Эрик Лансдаун Трист (11 сентября 1909 — 4 июня 1993) — английский учёный и ведущая фигура в области организационного развития (ОД). Он был одним из основателей Тавистокского института социальных исследований в Лондоне. [1]
Трист родился в 1909 году в Дувре , графство Кент , Англия, в семье корнуоллского отца Фредерика Триста и шотландской матери Алексины Трист, урожденной Миддлтон. Он вырос в Дувре, пережив драматические воздушные налеты во время Первой мировой войны , и посещал местную окружную школу . В 1928 году он поступил в Пембрук-колледж в Кембридже , где изучал английскую литературу и окончил его с отличием. Под сильным влиянием своего дона И.А. Ричардса он заинтересовался психологией , гештальт-психологией и психоанализом , а затем начал читать психологию под руководством Фредерика Бартлетта . В то время (1932/3) Трист сказал, что его очень интересовали статьи Курта Левина . Когда Курт Левин (который был евреем ) покинул Германию , когда к власти пришел Адольф Гитлер , он отправился в Палестину через США, остановившись в Англии, где Трист ненадолго встретился с ним и показал ему Кембридж. [2]
Трист окончил факультет психологии в 1933 году с отличием, поступил в Йельский университет в США и снова встретил Льюина, который учился в Корнеллском университете , а затем в Айове . Он посетил Б. Ф. Скиннера , ключевую фигуру бихевиоризма в Бостоне. [3] Став свидетелем некоторых тревожных событий во время Депрессии , он впервые заинтересовался политикой и прочитал Карла Маркса .
Трист вернулся в Великобританию в 1935 году со своей первой женой Вирджинией Трейлор (род. 11 сентября 1909, м. 6 июля 1935, Манхэттен, Нью-Йорк) [4] (внучкой Джона Генри Трейлора ), ее матерью и сестрой. Трист познакомился с Оскаром Адольфом Озером, [5] который возглавлял факультет психологии в Университете Сент-Эндрюс , Шотландия , и продолжил изучать безработицу в Данди .
С началом Второй мировой войны Трист стал клиническим психологом в больнице Модсли в Лондоне, леча жертв войны в Дюнкерке . Он вспоминает, как в 1940 году во время бомбардировки Лондона «некоторые очень напуганные люди вышли из своих комнат, бегали по территории, и нам пришлось пойти и найти их». Модсли в Милл-Хилле был учебной больницей, и Трист посещал семинары и встречался с людьми из Тавистокской клиники , к которым он очень хотел присоединиться. Столкнувшись со своим боссом, сэром Обри Льюисом , который не отпускал его, он присоединился к Тавистокской группе в армии, чтобы получить свободу, и был заменен Гансом Айзенком . Трист поехал в Эдинбург и работал в отборочных комиссиях военного министерства (WOSB) вместе с Джоком Сазерлендом и Уилфредом Бионом . В течение последних двух лет войны Трист был главным психологом в штабе гражданских переселенческих подразделений (CRU) для репатриированных военнопленных, работая по схемам, разработанным Томми Уилсоном и Уилфредом Бионом. Он описал это как «вероятно, самый захватывающий опыт в моей профессиональной жизни».
После смерти первой жены и женитьбы на Бьюле Дж. Варни (р. 1-й квартал 1925 г., м. 2-й квартал 1959 г., Миддлсекс , Англия) [6] в июле 1966 г. Трист переехал в Америку в качестве профессора организационного поведения и социальной экологии. в Высшей школе делового администрирования Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе . В 1969 году он присоединился к Расселу Л. Акоффу в программе по наукам о социальных системах (S-cubed) в Уортонской школе Пенсильванского университета . Он преподавал там до 1978 года, когда стал почетным профессором. В том же году он поступил на факультет экологических исследований Йоркского университета в Торонто, где инициировал программу будущих исследований и преподавал там до 1983 года .
В 1990-х годах Трист вместе с Хью Мюрреем и Фредом Эмери написал трехтомный отчет о Тавистоке « Социальная вовлеченность социальных наук» . Он умер 4 июня 1993 года в Кармеле, Калифорния. От второй жены, Бьюлы Дж. Варни, у него были сын и дочь. [7]
Трист находился под сильным влиянием Курта Левина , с которым он впервые встретился в 1933 году в Кембридже, Англия. [8] Курт Левин перешел от изучения поведения к разработке его изменений, особенно в отношении расовых и религиозных конфликтов, изобрел тренинг чувствительности , метод, позволяющий людям лучше осознавать влияние, которое они оказывают на других, что некоторые называют началом политическая корректность .
Позже это повлияет на направление большей части работы в Тавистокском институте в направлении управления и, как некоторые скажут : [ кто? ] , манипуляция, а не фундаментальные исследования человеческого поведения и психики. Именно партнерство между группой Триста в Тавистоке и группой Левина в Массачусетском технологическом институте привело к запуску журнала « Человеческие отношения » незадолго до смерти Левина в 1947 году.
Именно военный опыт Триста и его различных соратников привел к созданию так называемой «Тавистокской группы», которая сформировала комитет по планированию для встреч и планирования будущего Тавистока после войны. В феврале 1946 года на грант Фонда Рокфеллера в феврале 1946 года был сформирован Тавистокский институт с Тристом в качестве заместителя председателя и Томми Уилсоном в качестве председателя, а новая Тавистокская клиника стала частью недавно сформированной Национальной службы здравоохранения . Многие из группы прошли формальное психоаналитическое обучение .
Большое влияние на Триста оказала Мелани Кляйн , посетившая Тависток, а также его коллеги Джон Боулби , Дональд Винникотт , Уилфред Бион и Джок Сазерленд . Хотя Трист был близок к Уилфреду Биону во время войны, позже он писал, что был рад, что не присоединился к Биону в этот момент, потому что «он покинул группы в 1950-х годах, что всех сбило с толку, и полностью погрузился в психоанализ», добавив, «что Именно тогда утвердился культ Биона – на мой взгляд, неправильный культ».
Trist and the Tavistock became involved in industrial projects until 1951, and was given the Lewin Award in 1951. The family discussion group was formed, and John Bowlby did his world-famous studies on mother-child separation and the establishment of family systems therapy. With cooperation and contributions from Kurt Lewin in the USA, the publication of Human Relations, the Tavistock Journal began, and Trist commented that this gave the Tavistock credibility in the USA, saying, "its articles wouldn't have been accepted by any of the other British psychological journals".
In 1949, his organizational research work, studying work crews in at Elsecar Collieries, with Ken Bamforth, resulted in the famous article, "Some Social and Psychological Consequences of the Longwall Method of Coal Getting." This article highlighted aspects of the miners organisation that today would be termed lean or agile.[9]
Trist also collaborated with Fred Emery on developing the socio-technical systems approach to work design.
