Социально -экономический совет ( голландский : Sociaal-Economische Raad , SER) является крупным экономическим консультативным советом при кабинете министров Нидерландов . Формально он возглавляет систему отраслевых регулирующих организаций . Он представляет социальных партнеров — профсоюзы и организации работодателей . Он формирует основную организацию корпоративной и социальной рыночной экономики, известную как модель польдера , и главную платформу для социального диалога .
SER была основана в 1950 году. Она была основана после долгих дебатов об экономическом порядке Нидерландов. Две основные правящие партии того времени, Католическая народная партия (KVP) и Лейбористская партия (PvdA), имели разные мнения по этому вопросу. Обе хотели предотвратить повторение Великой депрессии . Лейбористская партия предпочитала предоставить правительству важную регулирующую роль в экономике, в то время как KVP предпочитала полагаться на работу саморегулирующейся рыночной экономики. Компромисс был найден в корпоративной модели, в которой и профсоюзы , и организации работодателей формировали бы отраслевые регулирующие организации. SER возглавляла эту структуру и была важным партнером национального правительства. SER сыграла очень важную роль в восстановлении Нидерландов после Второй мировой войны .
В 1950-х и 60-х годах SER особенно успешно обеспечивала экономический рост посредством тесного сотрудничества между правительством, профсоюзами и организациями работодателей. В 1970-х годах из-за растущей политической поляризации и нефтяного кризиса 1973 года SER не смогла решить экономические проблемы. В 1980-х годах SER вернулась в центр разработки экономической политики, поскольку она была платформой для диалога между правительством и его социальными партнерами . В 1990-х годах роль SER начала меняться. Роль отраслевых регулирующих организаций начала снижаться, и SER все больше брала на себя роль консультативного совета правительства; в 1997 году Сенату и Палате представителей было предоставлено право представлять комиссии по расследованию в SER.
SER ставит перед собой три основные цели социально-экономической политики Нидерландов:
В состав SER входят тридцать три члена. Он состоит из трех секций, каждая из которых имеет одиннадцать членов в совете. Эти секции представляют собой профсоюзы, организации работодателей и назначаемых правительством членов, так называемых членов Короны. Члены профсоюза назначаются из трех основных профсоюзов: FNV (8), CNV (2) и MHP (1). Члены организаций работодателей являются представителями трех основных организаций работодателей: VNO-NCW (7), MKB (3) и LTO (1). Назначенные правительством члены обычно являются профессорами экономики или смежных дисциплин, и в их число входят представители Бюро анализа экономической политики (CPB) и центрального банка De Nederlandsche Bank . Правление SER формируется четырьмя членами каждой секции. Председателем организации всегда является назначенное правительством лицо.
SER возглавляет и контролирует систему отраслевых регулирующих организаций. Эти организации могут, как и другие правительства, провинции , водные советы и т. д., обеспечивать соблюдение законодательства [ необходим пример ] для своих членов, в данном случае компаний. SER финансируется за счет сборов, которые компании платят торговым палатам . Ежегодно тратится 14 миллионов евро.
Группа вела переговоры, среди прочего, по соглашениям в текстильном секторе, банковском секторе и секторе добычи золота. SER также выполняет юридические и административные задачи. Например, в области участия сотрудников, здоровой и безопасной работы, инспекций по трудоустройству и пенсий. [ необходимо разъяснение ]