stringtranslate.com

Амбивалентный сексизм

Амбивалентный сексизм — это теоретическая основа, которая утверждает, что сексизм имеет два подкомпонента: «враждебный сексизм» (HS) [1] и «доброжелательный сексизм» (BS). [1] Враждебный сексизм отражает откровенно негативные оценки и стереотипы о гендере (например, представления о том, что женщины некомпетентны и уступают мужчинам). Доброжелательный сексизм представляет собой оценки пола, которые могут казаться субъективно положительными (субъективными для оценивающего), но на самом деле наносят ущерб людям и гендерному равенству в более широком смысле (например, идеи о том, что женщины должны быть защищены мужчинами). [2] По большей части психологи изучали враждебные формы сексизма. Однако теоретики, использующие теоретическую основу амбивалентного сексизма, нашли обширные эмпирические доказательства в пользу обеих разновидностей. Теория в значительной степени была разработана социальными психологами Питером Гликом и Сьюзен Фиск .

Обзор

Определение

Сексизм, как и другие формы предрассудков , представляет собой тип предвзятости в отношении группы людей. Сексизм основан на представлении одного пола как превосходящего или имеющего более высокий статус, чем другой пол в определенной области, что может привести к дискриминации . Исследования показали, что стереотипы о социально приемлемых гендерных ролях женщин и мужчин являются движущим фактором поддержки сексизма. [3] Патриархат , определяемый как власть мужчин и «структурный контроль над политическими, правовыми, экономическими и религиозными институтами», [3] является признаком сексизма и связан с враждебным отношением к женщинам. Антропологические исследования показывают, что патриархат широко распространен в большинстве человеческих обществ, так что женщины на протяжении всей истории систематически подвергались дискриминации, угнетению и маргинализации со стороны мужчин. [3] Сексизм поддерживает патриархальные социальные структуры и усиливает предписанные гендерные роли.

Обычно под сексизмом понимают враждебность по отношению к женщинам, совершаемую мужчинами. Однако и женщины, и мужчины могут (и часто так и делают) поддерживать сексистские убеждения друг о друге и о себе. Другими словами, мужчины могут выражать сексистское отношение к женщинам или мужчинам, а женщины могут выражать сексистское отношение к мужчинам или женщинам. Хотя сексизм исторически ставил женщин в невыгодное положение, он имеет негативные последствия как для мужчин, так и для женщин. [4] Жесткие гендерные роли могут нанести ущерб как женщинам, так и мужчинам, ограничивая возможности и поощряя гендерные предрассудки. Для целей этой статьи в центре внимания будет сексизм по отношению к женщинам, поскольку он наиболее важен для определения и изучения амбивалентного сексизма.

Амбивалентный сексизм предлагает многомерную переосмысление традиционного взгляда на сексизм, включив в него как субъективно доброжелательное, так и враждебное отношение к женщинам. [5] Слово «амбивалентный» используется для описания интерпретации сексизма, поскольку этот тип предвзятости включает в себя как отрицательные, так и положительные оценки женщин. Добавление доброжелательного аспекта к определениям гендерных предрассудков стало важным вкладом в изучение сексизма и области психологии. Традиционные концепции сексизма почти полностью сосредоточены на открытой враждебности по отношению к женщинам. [6] Хотя историки, антропологи, феминистские ученые и психологи ранее предполагали, что сексизм включает в себя положительные и отрицательные оценки женщин, большинство эмпирических исследований того времени оценивали только враждебные проявления сексизма. [3] [7] Введение «Инвентаря амбивалентного сексизма» (ASI) — шкалы, разработанной Гликом и Фиске в 1996 году и оценивающей амбивалентные сексистские взгляды, — знаменует собой сдвиг в том, как сексизм истолковывается и измеряется с научной точки зрения. Глик и Фиске создали ASI, чтобы устранить предложенный в то время недостаток в измерении сексизма. [5] Они утверждают, что предыдущие шкалы оценки сексизма не адекватно отражают двойственную природу гендерных предрассудков в отношении женщин.

Теоретическая основа

Глик и Фиске утверждают, что враждебный и доброжелательный сексизм дополняют друг друга, укрепляя традиционные гендерные роли и сохраняя патриархальные социальные структуры женщин как подчиненных мужчинам. Обе формы сексизма разделяют предположение о том, что женщины неполноценны, и ограничивают женщин более низким социальным статусом . Враждебный сексизм отражает женоненавистничество (т.е. ненависть мужчин к женщинам) и выражается в откровенно негативных оценках женщин. [8] Примеры враждебного сексизма включают убеждения о женщинах как о некомпетентных, неразумных, чрезмерно эмоциональных и склонных к сексуальным манипуляциям. Доброжелательный сексизм отражает оценки женщин, которые кажутся положительными. Примеры доброжелательного сексистского отношения включают почитание женщин в роли жены, матери и опекуна над детьми, романтизацию женщин как объектов гетеросексуальной привязанности и веру в то, что мужчины обязаны защищать женщин. [5] Хотя доброжелательный сексизм на первый взгляд может показаться не вредным для женщин, эти убеждения чрезвычайно вредны для гендерного равенства и ограничивают личные, профессиональные, политические и социальные возможности женщин. [2] Это связано с тем, что эти, казалось бы, положительные оценки подразумевают, что (а) женщины слабы и нуждаются в защите, (б) женщины не должны отклоняться от традиционных гендерных ролей в качестве матерей и опекунов и (в) мужчины должны боготворить женщин. за их сексуальную чистоту и доступность. [9]

