Чарльз Фредрик Сейбл (родился 1 декабря 1947 года) — американский ученый и профессор права и социальных наук в юридической школе Колумбийского университета . Его исследования сосредоточены на общественных инновациях, управлении Европейским союзом , трудовых стандартах, экономическом развитии и сверхнадежных сетях.
Сейбл учился в Гарвардском университете и получил степень бакалавра в области социальных наук в 1969 году и степень доктора философии в области государственного управления в 1978 году. [1] Он был преподавателем на кафедрах политологии и науки, технологий и общества в Массачусетском технологическом институте с 1977 по 1995 год. [1] Он присоединился к преподавательскому составу Колумбийского университета в 1995 году. Он является получателем стипендии Макартура 1982 года .
Вместе с Джошуа Коэном и другими он разработал теорию непосредственно совещательной полиархии или демократического экспериментализма , которая связана с концепцией совещательной демократии . Эта концепция в основном основывается на японских методах производства, интерпретируемых как институционализация децентрализованного обучения. Это рассматривает демократию как форму «непосредственно совещательной полиархии», которая способствует коллективному принятию решений на публичных аренах для граждан. [2] По словам Сейбела и Коэна, это децентрализует власть, позволяя решать проблемы на местном уровне. [2] Сейбел вместе с Майклом Дорфом далее объяснили эту концепцию, сославшись на то, что посредством строгого участия граждан местные органы власти могут предоставлять решения для данной проблемы регулирования. [3] Кроме того, национальные органы управления также могут объединять информацию и определять синтез относительно того, какие подходы к регулированию работают. [3]
Его книга 1984 года «Второй промышленный разрыв: возможности для процветания» , написанная в соавторстве с Майклом Дж. Пиоре , оказала большое влияние на исследователей труда. [ необходима ссылка ]
Сейбл и другие спроектировали его горный дом посредством «непрерывного взаимного нарушения» [4] , что является повторяющейся темой в его научной работе. Он описывает такие нарушения, говоря: «То, что вы делаете, определяет то, что делаю я, и наоборот. К концу нашего сотрудничества никто из нас не мог предвидеть результат». [5]
Чарльз Сейбл получил почетное звание профессора через Radboud Excellence Initiative в Университете Радбауд в Неймегене , Нидерланды . Сейбл начнет свою работу в Radboud Excellence Initiative в июне 2015 года. [6]