Управление гериатрическим уходом — это процесс планирования и координации ухода за пожилыми людьми и другими людьми с физическими и/или психическими нарушениями для удовлетворения их долгосрочных потребностей в уходе, улучшения качества их жизни и сохранения их независимости как можно дольше. Это подразумевает работу с людьми пожилого возраста и их семьями по управлению, предоставлению и направлению различных видов медицинских и социальных услуг. [1] Менеджеры по гериатрическому уходу достигают этого, объединяя практические знания в области здоровья и психологии, развития человека, динамики семьи, государственных и частных ресурсов, а также источников финансирования, одновременно отстаивая интересы своих клиентов на протяжении всего периода ухода . Например, они могут помогать семьям пожилых людей и другим людям с хроническими потребностями, таким как страдающие болезнью Альцгеймера или другими видами деменции . [2]
Управление гериатрическим уходом объединяет медицинскую и психологическую помощь с другими необходимыми услугами, такими как: жилье, услуги по уходу на дому , услуги по питанию , помощь в повседневной жизни , программы социализации, а также финансовое и юридическое планирование (например, банковское дело, трасты ). План ухода, адаптированный к конкретным обстоятельствам, готовится после проведения комплексной оценки и постоянно контролируется и изменяется по мере необходимости. [3] Комплексная оценка гериатрического ухода является тщательной и может занять от двух до пяти часов, это, конечно, разбивается на два или три оценочных визита с пациентом/членами семьи. Комплексная оценка на самом деле представляет собой компиляцию более мелких индивидуальных оценок, первая из которых является первичной оценкой входа, которая включает данные демографического типа, а также историю болезни, социальную историю и юридическую/финансовую историю. Затем включается оценка профиля приема лекарств, а также оценка ADLs ( повседневной жизни ) и IADLs (инструментальной деятельности повседневной жизни). Кроме того, другие оценки могут включать: Оценка риска падений, оценка безопасности дома, оценка питания, оценка депрессии, оценка боли, краткий тест психического состояния (MMSE), тест рисования часов MiniCog (когнитивная оценка), оценка равновесия и оценка походки (способность ходить). Если комплексная оценка управления гериатрическим уходом проводится дипломированной медсестрой, то может быть включена физическая оценка, такая как показатели жизнедеятельности, регистрирующие температуру, пульс, дыхание, артериальное давление, насыщение кислородом, а иногда и FBS или RBS (натощак или случайный уровень сахара в крови ) для диабетиков.
Менеджеры по гериатрическому уходу обычно имеют формальное образование и опыт в сестринском деле , социальной работе , геронтологии или других областях здравоохранения. От них ожидают обширных знаний о стоимости, качестве и доступности услуг в их сообществах.
Профессиональные менеджеры по уходу помогают отдельным лицам, семьям и другим лицам, осуществляющим уход , адаптироваться и справляться с проблемами старения или инвалидности путем:
В зависимости от страны и организации здравоохранения профессиональные гонорары за услуги менеджеров по гериатрическому уходу в первую очередь выставляются в частном порядке на основе оплаты за услугу . В Соединенных Штатах они не покрываются Medicaid , Medicare и большинством частных полисов медицинского страхования . Однако клиенты могут выставлять счета за некоторые услуги страхованию по долгосрочному уходу в зависимости от истории конкретного случая.