Поскольку доброжелательное сексистское отношение кажется позитивным, люди часто не идентифицируют эти убеждения как форму гендерных предрассудков. Более того, как мужчины, так и женщины могут рассматривать доброжелательный сексизм как укрепление статус-кво, что некоторых людей может находить утешающим. [10] Социальные и культурные нормы могут поощрять доброжелательные сексистские убеждения среди женщин и мужчин. Классической иллюстрацией этого является поддержка современного рыцарства во взаимоотношениях между женщинами и мужчинами. [11] Для мужчины можно считать традиционным и вежливым настаивать на том, чтобы он придержал дверь открытой или нес тяжелый предмет для женщины. Однако эта традиция основана на исторических представлениях о женщинах как о более слабых, чем мужчины. В таких обстоятельствах людям может быть трудно отличить доброту, традиции и доброжелательный сексизм. Мужчины и женщины часто расходятся во мнениях относительно того, следует ли считать конкретный инцидент сексистским. [12] В целом женщины и мужчины склонны проявлять больше согласия в классификации крайних и явных проявлений сексизма. [12] Враждебный сексизм обычно легче идентифицировать как выражение предрассудков. [13]

В целом женщины редко воспринимаются другими полностью враждебно или доброжелательно. Фактически, люди часто сообщают о высоком уровне как доброжелательного, так и враждебного сексизма. [14] Существуют индивидуальные различия в уровнях доброжелательного и враждебного сексизма у людей, так что человек может получить высокую оценку по обоим, одному или ни одному из параметров опросника амбивалентного сексизма. Кроме того, женщины не застрахованы от сексистских представлений о женщинах. Обширные исследования подтверждают идею о том, что женщины и мужчины часто поддерживают двойственное сексистское отношение к женщинам. [15] Несмотря на это, людям трудно поверить, что другие могут поддерживать как доброжелательный, так и враждебный сексизм. [13] Исследования показывают, что, когда людям показывают профили доброжелательно-сексистского мужчины и мужчины, поддерживающего враждебный сексизм, они чувствуют, что маловероятно, чтобы один человек мог воплощать обе формы предвзятости. [16]

Подкомпоненты и размеры

Социальные психологи предположили, что сексизм по своей сути может отличаться от других форм амбивалентных предрассудков тем, что существует взаимозависимость между женщинами и мужчинами в социальных структурах. [15] Центральным аргументом теории амбивалентного сексизма является идея о том, что существует сложный баланс сил между мужчинами и женщинами, при котором мужчины обладают структурной властью, а женщины обладают диадической властью (вытекающей из зависимости между двумя людьми). Диадическая власть отражает представление о том, что мужчины зависят от женщин в достижении определенных целей, таких как гетеросексуальная близость и деторождение. Глик и Фиске утверждают, что зависимость мужчин от женщин – это то, что подпитывает доброжелательные сексистские настроения, ведущие к идолопоклонству и возведению женщин на пьедестал. [5] Другими словами, властные отношения между мужчинами и женщинами способствуют возникновению двойственной формы предвзятого отношения к женщинам.

Теоретически каждая форма сексизма состоит из трех подкомпонентов: патернализма , гендерной дифференциации и гетеросексуальности. [3] Патернализм отражает взгляды на женщин как на слаборазвитых взрослых людей, оправдывая тем, что мужчины обладают авторитетом и контролируют, защищают и принимают решения от имени женщин. Гендерная дифференциация способствует предположению, что биологические различия между мужчинами и женщинами оправдывают строгое соблюдение социально предписанных гендерных ролей. Гетеросексуальность, описываемая как наиболее частая причина амбивалентного отношения мужчин к женщинам, отражает противоречие между искренним желанием близости и близости и страхом перед женщинами, достигающими власти над мужчинами посредством сексуального влечения.

В рамках враждебного сексизма (HS) и доброжелательного сексизма (BS) эти три подкомпонента выполняют разные функции. Доминантный патернализм (HS) предполагает, что мужчины должны контролировать женщин, тогда как защитный патернализм (BS) предполагает, что мужчины должны защищать женщин и заботиться о них. Конкурентная гендерная дифференциация (HS) укрепляет уверенность мужчин в себе (например, мужчины превосходят женщин). Дополнительная гендерная дифференциация (BS) придает большое значение традиционным гендерным ролям женщин (например, матери и жены) и предполагает, что мужчины зависят от женщин в выполнении этих ролей. Наконец, гетеросексуальная враждебность (ГВ) рассматривает женщин как сексуальные объекты для мужского удовольствия и способствует страху перед способностью женщин манипулировать мужчинами, участвуя в сексуальной активности или воздерживаясь от нее. Интимная гетеросексуальность (BS) романтизирует женщин как обладающих сексуальной чистотой и считает романтическую близость необходимой для полноты мужчины.

