Ева Элизабет Рутстрём — шведка, экспериментальный экономист, и опытный полевой исследователь в области индивидуального принятия решений и интерактивного группового поведения. За последние 40 лет она работала преподавателем и исследователем в университетах Канады , США и Швеции . В настоящее время она является директором программы полевых экспериментов в бизнес-колледже Робинсона Университета штата Джорджия . [1]
Элизабет Рутстрём окончила Стокгольмскую школу экономики в 1981 году, получив степень бакалавра экономики и делового администрирования. [2] В 1990 году она получила докторскую степень по экономике, также в Стокгольмской школе экономики, и защитила диссертацию на тему «Политическая экономия протекционизма в Индонезии».
Во время учебы в школе она получила несколько стипендий, включая стипендию Л. Френкеля и К. Сильфвена для обучения за рубежом (1983–84) и стипендию для исследований за рубежом (1984–85). [2] Рутстрём также работала ассистентом преподавателя с 1980 по 1983 год и ассистентом исследователя в различных проектах в 1980, 1983, 1985–87 годах.
Рутстрём начала свою карьеру, преподавая вводный и промежуточный курс экономики в Стокгольмской школе экономики с 1980 по 1983 год. Затем она работала преподавателем в Университете Западного Онтарио в течение одного года в 1984 году. Впоследствии, с 1998 по 1990 год, она читала лекции в Университете Нью-Мексико . Затем она работала доцентом в Университете Южной Каролины с 1991 по 2004 год. [3] В это время она работала консультантом Управления военно-морских исследований по экспериментам, связанным с атрибутами выбора, и Всемирного банка по теме либерализации торговли в Тунисе , Марокко и Алжире . [2] В 2004 году она стала штатным профессором на кафедре экономики в Университете Центральной Флориды . Следующие шесть лет она провела в качестве профессора в Университете штата Джорджия, завершив работу в 2016 году. [3] На протяжении всей своей карьеры она преподавала различные курсы, начиная от вводной микроэкономики и заканчивая теорией игр и управленческой экономикой MBA. [2]
В настоящее время Рутстрём в основном работает исследователем в своей независимой компании Rutström Research Analytics.
Начиная с 2016 года, Рутстрём работала директором программы в Центре анализа экономического риска (CEAR) Университета штата Джорджия. Там она была вовлечена в команду, которая успешно отстаивала надлежащее представление выборок в Дании . [1]
Рутстрём также является почетным профессором Кейптаунского университета , приглашенным профессором Университета Эребру и аффилированным профессором своей альма-матер, Стокгольмской школы экономики.
Рутстрём провела выдающиеся исследования как в лабораторных, так и в полевых экспериментах. Ее самые популярные исследования посвящены неприятию риска, отношению и предпочтениям. [4]
Она опубликовала более 45 научных журналов, а также публикации в многочисленных книгах и монографиях. В целом, ее работа была процитирована в 9566 статьях и рабочих документах. [2]
Рутстрём получил премию редактора журнала Experimental Economics за лучшую статью, опубликованную в 11-м и 12-м томах, а также премию European Economic Review за лучшую опубликованную статью (2014). [2]
В Университете штата Джорджия Рутстрём в настоящее время работает над статьей с Арианной Галлиерой, которая фокусируется на решениях по управлению рисками, принимаемых семьями, живущими в Атланте . Под названием «Нечего терять»: отношение к риску среди уязвимых домохозяйств , исследование изучает, как семьи с ограниченными финансовыми ресурсами управляют рисками, связанными с финансами и здоровьем. [5] Полный список ее текущих исследований включает в себя «Принятие решений в экспериментальной экономике в условиях риска и неопределенности», «Портфели рисков бедных домохозяйств», «Реакция на ценообразование в условиях перегрузки», «Приемлемость формального дородового ухода в Пакистане » и «Восприятие инфляции». [2]
Источник: [4]
Рутстрём помог провести анализ формата множественного прайс-листа, чтобы определить, является ли он подходящим методом для выявления индивидуального выбора и предпочтения риска. Формат множественного прайс-листа — это простая процедура, в которой участников просят ответить «да» или «нет» на различные цены на товар и при этом раскрыть свою готовность платить. Традиционно формат множественного прайс-листа имел три потенциальных недостатка: интервальные ответы, возможность переключать ответы между ценами и эффекты фрейминга. После манипуляций с традиционным форматом прайс-листа Рутстрём и др. смогли смягчить большинство эффектов фрейминга (тенденцию двигаться к выбору средней цены) и уменьшить часть эффектов упорядочивания. Было установлено, что все еще присутствующие эффекты упорядочивания являются результатом человеческой ошибки и возможности кривой обучения по мере продвижения вниз по ответам. В целом они обнаружили, что, манипулируя небольшими особенностями формата множественного прайс-листа, его можно улучшить, чтобы получить более точные результаты по предпочтению риска. Это должно быть специально разработано для каждой уникальной группы из-за различных результатов в разных группах. При выявлении ставок дисконтирования было обнаружено, что результаты были более последовательными и не требовалось такого же уровня манипуляции форматом. [6]
