи пешеходным сообществом, Sunward ограничивает движение автотранспорта восточной периферией своей земли, позволяя членам посещать его, а детям играть в безопасности на его дорожках. Общие ручные тележки для перемещения материалов хранятся в местах по всему кампусу.
Юридическая структура Санворда гласит, что дома находятся в частной собственности изнутри, вплоть до краски на внутренних стенах, в то время как остальная часть конструкции и все, что находится за пределами дома, принадлежит сообществу.
Common House — это сердце жизни сообщества Sunward, где члены сообщества готовят, едят, играют, тусуются, празднуют, встречаются, проводят мероприятия и работают вместе. Это расширение их индивидуальных домов, и оно позволяет жителям жить в меньших частных домах, чем им может понадобиться в противном случае.
В Common House есть большая кухня, столовая, гостиная, игровые площадки для детей, игровая комната, комната для подростков, комната для совещаний, профессиональные офисы, тренажерный зал, гостевые комнаты, видеотеатр, прачечная и большая мастерская. Почтовые ящики США и внутренние почтовые «кабинки» расположены в Common House, предоставляя Sunwardians возможность общаться. За пределами Common House находятся центры летней жизни сообщества: деревянные террасы и кирпичная пьяцца . Общая прачечная доступна для всех Sunwardians. Команда членов убирает Common House.
Общие обеды в общем доме являются определяющим аспектом сообщества. Они дают возможность поддерживать связь с соседями, углублять отношения и работать вместе, готовя еду и убирая после нее. Обеды проходят 3-4 раза в неделю. Каждый месяц каждый участник отрабатывает примерно две смены в качестве помощника повара или уборщика или одну смену в качестве шеф-повара. Шеф-повар определяет меню и общую стоимость ужина. Обычно доступен вегетарианский вариант. В дополнение к программе ужина проводятся различные спонтанные завтраки, совместные обеды и пикники.
Сообщество Sunward управляется его членами, которые коллективно обладают полномочиями по принятию решений. Решения сообщества принимаются на основе консенсуса . Собрания сообщества проводятся ежемесячно в Общем доме. Для принятия решений необходимо присутствие кворума из не менее 21 домохозяйства. Книга соглашений Sunward является официальным собранием всех постоянных соглашений, заключенных сообществом. Хотя все сообщество сохраняет за собой право принимать основные решения, большая часть повседневной деятельности делегируется постоянным комитетам и специальным рабочим группам. Они делятся на пять основных областей: руководство, жизнь сообщества, деятельность Общего дома, здания и инфраструктура, а также управление земельными ресурсами.
Большая часть работы, необходимой для работы Sunward, выполняется членами. Техническое обслуживание делится на небольшие ежемесячные задания по графику задач. Эти задачи распределяются между всеми членами. Примерами могут служить уборка снега, проведение встреч, уход за деревьями, управление финансами, мытье полов и т. д.
Члены сообщества, как правило, бдительны и следят за безопасностью детей. Дети могут безопасно бегать, кататься на велосипеде и коньках в пешеходном кампусе. Они могут пользоваться открытыми игровыми площадками, а также детскими, подростковыми и игровыми комнатами в Общем доме. Участие детей в работе сообщества поощряется, но не требуется.