Опросник амбивалентного сексизма

Исследователи обычно измеряют амбивалентный сексизм на индивидуальном уровне. Основным методом, используемым для измерения поддержки человеком амбивалентного сексизма, является Опросник амбивалентного сексизма (ASI), созданный Гликом и Фиске в 1996 году. ASI представляет собой самооценку сексизма из 22 пунктов, по которой респонденты указывают свой уровень согласия. с различными высказываниями, которые размещаются по 6-балльной шкале Лайкерта . [5] Он состоит из двух подшкал, которые могут рассчитываться независимо для оценки подшкалы или могут быть усреднены для получения общего совокупного показателя сексизма. Первая подшкала — это шкала враждебного сексизма, состоящая из 11 пунктов, предназначенных для оценки позиции человека по таким параметрам, как доминантный патернализм, конкурентная гендерная дифференциация и гетеросексуальная враждебность, как это было определено ранее. Пример пункта шкалы враждебного сексизма: «Женщин слишком легко обидеть». Вторая подшкала — это шкала доброжелательного сексизма, состоящая из 11 пунктов, целью которых является оценка позиции человека по таким параметрам, как защитный патернализм, дополнительная гендерная дифференциация и гетеросексуальная близость, как это было определено ранее. Пример пункта шкалы доброжелательного сексизма: «Мужчины должны лелеять и защищать женщин».

Более пятнадцати лет дополнительных исследований и повторений подтверждают, что этот опросник обладает психометрическими характеристиками, указывающими на то, что этот показатель является эмпирически надежным и действительным. Для оценки шкалы можно использовать стандартные критерии психологических исследований. [17] Используя статистику, можно рассчитать альфа-коэффициент Кронбаха, чтобы указать, измеряют ли элементы шкалы одну и ту же психологическую конструкцию или измерение (демонстрируя возможность повторной проверки шкалы). В целом исследователи сходятся во мнении, что коэффициент альфа Кронбаха выше 0,80 предполагает высокую надежность шкалы. ASI последовательно демонстрировал эту эмпирическую надежность с течением времени. [15] Кроме того, эмпирические оценки ASI подтверждают достоверность шкалы, так что опросник, по-видимому, эффективно измеряет то, что он предлагает оценить: поляризованное отношение к женщинам, где оба измерения могут быть активированы одновременно. [15]

Полезность ASI не ограничивается англоговорящими людьми. [18] Существует широкая поддержка межкультурной значимости ASI. Межкультурное исследование, изучающее теорию амбивалентного сексизма в 19 странах, показало, что враждебные и доброжелательные компоненты сексизма не являются культурно специфичными. [14] Более того, исследования показывают, что существует двойственное сексистское отношение к мужчинам, например, враждебное и доброжелательное отношение к мужчинам встречается в разных культурах. [19] Эти исследования предоставляют дополнительные эмпирические данные, подтверждающие концепцию амбивалентного сексизма.

Критика

Хотя ASI широко используется и принимается исследователями [16] , одним из ограничений ASI является то, что он представляет собой показатель, определяемый самостоятельно. [20] Социальная желательность является распространенным ограничением самоотчетов в опросных исследованиях; Когда участники исследования заполняют письменную анкету для самоотчета, респонденты склонны отвечать на вопросы социально желательным образом. По этой причине некоторые исследователи используют варианты ASI в своих исследованиях, которые не требуют самоотчетов. Например, Дарденн, Дюмон и Болье (2007) преобразовали некоторые элементы ASI в сценарии, предложив их участникам, чтобы вызвать условия как враждебного, так и доброжелательного сексизма. [18] Хебл, Кинг, Глик, Синглетари и Казама (2007) разработали полевое исследование, в ходе которого они наблюдали сексистское поведение других; они использовали теорию амбивалентного сексизма и ASI, чтобы создать тесты для собственной оценки наблюдаемого поведения. [21]

Другая критика ASI заключается в том, что ярлыки двух субконструктов, «доброжелательный» и «враждебный», слишком абстрактны, не распространяются на определенные языки и могут быть неактуальны для некоторых культур. [13]

Наконец, результаты исследования Конна, Хангеса, Сайпа и Сальваджио (1999) позволяют предположить, что другие шкалы сексизма могут измерять амбивалентное отношение к женщинам. [22] Глик и Фиске первоначально предложили теоретическую основу амбивалентного сексизма как заполнение пробела в психологической литературе и предоставление нового инструмента для оценки нового измерения сексизма: доброжелательного сексизма. [5] Однако Конн и его коллеги (1999), используя подтверждающий факторный анализ , показали, что шкала современного сексизма (Свим, Айкин, Холл и Хантер, 1995) отражает амбивалентные настроения по отношению к женщинам, так что она выявляет людей, которые кажутся несексистскими, но на самом деле поддерживают сексистские взгляды. [22] Результаты этого исследования показывают, что, хотя и шкала современного сексизма, и ASI оценивают двойственное отношение к женщинам, ASI уникален в своих возможностях отдельно измерять как враждебное, так и доброжелательное отношение. Кроме того, ASI отражает гетеросексуальную близость и доброжелательный патернализм, тогда как шкала современного сексизма этого не делает.

Исследовать

Хотя многие люди [ уточняют ] поддерживают как доброжелательный, так и враждебный сексизм одновременно, исследования [ кем? ] предполагает, что люди, получившие значительно более высокий рейтинг по одному из двух подкомпонентов, имеют отчетливые совокупности убеждений и моделей поведения. Другими словами, тот, у кого высокий уровень доброжелательного сексизма, как правило, демонстрирует другой профиль отношения, чем тот, у кого высокий уровень враждебного сексизма. Независимость этих типов сексизма в прогнозировании человеческого поведения указывает на то, что они, по сути, представляют собой дискретные формы предвзятости по разным, но связанным между собой осям. Ниже описаны примеры результатов исследований, выявляющих несопоставимые результаты между доброжелательным сексизмом и враждебным сексизмом. Кроме того, обсуждаются отношения между амбивалентным сексизмом и рядом других связанных с ним отношений и поведения.

