Фред Мосслер (родился 2 июля 1966 года в Сан-Франциско , Калифорния) — руководитель бизнеса, гуру моды и филантроп. Он наиболее известен как бывший высокопоставленный руководитель интернет-магазина обуви Zappos , [1] где он сыграл значительную роль в росте компании, [2] а также как основатель инвестиционного фонда Honus Capital, LLC, ориентированного на Лас-Вегас, и соучредитель люксового модного бренда Ross and Snow. [3] [4]
Получив степень в области бизнеса в Университете Южного Орегона в 1990 году, [5] [6] Мосслер переехал в Сиэтл и присоединился к Nordstrom в 1991 году. [7] [8] Следующие восемь лет он провел в Nordstrom, проживая в Сакраменто , на Гавайях и в Сан-Франциско . [9]
В 1999 году, работая в Nordstrom в Сан-Франциско, Мосслер связался с основателем Zappos Ником Суинмурном , чтобы присоединиться к его новой компании, тогда известной как ShoeSite.com. Первоначально старший вице-президент по мерчандайзингу в Zappos, [9] обязанности Мосслера расширились до надзора за различными отделами, включая команду по лояльности клиентов, отдел кадров, рекрутинг, льготы и маркетинг. [10] Его широкий спектр обязанностей привел к тому, что его официальная должность в компании стала известна как «Без должности». [11] [12] Во время пребывания Фреда Мосслера в Zappos компания отменила свою традиционную иерархию и приняла холакратию . [13]
В апреле 2016 года Мосслер объявил о своем уходе из Zappos после почти 17 лет работы в компании, сославшись на свое желание полностью посвятить себя предпринимательству. [11] В электронном письме, объявляющем о своем уходе, Мосслер заявил, что останется в компании до 3 июня 2016 года, чтобы помочь с переходом, [2] и останется в Лас-Вегасе, чтобы сосредоточиться на нескольких проектах в этом районе, [9] включая Downtown Project (проект по восстановлению центра города, начатый генеральным директором Zappos Тони Се), сеть мексиканских ресторанов Nacho Daddy, местный культурный фестиваль Life is Beautiful и обучающую компанию Blue Air Training, занимающуюся «непосредственной авиационной поддержкой». [12] [14] Последняя была недавно [ когда? ] названа среди получателей 6,4 млрд долларов в виде государственных контрактов на развитие виртуальных технологий в «реалистичном летном обучении». [ необходима цитата ] Как соучредитель Nacho Daddy, Мосслер курировал рост сети до трех точек в районе Лас-Вегаса и сделал программу пожертвований продуктов питания центральной частью духа ресторана: через программу «Купи один, отдай один» сеть пожертвовала более 110 000 обедов местному продовольственному банку Three Square в районе Вегаса. [15] Кроме того, как партнер музыкального фестиваля в центре Лас-Вегаса Life is Beautiful, он помог курировать рост фестиваля в одно из важнейших художественных мероприятий региона, с более чем 100 000 посетителей в 2016 году и музыкальными звездами из международного списка платиновых исполнителей, выступавших на сцене ( Stevie Wonder , Duran Duran , Snoop Dogg , Imagine Dragon ). [16]
24 марта 2017 года Footwear Daily сообщил, что Мосслер запустит обувной бренд в Лас-Вегасе, штат Невада. [17] [18] Бывшие руководители Zappos Фред Мосслер и Меган Мосслер основали Ross & Snow, люксовый модный бренд, чьи фабрики используются совместно с кутюрными брендами в Италии. [4] [19] [20]
По состоянию на 21 марта 2018 года Мосслер объединился с партнерами Тони Хси, Кори Харвеллом и Кейтом Глинном, чтобы сформировать Eleven Hospitality Group, организацию, созданную для того, чтобы превратить популярный ресторан в центре Лас-Вегаса Carson Kitchen из местного любимца в национальный бренд. Уже подписано письмо о намерениях открыть филиал в Атланте. [21]
Мосслер и его партнеры также участвовали в создании и инвестировании в компанию Discount Italian Shoes, предлагающую международным потребителям итальянские модные бренды по более низким ценам.
Мосслер является почетным директором фонда Goodie Two Shoes Foundation [22], организации, которая обеспечивает неблагополучных детей и детей, находящихся в кризисной ситуации, новой обувью и носками. [23] Он занимает должность в финансовом комитете фонда Two Ten Footwear Foundation [24] , который предлагает финансовую помощь, консультации, общественные ресурсы и стипендии тем, кто работает в обувной промышленности. [25] На этой должности он недавно помог фонду собрать более 4 миллионов долларов на их гала-вечере 2019 года. [26] Кроме того, Мосслер был связан с фондом Movember Foundation, благотворительной организацией, собирающей средства для продвижения и исследования мужского здоровья.