В этой статье 2008 года Рутстрём был частью группы исследователей, которые проводили эксперименты в Дании, чтобы совместно выявить временные и рисковые предпочтения у участников. Изолируя эти предпочтения в отдельных экспериментах, они определили, что при изучении полезности отдельного человека ставки дисконтирования не являются линейными, как предполагалось ранее. При учете участников, которые не склонны к риску, а не нейтральны к риску, полученные ставки дисконтирования были значительно ниже. Это является ответом на разницу в компромиссе между долгосрочной оптимизацией и краткосрочным искушением у человека. Они рекомендуют, чтобы эксперименты, включающие временные предпочтения, совместно учитывали предпочтение риска для более подходящей ставки дисконтирования. [7]
В этой статье Рутстрём и др. исследуют, приводит ли использование метода дихотомического выбора с вопросами, совместимыми со стимулами, к точной готовности платить. Предположение, лежащее в основе теории, заключается в том, что люди ответят на гипотетический вопрос тем же ответом, что и на идентичный вопрос с реальными экономическими последствиями. Используя их собственный набор вопросов, совместимых со стимулами, результаты показали, что реальные и гипотетические ответы существенно различались, и они не смогли подтвердить, что эта теория о совместимости дихотомического выбора может быть обоснованно подтверждена. Эти результаты были верны для разных форматов вопросов и для всех протестированных демографических групп, включая не студентов. [8]
В сотрудничестве с Гленном У. Харрисоном, Рутстрём изучает популярное предположение о том, что участники нейтральны к риску в экспериментах, и последствия изменения этого предположения. Эксперименты проводились для оценки различных установок людей на риск таким образом, чтобы изолировать предпочтение риска в лаборатории от других факторов. Было обнаружено, что большинство участников ведут себя как избегающие риска, несколько как нейтральные к риску и почти никто как предпочитающие риск. Было определено, что уровни избегания риска коррелируют с наблюдаемыми характеристиками участников. Поскольку предпочтение риска присутствует во многих экономических экспериментах, Харрисон и Рутстрём утверждают, что надлежащее измерение и применение этих установок должны проводиться во всех применимых случаях. Хотя разные методы могут давать немного разные результаты, они считают, что существуют надежные методы, которые могут предоставить полезную информацию об избегании риска. [9]
Вместе с тремя другими исследователями Рутстрём провел полевой эксперимент, чтобы проанализировать, как группы с различными социально-демографическими характеристиками различаются по своему отношению к риску. Используя тщательно отобранную выборку из шестишаговой процедуры, они проанализировали 253 человека в возрасте 19–75 лет, представляющих датское население. На основании своих выводов они пришли к выводу, что в целом датчан следует характеризовать как не склонных к риску, а не нейтральных к риску. Определенные социально-демографические группы также продемонстрировали разные уровни предпочтения риска. В частности, люди старше 40 лет и люди с более высоким уровнем образования продемонстрировали более высокую степень неприятия риска. [10]
За свою преподавательскую карьеру Рутстрём более 20 лет была руководителем докторской диссертации, включая руководство десятью магистерскими и дипломными работами. В период с 2005 по 2009 год она также работала редактором журнала European Economic Review .
Дважды Рутстрём входила в совет директоров крупных организаций на протяжении своей карьеры. Во время работы в Университете Южной Каролины она была членом совета директоров и президентом Американского союза защиты гражданских свобод (ACLU) Южной Каролины в 1999 и 2000-2002 годах соответственно. [2] Кроме того, она была членом совета директоров Международного музыкального института имени Хейфеца (2003-2008), некоммерческой организации, которая помогает поддерживать карьеру молодых талантливых музыкантов. [11]