Отношение к сексуальным домогательствам, насилию со стороны интимного партнера и изнасилованию

Мужчины с амбивалентным сексизмом (т.е. с высоким уровнем как доброжелательного, так и враждебного сексизма одновременно) и мужчины с высоким уровнем враждебного сексизма с большей вероятностью будут терпеть сексуальные домогательства в отношении женщин, чем мужчины с доброжелательным сексизмом. [23] В целом враждебный сексизм связан с принятием сексуальных домогательств. [24] Кроме того, поддержка враждебного сексизма связана с отношением к насилию со стороны интимного партнера , совершаемому мужчинами по отношению к женщинам, так что люди с высоким уровнем враждебного сексизма более терпимы к насилию со стороны интимного партнера. [25] Доброжелательное сексистское отношение не оказалось значимым предиктором толерантности к насилию со стороны интимного партнера. Однако одобрение доброжелательного сексизма также не было защитным фактором. Наконец, мужчины с высоким уровнем враждебного сексизма с большей вероятностью изнасилуют женщин, тогда как мужчины с высоким уровнем доброжелательного сексизма с большей вероятностью обвинят в нападении жертву изнасилования. [26]

Близкие отношения и влечение

Исследования показали, что сексистские взгляды связаны с предпочтением определенных характеристик романтических партнеров. [27] Имеющиеся данные свидетельствуют о том, что женщины с более высоким уровнем доброжелательного сексизма имеют более стереотипные предпочтения в отношении мужчин в качестве романтических партнеров, такие как финансовая безопасность и ресурсы. Мужчины с более высоким уровнем враждебного сексизма чаще ценят физическую привлекательность женщин как романтических партнеров. Кроме того, доброжелательный сексизм имеет тенденцию предсказывать выбор партнера, тогда как враждебный сексизм имеет тенденцию предсказывать последующие нормы брака после создания пары. [28] Женщины находят мужчин с высоким уровнем доброжелательного сексизма привлекательными и оценивают мужчин с высоким уровнем амбивалентного сексизма как менее привлекательных. [29] Более того, в недавнем исследовании, посвященном конкретному аспекту доброжелательного сексизма, защитным патерналистским убеждениям, женщины поддержали более защитные патерналистские убеждения в отношении мужчин (по отношению к женщинам) в романтическом, а не в рабочем контексте. Считается, что поддержка этих убеждений в романтическом контексте служит укреплению и поддержанию такого доброжелательного сексистского поведения. [30] В целом, доброжелательный сексизм и враждебный сексизм связаны с убеждениями, что добрачный секс неприемлем для женщин. [31]

Женщины на рабочем месте

Хотя последствия враждебного сексизма на рабочем месте более широко известны и признаны, исследования показали, что доброжелательный сексизм может иметь более серьезное влияние на когнитивные способности женщин. [18] Дарденн и др. (2006) предположили, что враждебный сексизм может вызвать гнев или разочарование у жертвы, что может повысить ее мотивацию к успеху или действиям. Доброжелательный сексизм из-за его, казалось бы, положительных оценок и неявных приписываний, скорее всего, подрывает уверенность женщины и ее эффективность. Исследователи показали, что в типичной командной рабочей среде как враждебный сексизм, так и доброжелательный сексизм имели последствия для производительности участников. Массер и Абрамс (2004) подчеркнули тот факт, что предыдущие исследования показали, что доброжелательный сексизм может иметь пагубные последствия для оценки эффективности работы женщины, если эта женщина нарушает социальные нормы, связанные с определенными сексистскими взглядами. [32] Их исследование показало, что враждебный сексизм, а не доброжелательный сексизм, вредит оценкам женщин и рекомендациям по продвижению по службе.

Кроме того, исследования показали, что доброжелательное сексистское отношение приводит к снижению профессиональных оценок со стороны мужчин и женщин. [3] [32] Используя экспериментальный план, Массер и Абрамс (2004) обнаружили, что люди с враждебными сексистскими взглядами оценивают женщин ниже, когда претендуют на должность, где доминируют мужчины. Кроме того, высоко враждебно настроенные сексисты рекомендуют мужчинам занимать доступную должность чаще, чем женщинам. Авторы утверждают, что это один из основных факторов, способствующих эффекту стеклянного потолка .

обращение за помощью

В недавнем экспериментальном исследовании влияния доброжелательного сексизма на поведение, связанное с обращением за помощью , исследователи обнаружили, что, когда стали очевидными стереотипы о женщинах как о зависимых женщинах, студентки колледжей стали менее охотно обращаться за помощью. Кроме того, чем больше обращались за помощью, тем хуже себя чувствовали женщины. [33] Таким образом, доброжелательный сексизм, по-видимому, имеет последствия для обращения женщин за помощью, когда становятся очевидными определенные доброжелательные сексистские стереотипы.

