Социальная фирма — это британский термин, обозначающий социальное предприятие по интеграции труда ( WISE ), бизнес, созданный для трудоустройства людей с ограниченными возможностями или иным образом находящихся в неблагоприятном положении на рынке труда. Ее коммерческая и производственная деятельность осуществляется в контексте социальной миссии, а прибыль возвращается в компанию для достижения ее целей. Значительную часть сотрудников социальных фирм составят люди с инвалидностью или неблагополучием, в том числе с проблемами психического здоровья . [1] Фирмы выросли из разочарования в основных видах бизнеса и неспособности признать или реализовать потенциал каждого. Всем работникам выплачивается рыночная заработная плата или оклад, соответствующий выполняемой работе. Все сотрудники должны иметь одинаковые возможности трудоустройства, права и обязанности.
Social Firms England, которая поддерживает развитие сектора социальных фирм в Англии, [2] предполагает, что существует два типа социальных фирм: те, которые обеспечивают занятость в предприятиях, производящих рыночные товары и услуги , и те, которые работают над улучшением возможностей трудоустройства людей . те, с кем они работают. [3]
Первые социальные фирмы были созданы задолго до того, как этот термин стал использоваться в 1980-х годах. Фирмы в Европе начали процветать и нанимать все больше людей с ограниченными возможностями. Схемы и координирующие организации стали более авторитетными и многочисленными в 1990 году [4].
В марте 2015 года Иэн Дункан Смит посетил Pluss, социальную фирму в Эксетере , которая производит подушки для инвалидных колясок и автомобильную обивку. Фирма принадлежит четырем муниципалитетам: Девон, Плимут, Сомерсет и Торбей, и ей грозит потенциальное закрытие производственных предприятий в Эксетере. и Бриджуотер, а рационализация корпоративных услуг может привести к увольнению до 75 человек. [5]
Star Social Firm — это проверенный извне стандарт, гарантирующий, что социальная фирма соответствует ряду показателей качества. [6]