Education Support — это британская благотворительная организация, «занимающаяся улучшением психического здоровья и благополучия работников образования».
Первоначально созданный в 1877 году как благотворительный фонд для учителей, сегодня он поддерживает тех, кто получает высшее и дальнейшее образование, а также школы. В сентябре 2015 года три дочерние организации, «Сеть поддержки учителей», «Регресс» и «Поддержка трудовой жизни», объединились, чтобы создать новую благотворительную организацию «Поддержка образования» (ранее известную как «Партнерство поддержки образования»).
Он выступает за хорошее психическое здоровье и благополучие учителей, [1] лекторов, руководителей школ и вспомогательного персонала на протяжении всей их карьеры и после выхода на пенсию, а также поддерживает руководителей образования, помогая улучшить профессиональное и организационное развитие.
Услуги поддержки образования открыты для стажеров, недавно получивших квалификацию учителей, действующих учителей, директоров школ и вышедших на пенсию специалистов, ассистентов преподавателей и всех сотрудников сферы образования, а также сотрудников секторов образования для взрослых, дальнейшего и высшего образования.
Сферы деятельности благотворительной организации включают финансы, жилье, вопросы ухода, здоровье, благополучие на работе и развитие карьеры.
Здесь работает круглосуточная горячая линия [2] , а также служба грантов. [3] [4]
Организация начиналась как благотворительный фонд для учителей, созданный Национальным союзом учителей в 1877 году.
В сентябре 1999 года он запустил службу телефонного консультирования для учителей, страдающих от стресса на работе.
В 2001 году он начал предлагать онлайн-услуги, такие как консультации по электронной почте и информационные бюллетени с информацией, полезной для учителей.
В 2001 году была создана организация Teacher Support Scotland для оказания конкретной поддержки учителям Шотландии. Год спустя была создана программа поддержки учителей Cymru [5] для оказания аналогичной поддержки учителям в Уэльсе.
В 2006 году благотворительная организация запустила Сеть поддержки колледжей и университетов при поддержке Союза университетов и колледжей . [6] Новая благотворительная организация оказывала специализированную поддержку всем, кто работает в сфере послешкольного образования.
В 2008 году Сеть поддержки учителей провела обзор литературы, в ходе которого впервые были собраны и оценены имеющиеся данные о благополучии учителей.
В 2010 году громкие дела, в том числе дело Питера Харви, привели к увеличению обращений учителей в сеть.
В 2010 году Сеть поддержки учителей и Британский совет по школьной среде подготовили исследование школьной среды 2010 года при рекламной поддержке Ассоциации учителей и лекторов BBC News. [7] В 2015 году Сеть поддержки учителей, Партнерство по поддержке ресурсов и трудовой жизни стало называться «Поддержка образования».
В 2019 году Министерство образования пригласило компанию Education Support присоединиться к группе экспертов, задачей которой является улучшение психического здоровья и благополучия учителей. [8]
Служба поддержки образования реализует обширную программу исследований, включая Индекс благополучия учителей, ежегодный исследовательский отчет, который дает всестороннее представление о психическом здоровье и благополучии учителей и работников образования. [9]
Выводы доклада широко цитируются и обсуждаются:
«Новый отчет Службы поддержки образования, в котором оценивается влияние коронавируса на психическое здоровье работников образования, показал, что 52 процента учителей считают, что их психическое здоровье и благополучие пострадали либо значительно, либо незначительно». [10]
«На линию помощи учителям, страдающим от проблем с психическим здоровьем, поступает рекордное количество звонков». [11]
«Учителя, скорее всего, не профессионалы, чтобы « вытащить больного ».» [12]
«Частое отвержение и потеря контроля приводят к изоляции и заболеванию сотрудников университетов, показывают новые исследования» [13] «Учителям-стажерам требуется больше поддержки психического здоровья» [14]
«Учителя испытывают «огромную вину и чувство стыда за то, что берут отпуск» из-за потенциального воздействия, говорит благотворительная организация» [15]
«Пришло время начать заботиться о людях, которые присматривают за детьми», — говорит руководитель благотворительной организации среди учителей» [16]