Поведение при голосовании

Во время президентских выборов в США в 2016 году исследователи связали амбивалентный сексизм с намерениями голосовать. [34] В нерепрезентативной выборке избирателей США, преимущественно мужского пола, амбивалентный сексизм оказался единственным предиктором намерения голосовать на выборах за кого-то, кроме Хиллари Клинтон. На каждом этапе опросника амбивалентного сексизма участники в 3,3 раза чаще голосовали за кого-то, кроме Хиллари Клинтон. Из тех, кто не голосовал за Клинтон, они не обязательно были вовлечены в кампанию Трампа, скорее, многие собирались голосовать за Третью партию или еще не определились. В то время как более высокая исламофобия предсказывала голосование за Трампа, более низкая исламофобия и более высокий амбивалентный сексизм предсказывали нерешительность или голосование за третью партию. [34]

Амбивалентный сексизм также может поддерживаться средствами массовой информации при представлении кандидатов на выборах, что впоследствии влияет на поведение избирателей. В статье The Psychology of Voting, Digested [35] отмечается исследование, которое показало, что «ожирение является недостатком для кандидатов-женщин, но может помочь кандидатам-мужчинам». Это один из примеров того, как освещение в СМИ женщин-кандидатов на выборах может отдавать предпочтение внешности над способностями, часто используя первое, чтобы пролить негативный свет на второе.

Также важно признать, что амбивалентный сексизм оказывает непропорционально сильное воздействие на цветных женщин и группы женщин, которые могут быть еще более маргинализированы из-за физической географии или социально-политических условий, в которых они живут. [ нужна цитата ] Стоимость участия в голосовании может быть слишком высокой для женщин; как сказано в экономическом журнале о поведении женщин при голосовании в Пакистане [36] , это может быть связано с «культурными стереотипами, которые препятствуют осуществлению собственных предпочтений». То есть, например, на выборах результатом может стать относительно небольшое количество избирателей-женщин, когда женщины не могут выбирать роль активных политических агентов наряду с другими социально-культурными обязанностями.

План А против плана Б

Доброжелательный сексизм иногда также называют «Планом А». Его можно использовать, чтобы заставить женщин действовать в качестве подчиненных, поскольку он направлен на то, чтобы замечания воспринимались как «хорошие» или «позитивные». [37] Это нацелено на чувствительность женщины и необходимость защиты со стороны мужчины, что некоторым женщинам может показаться не таким уж плохим. План Б, или враждебный сексизм, используется как более агрессивный подход, поскольку включает в себя более резкие замечания и может еще больше разозлить женщин. Исследования показывают, что женщины с большей вероятностью займут оборонительную позицию и вдохновятся на протест против сексизма, когда столкнутся с враждебными сексистскими высказываниями. Когда они подвергаются доброжелательным сексистским высказываниям, они с меньшей вероятностью сплотятся и протестуют. Они берут на себя более подчиненную и пассивную роль. Вот почему доброжелательный сексизм — это план А при попытке заставить женщин подчиняться. [38]

Женская поддержка

И доброжелательный, и враждебный сексизм считаются легитимирующими идеологиями, поскольку эти взгляды обеспечивают оправдание социального неравенства между мужчинами и женщинами. [39] Ориентация на социальное доминирование (SDO; Сиданиус и Пратто, 1999) утверждает, что групповое неравенство систематически усиливается за счет принятия обездоленной группой идеологии и социального расслоения доминирующей группы. [40] Эмпирические исследования постоянно подтверждают обоснованность теории социального доминирования, [41] [ не удалось проверить ] и модель структурного угнетения SDO может быть особенно подходящей для описания того, как увековечивается патриархат. [42]

Исследователи изучили причины, по которым женщины могут усвоить двойственное сексистское отношение к женщинам. Фишер (2006) обнаружил, что у женщин может развиться доброжелательное сексистское отношение в ответ на то, что они сами переживают сексизм. [43] Межкультурные исследования показывают, что поддержка женщинами доброжелательного сексизма часто отражает культуру крайне враждебного сексизма среди мужчин в данном сообществе. [14] Некоторые исследователи утверждают, что в культурах, которые особенно враждебны, женщины могут усваивать доброжелательный сексизм как защитный механизм.

Некоторые исследования показывают, что женщины воспринимали мужчин с высоким уровнем доброжелательного сексизма как обладающих позитивным отношением к женщинам, в то время как мужчины с низким уровнем доброжелательного сексизма, напротив, воспринимались как женоненавистники и обладающие высоким уровнем враждебного сексизма, тогда как на самом деле мужчины, отвергающие доброжелательный сексизм, также склонны отвергнуть враждебный сексизм. Если мужчина заявил, что его неприятие доброжелательного сексизма было мотивировано эгалитарными ценностями, то восприятие его как враждебного сексиста несколько смягчалось, хотя и не полностью. [44] [45]

