Система квот в Пакистане была создана для того, чтобы обеспечить представительство каждого региона страны в учреждениях в соответствии с численностью населения. [1] Система квот была впервые введена в Пакистане в 1948 году [2] [3] [4] Государственная служба Пакистана отбирает только 7,5% кандидатов по заслугам, образованию, квалификации и опыту. Система квот в Пакистане имеет некоторые сходства с резервированием в Индии , которая является его соседом. [5] [6]
После раздела Субконтинента , между 1947 и 1958 годами, некоторые из важнейших государственных постов, такие как пост премьер-министра , министерские портфели образования, информации и реабилитации беженцев, а также различные провинциальные губернаторские должности занимали пенджабцы [ нужна ссылка ] . Первый премьер-министр Пакистана Лиакат Али Хан ввел систему квот для государственной службы в сентябре 1948 года, чтобы увеличить число бенгальцев , которые были недостаточно представлены, хотя численно составляли большинство. [2] [7]
Квота для набора в Центральные высшие службы – 1949. [8]
Система квот была дополнительно усовершенствована в 1949 году, когда 20 процентов мест было выделено Центральным высшим службам (CSS) на основе заслуг, но доля Синда , Белуджистана , Северо-Западной пограничной провинции и племенных агентств была дополнительно урезана до 15 процентов и т. д.
Конституция Пакистана 1956 года продлила систему квот 1949 года на 15 лет. [9]
Правительство военного положения генерала Яхья Хана расширило систему квот, в соответствии с которой сельскому и городскому ( Карачи , Хайдарабад и Суккур ) населению в Синде было предоставлено 60% и 40% представительства в службах по рекомендации тогдашнего администратора военного положения Рукхмана Гула из Синда. [7] [9]
В Пакистане существует система квот при поступлении в университеты и колледжи, где определенное количество мест резервируется априори для абитуриентов, которые завершили предуниверситетское обучение в сельских и неразвитых регионах страны. Кандидаты с низкими оценками (баллами или средним баллом) могут претендовать на поступление в медицинский колледж и инженерный колледж, если они из сельской местности. [10]
В 2014 году уведомление, выпущенное Пакистанским медицинским и стоматологическим советом (PMDC), вызвало бурю споров среди студентов-медиков Пакистана . Согласно уведомлению, прием в 2014-15 учебном году будет проводиться по системе квот, а не по системе открытых заслуг, т. е. 50% мест в медицинских колледжах Пакистана были зарезервированы для девушек и 50% для юношей. [11] Но Университет медицинских наук в Лахоре хранил молчание , поэтому студенты не могли угадать, будет ли применяться система квот с 2014 года или со следующего года. [12] Однако за несколько дней до выпуска первого списка заслуг UHS уведомление было оспорено в Высоком суде Лахора . 29 октября Высокий суд Лахора принял решение о том, что система квот незаконна, поскольку она была бы несправедлива по отношению к девушкам, поэтому прием в 2014-15 учебном году будет проводиться по системе открытых заслуг. [13]
Государственная служба Пакистана отбирает только 7,5% кандидатов на основе заслуг , образования, квалификации и опыта [14] , тогда как 92,5% отбираются с использованием системы квот.
Квоты в Пакистане были введены для того, чтобы предоставить женщинам, немусульманам и жителям слаборазвитых сельских районов равные возможности при трудоустройстве, представительстве в собраниях и учебных заведениях.
Полк Синд — пехотный полк пакистанской армии, созданный 1 июля 1980 года. До этого в пакистанской армии не было полка, специально предназначенного для набора в первую очередь из населения синдхи . [16] После 1989 года доля настоящих синдхов в полку была увеличена до более чем 50%. Центр полка Синд находится в Хайдарабаде , Синд , Пакистан . Пехотные полки в пакистанской армии известны по названию провинции. В Пакистане были Пенджабский полк, Белуджский полк, Пограничный полк и полк АК. Это всего лишь символическое представление. Синд был единственной провинцией без полка с его названием. Поэтому, возможно, неправильно говорить, что единственной целью создания полка Синд было набор синдхов в армию.
Конституция Пакистана 1973 года в Главе I под названием «Основные права и принципы политики» Статьи 27 Пункта I четко описывает защиту основных прав граждан Пакистана от дискриминации в федеральных и провинциальных государственных службах следующими словами:
Конституция предоставляет равные права:
Система квот ограничивает конституционные права:
Система квот также является проблемой прав человека, когда человек с региональным, языковым и сельским/городским происхождением подвергается дискриминации посредством системы квот и ему отказывают в приеме на государственную службу в колледжи и университеты.
Арсалан Ифтихар Чаудхри , сын бывшего главного судьи Пакистана Ифтихара Мухаммада Чаудхри , несмотря на получение оценки C (третье отделение) в средней школе (промежуточный уровень), был принят в медицинский колледж Болана по квоте, зарезервированной для главного министра Белуджистана . В Пакистане степень медицинского колледжа присуждается после пяти лет обучения, но Арсалану потребовалось 7 лет, чтобы окончить медицинский колледж. [17] Арсалан Ифтихар Чаудхри был медицинским работником и в течение месяца после выпуска был повышен до должности сотрудника отдела в Департаменте здравоохранения правительства Белуджистана . [18] Арсалан Ифтихар Чаудхри никогда не занимался медициной.