Герард Энденбург (родился в 1933 году) — голландский предприниматель, разработавший метод социократической круговой организации (SCM), который представляет собой метод принятия решений для управления и руководства организациями и обществами, основанный на эквивалентности и черпающий вдохновение из кибернетики . Энденбург был вдохновлен идеей социократии Кеса Бёке .
Энденбург родился в Роттердаме в 1933 году. [1] Он был квакером и посещал квакерскую школу-интернат Werkplaats Kindergemeenschap [Детский общественный семинар], где на него оказали влияние Кис Бёке и его жена Бетти Кэдбери, а также идеи социократии. [1] В школе ученики принимали решения на основе консенсуса.
В середине 1960-х годов он стал генеральным директором семейной инжиниринговой компании Endenburg Elektrotechniek BV, а в 1970-х годах начал внедрять и применять социократический метод организации в компании. [1] В 1978 году Энденбург основал Социократический центр в Нидерландах для разработки и внедрения социократического подхода в других организациях, став его директором. [1] В 1992 году Энденбург получил докторскую степень в Университете Твенте на основе своей диссертации Sociocratie als Sociaal Ontwerp , переведенной на английский язык как Sociocracy as Social Design . [2] Энденбург был почетным профессором организационного обучения в Университете Маастрихта . [3]