Смотрите также

дальнейшее чтение

Рекомендации

  1. ^ ab Справочник по предрассудкам, стереотипам и дискриминации. Тодд Д. Нельсон (2-е изд.). Нью-Йорк, штат Нью-Йорк. 2016. ISBN 978-1-84872-668-0. ОСЛК  900635405.{{cite book}}: CS1 maint: отсутствует местоположение издателя ( ссылка ) CS1 maint: другие ( ссылка )
  2. ^ аб Глик, Питер; Фиске, Сьюзен Т.; Младинич, Антонио; Саис, Хосе Л.; Абрамс, Доминик; Массер, Барбара; Адетун, Боланле; Осаги, Джонстон Э.; Аканде, Адебовале; Алао, Амос; Аннетье, Барбара; Виллемсен, Тинеке М.; Чипета, Кетти; Дарденн, Бенуа; Дейкстерхейс, Ап (2000). «За пределами предрассудков как простой антипатии: враждебный и доброжелательный сексизм в разных культурах». Журнал личности и социальной психологии . 79 (5): 763–775. дои : 10.1037/0022-3514.79.5.763. hdl : 2268/28641 . ISSN  1939-1315. ПМИД  11079240.
  3. ^ abcdef Глик, Питер; Фиске, Сьюзен Т. (1997). «Враждебный и доброжелательный сексизм». Психология женщин Ежеквартально . 21 : 119–35. doi :10.1111/j.1471-6402.1997.tb00104.x. S2CID  53683112.
  4. ^ Роэтс, Арне; Ван Хиль, Ален; Дхонт, Кристоф (2012). «Является ли сексизм гендерной проблемой? Мотивированный взгляд социального познания на сексистское отношение мужчин и женщин к собственному и другому полу». Европейский журнал личности . 26 (3): 350–9. дои : 10.1002/пер.843. hdl : 1854/LU-2109456 . S2CID  59571367.
  5. ^ abcdef Глик, Питер; Фиске, Сьюзен Т. (1996). «Инвентаризация амбивалентного сексизма: различение враждебного и доброжелательного сексизма». Журнал личности и социальной психологии . 70 (3): 491–512. CiteSeerX 10.1.1.470.9865 . дои : 10.1037/0022-3514.70.3.491. 
  6. ^ Актан, Тимучин; Ялчиндаг, Бильге (06 апреля 2022 г.). «Çelişik Duygulu Cinsiyetçilik Ölçeğinin (ÇDCÖ) Yeniden Gözden Geçirilmesi: Korumacı Cinsiyetçiliğin Yapı Geçerliliği ve ÇDCÖ'nün Ölçüm Değişmezliği» [Повторное посещение реестра амбивалентного сексизма (ASI): Con struct Валидность доброжелательного сексизма и инвариантность измерения ASI] (PDF ) . Psikoloji Çalışmaları [ Исследования по психологии ] (на турецком языке). 42 (1): 199–230. дои : 10.26650/SP2022-820401 . ISSN  1304-4680.
  7. ^ Глик, Питер; Фиске, Сьюзен Т. (2001). «Двойственный альянс: враждебный и доброжелательный сексизм как дополнительные оправдания гендерного неравенства». Американский психолог . 56 (2): 109–18. дои : 10.1037/0003-066X.56.2.109. PMID  11279804. S2CID  21071191.
  8. ^ Глик, П.; Диболд, Дж.; Бейли-Вернер, Б.; Чжу, Л. (1997). «Два лица Адама: двойственный сексизм и поляризованное отношение к женщинам». Бюллетень личности и социальной психологии . 23 (12): 1323–34. дои : 10.1177/01461672972312009. S2CID  144040983.
  9. ^ Глик, Питер; Фиске, Сьюзен Т. (март 1996 г.). «Инвентаризация амбивалентного сексизма: различение враждебного и доброжелательного сексизма». Журнал личности и социальной психологии . 70 (3): 491–512. дои : 10.1037/0022-3514.70.3.491. ISSN  1939-1315.
  10. ^ Коннелли, К.; Хисакер, М. (2012). «Почему доброжелательный сексизм привлекателен?: Ассоциации с системным оправданием и удовлетворенностью жизнью». Психология женщин Ежеквартально . 36 (4): 432–43. дои : 10.1177/0361684312456369. S2CID  143442302.
  11. ^ Херцог, Серджио; Орег, Шауль (2008). «Рыцарство и смягчающий эффект амбивалентного сексизма: индивидуальные различия в суждениях о серьезности преступлений». Обзор права и общества . 42 : 45–73. дои : 10.1111/j.1540-5893.2008.00334.x.
  12. ^ аб Гутек, Барбара А.; О'Коннор, Морин (1995). «Эмпирическая основа стандарта разумной женщины». Журнал социальных проблем . 51 : 151–66. doi :10.1111/j.1540-4560.1995.tb01314.x.
  13. ^ abc Чисанго, Тадиос; Джавангве, Гватирера (2012). «Люди лучше распознают амбивалентный сексизм на основе нестандартных профилей, чем стандартных профилей ASI?». Сексуальные роли . 67 (1–2): 69–82. дои : 10.1007/s11199-012-0146-2. S2CID  144230001.
