Эрик Ренман (1932–1993) был профессором бизнеса в Стокгольмской школе экономики и Лундском университете (1967–1976) в Швеции , а также приглашенным профессором в Гарварде (1974–1976). [1] Он был назначен профессором делового администрирования в Лунде в 1967 году. [2] [3] Ему предложили кафедру в Гарварде, от которой он отказался, чтобы сосредоточиться на консультировании в Скандинавском институте административных исследований (SIAR) . [2] [4]
В 1966 году Ренман вместе с четырьмя другими учеными-исследователями Стокгольмской школы экономики основал Скандинавский институт административных исследований (SIAR) [3] [5] , который до 1971 года функционировал как исследовательский институт, но затем был преобразован в объединенную консалтинговую компанию и исследовательский институт.
Среди других работ Ренман известен своими исследованиями разрыва между научными исследованиями в области менеджмента и предполагаемым отсутствием релевантности и фактического применения этих исследований в реальном мире. [4] [6] Кроме того, работа Ренмана о заинтересованных сторонах в структурах управления была очень влиятельной в Швеции и считается основой «шведской модели». [7] [3]