stringtranslate.com

Уильям Х. Браун III

Уильям Х. Браун III (родился 19 января 1928 года) — американский адвокат. В 1963 году он стал партнёром юридической фирмы Norris Schmidt Green Harris Higginbotham & Brown, первой юридической фирмы в Филадельфии, принадлежащей афроамериканцам. Браун был назначен в Комиссию США по равным возможностям трудоустройства (EEOC) президентом Линдоном Джонсоном в 1968 году и назначен её председателем президентом Ричардом Никсоном в 1969 году. Он был четвёртым председателем EEOC, занимая этот пост с 5 мая 1969 года по 23 декабря 1973 года.

Образование и начало карьеры

Родившийся в Филадельфии , Браун окончил Университет Темпл в 1952 году и Юридическую школу Пенсильванского университета в 1955 году. [1] После окончания университета он начал работать в частной практике, в то время, когда у афроамериканцев было мало, если вообще было, вариантов заниматься практикой в ​​известных юридических фирмах. Он объединился с группой других афроамериканских юристов и основал то, что многие считают первой афроамериканской юридической фирмой в Филадельфии, Norris Schmidt Green Harris Higginbotham & Brown. [2] Браун также некоторое время занимал должность начальника отдела по борьбе с мошенничеством и заместителя окружного прокурора города Филадельфия. [3]

Комиссия по равным возможностям трудоустройства

Браун был назначен в EEOC президентом Линдоном Джонсоном в 1968 году и назначен председателем Комиссии президентом Ричардом Никсоном в 1969 году. Он был четвертым председателем Комиссии по равным возможностям трудоустройства (EEOC). Он занимал эту должность до 23 декабря 1973 года. [4]

За время его пребывания на посту председателя Комиссия по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC) предприняла значительные шаги по утверждению своей роли в жизни Америки и борьбе с дискриминацией, в том числе пытаясь вмешаться в дело о тарифах на телефонную связь , представленное AT&T в Федеральную комиссию по связи (утверждая, что из-за дискриминационной практики стоимость телефонных услуг была выше, чем она была бы в противном случае), закрепив полномочия по обеспечению соблюдения, предоставленные Комиссии по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC), и создав пять региональных центров по рассмотрению судебных споров в Чикаго , Сан-Франциско , Атланте , Филадельфии и Денвере , в каждом из которых работало по тридцать юристов. [ необходима ссылка ]

Дальнейшая карьера

После своего пребывания на посту председателя EEOC Браун вернулся к частной юридической практике и по состоянию на 2016 год все еще практиковал в юридической фирме Schnader Harrison Segal & Lewis LLP в Филадельфии. [5] Он известен на национальном уровне в области дискриминации при трудоустройстве, а также имеет большой опыт в альтернативном разрешении споров. Он работал посредником в Федеральном окружном суде Восточного округа Пенсильвании и арбитром в Американской арбитражной ассоциации. [6]

Значимое признание пришло в 1985 году, когда он был избран председателем Специальной следственной комиссии в Филадельфии, расследовавшей взрыв в здании MOVE в 1985 году . [5]

Ссылки

  1. ^ Берк, Джоан Мартин (1974). Гражданские права: Текущее руководство по людям, организациям и событиям. Боукер. ISBN 9780835207225.
  2. ^ Дэндридж III, Альберт С. (20 июля 2007 г.). «Комментарий: Норрис Шмидт, первая афроамериканская фирма Филадельфии, является образцом для всех фирм». law.com . Архивировано из оригинала 7 ноября 2012 г.
  3. ^ "Письмо Брауна, написанное в конце его пребывания в EEOC, опубликовано в 35-ю годовщину организации". Комиссия США по равным возможностям трудоустройства . Архивировано из оригинала 9 мая 2009 года.
  4. ^ "Уильям Х. Браун III". Комиссия США по равным возможностям трудоустройства . Получено 17 февраля 2024 г.
  5. ^ ab "William H. Brown, III". Schnader Harrison Segal & Lewis . Архивировано из оригинала 13 апреля 2016 г.
  6. ^ «Уильяму Х. Брауну III вручена премия Альберта Нельсона Маркиза за жизненные достижения от Marquis Who's Who».

Внешние ссылки