Мосслер принял участие в серии конференций TED , представив доклад TEDx в Лас-Вегасе под названием «Процветающие сообщества: живите, работайте и играйте», в котором описывается преобразование ранее неиспользуемой части центра Лас-Вегаса в культурный и экономический центр. [27]
Он входит в совет директоров Downtown Project, проекта по восстановлению центра Лас-Вегаса стоимостью 350 миллионов долларов. Помимо недвижимости, проект также инвестирует в малый бизнес, искусство и культуру, образование, здравоохранение и технологические стартапы. [28] Технологические инвестиции осуществляются через инвестиционное подразделение Downtown Project, VegasTechFund, в котором Мосслер занимает должность партнера с ограниченной ответственностью. [29]
Мосслер является инвестором Silver State Production Services, кинокомпании из Лас-Вегаса, которая работала над такими проектами, как «Зеркало» (2017) и «Мальчишник в Вегасе: Часть III» . [30] [31] Он также является исполнительным продюсером фильма «Виена и Фантомы», выпущенного в 2020 году. [32]
Мосслер внес вклад в книгу генерального директора Zappos Тони Шея « Доставляя счастье» , в которой он обсуждает подход Zappos к взаимоотношениям с поставщиками. [33] Книга достигла первого места в списках бестселлеров New York Times и USA Today . [34]
В 2012 году Мосслер основал Honus Capital LLC, практический инвестиционный фонд для предпринимателей из Лас-Вегаса. [35] [3]
В мае 2017 года Мосслер стал активным членом совета директоров LivePerson , поставщика решений для мобильных и онлайн-сообщений и аналитики. Поскольку компания вступает в фазу роста и расширения, Мосслер, как ожидается, предоставит экспертизу в области цифровых продаж и стратегии роста. [36]
В августе 2019 года Мосслер и его жена были представлены в журнале Footwear News в качестве «местных гидов» по своему родному Лас-Вегасу, предлагая свои рекомендации по «местам, куда можно сходить в Вегасе». [37] Мосслер также присутствовал в этом же месяце на FN Platform, собрании «лидеров» обувной промышленности. [38]
В октябре 2019 года Мосслер был включен в команду экспертов-судей для определения «Стартапа года», выбрав re:3D за его достижения на рынке 3D. [39] В октябре 2020 года Мосслер вошел в Совет попечителей своей альма-матер, Университета Южного Орегона, где он работает в Комитете по развитию. [40] [41]
Фред Мосслер, основатель инвестиционного фонда Honus Capital LLC, ориентированного на Лас-Вегас, сказал, что хаб может улучшить местную экономику.
обуви класса люкс Ross & Snow, основанный бывшими руководителями Zappos и семейным дуэтом Фреда и Меган Мосслер, официально запущен в понедельник. ... Меган Мосслер описала Ross & Snow как «функциональный люксовый» бренд. «Мы работаем с теми же кожевенными заводами и некоторыми из тех же фабрик, что и многие кутюрные бренды из Италии», — сказала она.
сегодняшнем выпуске Five on 5 к нам присоединяется предприниматель Фред Мосслер, который во многом обязан своим успехом работе в Университете Южного Орегона.
{{citation}}: CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка )Фред все еще работает в Zappos под названием «No Title». Они также вместе открыли ресторан Nacho Daddy в Хендерсоне.
Холакратия пытается сделать все эти разнообразные роли явными, создавая команды («круги») вокруг каждой возможной вещи, которую работник может сделать для компании. «В традиционной организационной иерархической структуре происходит то, что большинство людей играют множество разных ролей, но эти роли не определены», — объяснил руководитель Zappos Фред Мосслер. «Холакратия заставляет вас определять работу, которую вы делаете, и она заставляет вас определять свои роли и обязанности». В холакратии Zappos типичный работник колл-центра может иметь дополнительные официальные обязанности по планированию общественных мероприятий, корпоративной социальной ответственности, разработке меню обедов или рекламной кампании.
Мосслер написал, что намерен сосредоточиться на предпринимательской деятельности, а также на проекте Downtown Project, финансируемом из частных средств восстановлении центра Лас-Вегаса Шеем. ... Я также хочу заняться другими интересами, такими как Downtown Project, музыкальный фестиваль The Life Is Beautiful, Nacho Daddy и несколько других компаний, в которые я инвестировал.
{{cite web}}: CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка ){{cite web}}: CS1 maint: бот: исходный статус URL неизвестен ( ссылка )Книга «Доставляя счастье» дебютировала на первом месте в списке бестселлеров New York Times после ее выхода в 2010 году, и с тех пор Шей получил репутацию эксперта в области обслуживания клиентов и построения корпоративной культуры.