Томас Баумер (родился в 1960 году во Фрибурге ( Швейцария ) — швейцарский экономист и эксперт по межкультурной компетентности и оценке личности . Он разработал части прогностической оценки личности и способностей и ввел этот термин, особенно в немецкоязычных странах.
Томас Баумер учился в иезуитской школе Stella Matutina в Фельдкирхе ( Австрия ) и изучал экономику бизнеса в Цюрихском университете прикладных наук в Цюрихе (Швейцария).
Он женат и отец сына.
С 1986 по 1999 год работал в бывшей швейцарской национальной авиакомпании Swissair , последний раз в должности менеджера подразделения и заместителя генерального директора Учебного центра Swissair (подбор пилотов и членов руководства в Swissair и других компаниях, формирование пилотов и бортпроводников , человеческие аспекты разработка). Он является основателем и председателем института CICB Center of Intercultural Competence Ltd., который был основан в 2000 году и расширен за счет отделения CACB uCenter for Assessment and Coaching , с 2010 года работает как зарегистрированная многоязычная компания. [1] [2]
Баумер исследует и проводит курсы, готовит к миссиям за границу и на данный момент провел более 500 оценок и коучингов (с акцентом на межкультурную компетентность или без него) на английском, немецком, французском и испанском языках. Он разработал и ввел основные области прогностической оценки личности и способностей , которые позволяют, в дополнение к результатам известных методов оценки личности (например, Центр оценки ) и анализа потенциала , сделать краткий и проверяемый вывод не только относительно существующих способностей и потенциалов (талантов). кого-либо, но и относительно достижимых целей, с необходимыми рамочными условиями и необходимым периодом времени. [3]