  14. ^ abc Глик, Питер; Фиске, Сьюзен Т.; Младинич, Антонио; Саис, Хосе Л.; Абрамс, Доминик; Массер, Барбара; Адетун, Боланле; Осаги, Джонстон Э.; Аканде, Адебовале; Алао, Амос; Бруннер, Барбара; Виллемсен, Тинеке М.; Чипета, Кетти; Дарденн, Бенуа; Дейкстерхейс, Ап; Вигболдус, Дэниел; Экес, Томас; Шестиматерна, Ирис; Экспосито, Франциска; Мойя, Мигель; Фодди, Маргарет; Ким, Хён Чжон; Ламейрас, Мария; Сотело, Мария Хосе; Мучки-Фаина, Анжелика; Романи, Мирна; Сакалли, Нурай; Удегбе, Бола; Ямамото, Марико; Уи, Миёко (2000). «За пределами предрассудков как простой антипатии: враждебный и доброжелательный сексизм в разных культурах» (PDF) . Журнал личности и социальной психологии . 79 (5): 763–75. дои : 10.1037/0022-3514.79.5.763. hdl : 11511/40492 . PMID  11079240. S2CID  4069904.
  15. ^ abcd Глик, П.; Фиске, ST (2011). «Возвращение к амбивалентному сексизму». Психология женщин Ежеквартально . 35 (3): 530–5. дои : 10.1177/0361684311414832. ПМЦ 3896071 . ПМИД  24453402. 
  16. ^ Аб Килиански, Стивен Э.; Рудман, Лори А. (1998). «Желание и того, и другого: одобряют ли женщины доброжелательный сексизм?». Сексуальные роли . 39 (5/6): 333–52. дои : 10.1023/А: 1018814924402. S2CID  146348891.
  17. ^ МакХью, Морин С.; Фриз, Ирен Хэнсон (1997). «Измерение гендерно-ролевых отношений: обзор и комментарии». Психология женщин Ежеквартально . 21 : 1–16. doi :10.1111/j.1471-6402.1997.tb00097.x. S2CID  145083433.
  18. ^ abc Дарденн, Бенуа; Делаколлетт, Натали; Грегуар, Кристина; Лекок, Дельфин (2009). «Structure latente et validation de la version française de l'Ambiвалентный сексизм: l'échelle de sexisme ambiвалент» [Скрытая структура французской проверки амбивалентного сексизма: Échelle de Sexisme Ambiвалент]. L'Année Psychologique (на французском языке). 106 (2): 235–63. дои : 10.4074/S0003503306002041. hdl : 2268/13146 . S2CID  146647818.
  19. ^ Глик, Питер; Ламейрас, Мария; Фиске, Сьюзен Т.; Экес, Томас; Массер, Барбара; Вольпато, Кьяра; Манганелли, Анна Мария; Пек, Джолинн CX; Хуан, Ли-ли; Сакалли-Угурлу, Нурай; Родригес Кастро, Иоланда Родригес; Перейра, Мария Луиза; Виллемсен, Тинеке М.; Бруннер, Аннетье; Шестиматерна, Ирис; Уэллс, Робин; Глик, П. (2004). «Плохо, но смело: двойственное отношение к мужчинам предсказывает гендерное неравенство в 16 странах». Журнал личности и социальной психологии . 86 (5): 713–28. дои : 10.1037/0022-3514.86.5.713. ПМИД  15161396.
  20. ^ Сакалли-Угурлу, Нурай; Бейдоган, Басак (2002). «Отношение турецких студентов к женщинам-менеджерам: последствия патриархата, сексизма и гендерных различий». Журнал психологии . 136 (6): 647–56. дои : 10.1080/00223980209604825. PMID  12523452. S2CID  23441225.
  21. ^ Хебл, Мишель Р.; Кинг, Иден Б.; Глик, Питер; Синглетари, Сара Л.; Казама, Стефани (2007). «Враждебная и доброжелательная реакция по отношению к беременным женщинам: дополнительные межличностные наказания и награды, сохраняющие традиционные роли». Журнал прикладной психологии . 92 (6): 1499–511. дои : 10.1037/0021-9010.92.6.1499. PMID  18020792. S2CID  14269142.
  22. ^ АБ Конн, AB; Хангес, ПиДжей; Сайп, В.П.; Сальваджо, АН (1999). «В поисках амбивалентного сексизма: сравнение двух показателей». Образовательные и психологические измерения . 59 (6): 898–909. дои : 10.1177/00131649921970242. S2CID  144804151.
  23. ^ Рассел, Бренда Л.; Тригг, Кристин Ю. (2004). «Толерантность к сексуальным домогательствам: исследование гендерных различий, амбивалентного сексизма, социального доминирования и гендерных ролей». Сексуальные роли . 50 (7/8): 565–73. doi :10.1023/B:SERS.0000023075.32252.fd. S2CID  145013052.
  24. ^ Бегани, Джозеф Дж.; Милберн, Майкл А. (2002). «Психологические предикторы сексуальных домогательств: авторитаризм, враждебный сексизм и мифы об изнасиловании». Психология мужчин и мужественности . 3 (2): 119–26. дои : 10.1037/1524-9220.3.2.119.
  25. ^ Глик, Питер; Сакалли-Угурлу, Нурай; Феррейра, Мария Кристина; Агиар Де Соуза, Маркос (2002). «Двойственный сексизм и отношение к жестокому обращению с женами в Турции и Бразилии». Психология женщин Ежеквартально . 26 (4): 292–7. дои : 10.1111/1471-6402.t01-1-00068. S2CID  144083041.
  26. ^ Вики, Г. Тендайи; Абрамс, Доминик (2002). «Но она была неверна: доброжелательный сексизм и реакция на жертв изнасилования, которые нарушают традиционные ожидания гендерных ролей». Сексуальные роли . 47 (5/6): 289–93. дои : 10.1023/А: 1021342912248. S2CID  142137997.
  27. ^ Сибли, CG; В целом, Северная Каролина (2011). «Мотивационная модель двойного процесса амбивалентного сексизма и гендерных различий в предпочтениях романтического партнера». Психология женщин Ежеквартально . 35 (2): 303–17. дои : 10.1177/0361684311401838. S2CID  143150177.
  28. ^ Чен, Чжися; Фиске, Сьюзен Т.; Ли, Тиан Л. (2009). «Амбивалентный сексизм и гендерно-ролевая идеология, связанная с властью, в браке». Сексуальные роли . 60 (11–12): 765–778. doi : 10.1007/s11199-009-9585-9. ПМЦ 3777654 . ПМИД  24058258. 
  29. ^ Бонер, Герд; Альборн, Катрин; Штайнер, Регина (2009). «Насколько сексуальны мужчины-сексисты? Восприятие женщинами профилей мужских реакций в опроснике амбивалентного сексизма». Сексуальные роли . 62 (7–8): 568–82. doi : 10.1007/s11199-009-9665-x. S2CID  144835928.
  30. ^ Сарлет, М.; Дюмон, М.; Делаколлетт, Н.; Дарденн, Б. (2012). «Рецепт защитного патернализма для мужчин в романтическом и рабочем контекстах». Психология женщин Ежеквартально . 36 (4): 444–57. дои : 10.1177/0361684312454842. hdl : 2268/129459 . S2CID  54636644.
  31. ^ Сакалх-Угурлу, Нурай; Глик, Питер (2003). «Двойственный сексизм и отношение к женщинам, занимающимся добрачным сексом в Турции». Журнал сексуальных исследований . 40 (3): 296–302. дои : 10.1080/00224490309552194. PMID  14533024. S2CID  25128907.
  32. ^ аб Массер, Барбара М.; Абрамс, Доминик (2004). «Укрепление стеклянного потолка: последствия враждебного сексизма для женщин-кандидатов на руководящие должности» (PDF) . Сексуальные роли . 51 (9–10): 609–16. doi : 10.1007/s11199-004-5470-8. S2CID  59405064.
  33. ^ Уэйкфилд, JRH; Хопкинс, Н.; Гринвуд, РМ (2012). «Спасибо, но нет, спасибо: женщины избегают обращения за помощью в контексте стереотипа, связанного с зависимостью» (PDF) . Психология женщин Ежеквартально . 36 (4): 423–31. дои : 10.1177/0361684312457659. S2CID  144346601.
  34. ^ Аб Блэр, Карен Л. (10 октября 2016 г.). «Корзина отвратительных вещей»? Новое исследование показало, что сторонники Трампа с большей вероятностью будут исламофобами, расистами, трансфобами и гомофобами». УСАПП . Проверено 13 октября 2016 г.
  35. ^ «Войти». sts.uea.ac.uk. _ Проверено 11 ноября 2019 г.
  36. ^ Джине, X., и Мансури, Г. (2018). Вместе мы будем: экспериментальные данные о избирательном поведении женщин в Пакистане. Американский экономический журнал: Прикладная экономика, 10 (1), 207–235. https://doi.org/http://www.aeaweb.org/aej-applied/
  37. ^ Лиза Уэйд, Майра Маркс Ферри (2019). Гендер: идеи, взаимодействия и институты, 2-е издание . WW Norton, Incorporated. ISBN 978-0-393-66796-7.
  38. ^ Танненбаум, Мелани. «Проблема, когда сексизм звучит чертовски дружелюбно…» Сеть блогов Scientific American . Проверено 3 апреля 2019 г.
  39. ^ Сиданиус, Джим; Пратто, Фелисия; Бобо, Лоуренс (1994). «Ориентация на социальное доминирование и политическая психология гендера: случай инвариантности?». Журнал личности и социальной психологии . 67 (6): 998–1011. дои : 10.1037/0022-3514.67.6.998.
  40. ^ Сиданиус, Джим; Пратто, Фелисия (1999). Социальное доминирование: межгрупповая теория социальной иерархии и угнетения . Нью-Йорк: Издательство Кембриджского университета. дои : 10.1017/CBO9781139175043. ISBN 978-0-521-62290-5.[ нужна страница ]
  41. ^ Гоше, Даниэль; Фризен, Джастин; Кей, Аарон К. (2011). «Доказательства того, что гендерные формулировки в объявлениях о вакансиях существуют и поддерживают гендерное неравенство». Журнал личности и социальной психологии . 101 (1): 109–28. дои : 10.1037/a0022530. PMID  21381851. S2CID  1634922.
  42. ^ Сибли, Крис Г.; В целом, Никола С.; Дакитт, Джон; Перри, Райан; Милфонт, Тациано Л.; Хан, Саммых С.; Фишер, Рональд; Робертсон, Эндрю (2008). «Ваш сексизм предсказывает мой сексизм: восприятие мужского (но не женского) сексизма со временем влияет на собственный сексизм». Сексуальные роли . 60 (9–10): 682–93. doi : 10.1007/s11199-008-9554-8. S2CID  144816474.
  43. ^ Фишер, Энн Р. (2006). «Женский доброжелательный сексизм как реакция на враждебность». Психология женщин Ежеквартально . 30 (4): 410–6. дои : 10.1111/j.1471-6402.2006.00316.x. S2CID  144944380.
  44. ^ Юнг, Эми. «Рыцарство далеко не умерло: неправильное понимание связи между доброжелательным и враждебным сексизмом среди мужчин». (2018).
  45. ^ Юнг, Эми. «Существуют неверные представления о взаимосвязи между доброжелательным и враждебным мужским сексизмом». Магистерская диссертация, Университет Ватерлоо, 2012 г.